Дата проведения |
23.11.2010 - 19:00 - 20:00 |
Организатор | Тип события |
Международный центр. Консалтинг. Тренинг. Коучинг.( МЦ "КТК") | Презентация (презентация услуг) |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва / Колокольников пер., д.2/6 | Бесплатно |
Контакты | |
Контактное лицо:
Мялкина Татьяна |
19:00 – 20:00 состоится презентация программы «Развитие эмоционального интеллекта. Новые горизонты успеха!»
РЕГИСТРАЦИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНА!
На презентации Вы узнатете, что такое эмоциональный интеллект (EQ), историю вопроса, методы измерения EQ, методики и техники развития EQ, теоретическую базу программы развития.
Дата проведения |
27.07.2010 (Весь день) - 28.07.2010 (Весь день) |
Организатор | Тип события |
Агентство инновационных технологий | Семинар |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва / Будет уточнено за 10 дней до начала семинара | 18500 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Воробьева Ирина Евгеньевна |
В настоящее время предлагается достаточное количество семинаров и курсов, посвященных различным инструментам и методикам, призванным повысить эффективность системы мотивации персонала в компаниях.
День 1. Сон и Явь
Первый блок - Сон. Прототип идеальной компании
1. Почему она вертится?
2. Глухой глухого звал к суду судьи глухого…
Второй блок - Явь, которая не сон
3. Знакомьтесь - система мотивации, как инструмент, обеспечивающий баланс всех интересов
4. От базовой теории к текущим реалиям
5. Как добывается эффективность из системы мотивации
6. Претензии к системе мотивации
7. Самые популярные решения выхода из пике…
Третий блок - Переход из сумрачной реальности к целевому изяществу
8. Рекомендация: Бейтесь за стратегический ресурс, внедряйте систему мотивации
9. Эффективная система мотивации: две плоскости, три измерения
10. Предубеждения, которые стоят на пути внедрения системы мотивации
11. Как сделать, чтобы "недорого", "недолго" и для всех?
Четвертый блок - Что нужно, что бы сказку сделать былью
12. Где гарантии успеха?
13. Что является ключевым мотивирующим фактором?
14. Цепная реакция внедрения системы мотивации "по частям"
15. Как Вы ЭТО объясните персоналу?!
День 2. Запуск и эксплуатация системы мотивации
Первый блок - Третейский суд
1. Мотивация Компании на проведение изменений
2. Как мы управляем штатным расписанием?
3. Включаем волю компании эксплуатировать систему мотивации
Второй блок - Табель о рангах компании
4. Знакомьтесь - система грейдов
5. Ценность результата внедрения системы грейдов
6. Цена внедрения и цена эксплуатации
Третий блок. Как поделить заработанное
7. Вознаграждение персонала
8. Принципы формирования монетарного вознаграждения
9. Парадигма "немонетарности"
Четвертый блок. Оценка персонала
10. Чем измеряем?
11. Требования к системе оценки
12. Комплексная оценка персонала
13. Система показателей оценки деятельности
14. Рекомендации по общему подходу к формированию. Примеры
При регистрации двух и более участников от одной компании предоставляется скидка в размере 10% от общей стоимости участия
Дата проведения |
14.07.2010 (Весь день) |
Организатор | Тип события |
ГК "ИНТАЛЕВ" | Форум |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва / адрес будет указан в приглашении, после регистрации на сайте компании. | Бесплатно |
Контакты | |
Контактное лицо:
Тамара Ханина |
Сегодня рынок диктует необходимость кардинального увеличения отдачи от сотрудников для достижения целей компании. В то же время большая часть работников не стремится проявлять инициативу и творчество в своей деятельности, в полной мере брать на себя ответственность за принимаемые и реализуемые на практике решения.
09.30 - 10.00 | Регистрация участников |
10.00 - 10.10 | Оглашение регламента Форума |
10.10 - 10.40 | Приветственное слово. Типовые ошибки разработки системы мотивации Алексей Федосеев, с отличием окончил факультет менеджмента Санкт-Петербургского Государственного Университета по специальности «инвестиционный менеджмент». Является основателем и Генеральным директором ГК ИНТАЛЕВ, имеет двенадцатилетний опыт реализации многочисленных проектов. Является автором множества статей, раскрывающих методологические и практические аспекты построения информационных систем. Во многом благодаря его усилиям создана и постоянно расширяется «библиотека ИНТАЛЕВ» — сборник научных публикаций по направлениям деятельности компании. Клиентами «ИНТАЛЕВ» стали такие компании, как «Газпром», «ФСК ЕЭС России», «СИТРОНИКС», «Петербургский Метрополитен», «Ростелеком», «Татнефть», «Талосто». Клиентами ИНТАЛЕВ стали тысячи компаний в России и СНГ. Автор книги «Бизнес в шоколаде». |
10.40 - 11.00 | Как сделать систему мотивации, ориентированной на результат, а не слова? Карабанов Борис, имеет ученую степень MBA, работает в ИНТАЛЕВ с 1998 г. Специализируется на разработке методик по бюджетированию, бизнес-инжинирингу, стратегическому управлению (Balanced Scorecard), разработке цикла семинаров "Управление современным предприятием", разработке технологии оказания консультационных услуг - РОСТ-технология, чтении семинаров. Имеет большой опыт реализации проектов. |
11.00 - 11.10 | Ответы на вопросы |
11.10 - 11.30 | Долгосрочное стимулирование ценного персонала. Какие методы реально работают? Добровольский Евгений является Председателем Совета НПФ «Согласие», генеральным директор холдинговой компании «Владимирский текстиль». Специалист в области антикризисного управления, управления изменениями и управления персоналом. В конце 2004 года получил в управление комбинат технических тканей, находящийся в состоянии банкротства. На данный момент в холдинговую компанию входит два комбината (2000 сотрудников), торговый дом с региональной сетью и два совместных торговых дома. Холдинг стал лидером российского рынка и ведущим экспортером в страны СНГ профильной продукции. Автор книг «Бюджетирование: шаг за шагом», «Бизнес в шоколаде».
|
11.30 - 11.40 | Ответы на вопросы |
11.40 - 12.10 | Кофе-пауза |
12.10 - 12.30 | Лучшая практика. Как правильно стимулировать менеджмент компании, коммерческий и производственный персонал |
12.30 - 12.40 | Ответы на вопросы |
12.40 - 13.00 | Как обеспечить автоматизированный контроль и анализ достижений KPI сотрудников |
13.00 - 13.20 | Ответы на вопросы |
13.20 - 13.40 | Как оптимизировать расходы компании? Налоговая экономия при стимулировании персонала новыми методами |
13.40 - 13.50 | Ответы на вопросы |
13.50 - 15.30 | Персональные консультации экспертов по разработке корпоративной системы стимулирования, персонала и налоговой экономии при стимулировании персонала |
Для целевой аудитории вход на мероприятие СВОБОДНЫЙ, необходима предварительная регистрация (приглашение из «ИНТАЛЕВ» будет выслано дополнительно).
Для представителей аудиторских, консалтинговых и ИТ-компаний стоимость участия составляет 15 000 руб. за 1 участника.
Дата проведения |
Организатор | Тип события |
Открытый Портал | Тренинг |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва / Гостиничный комплекс «Абрамцево» | 15000 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Дуленко Анастасия |
ПРОГРАММА ФЕСТИВАЛЯ:
1-й ДЕНЬ ПЯТНИЦА (27 АВГУСТА)
8:30 - 9:00 СБОР УЧАСТНИКОВ ОКОЛО МЕТРО «МЕДВЕДКОВО»
9:00 - 10:00 ТРАНСФЕР ДО ГОСТИНИЧНОГО КОМПЛЕКСА «АБРАМЦЕВО»
10:00 - 11:00 РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ
11:00 - 11:30 ОТКРЫТИЕ, ПРИВЕТСТВИЕ УЧАСТНИКОВ ФЕСТИВАЛЯ основателями «Открытого Портала» и Школы Системно-Интегративного Коучинга Иваном Рыбкиным, Еленой Горбановой, Эдуардом Падаром.
ЦЕРЕМОНИЯ ЗАЖЖЕНИЯ ОГНЯ ФЕСТИВАЛЯ
11:30 - 12:30 ЗНАКОМСТВО УЧАСТНИКОВ, ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПРОГРАММЫ ФЕСТИВАЛЯ
12:30 - 14:30 ПОДГОТОВКА К СТАРТУ ФЕСТИВАЛЬНЫХ ГРУПП
14:30 - 15:30 ОБЕД
15:30 - 16:30 ПЕРЕРЫВ РАЗМЕЩЕНИЕ В НОМЕРАХ
16:30 - 19:30 ПЕРВЫЙ КОУЧИНГОВЫЙ КРУГ ФЕСТИВАЛЬНЫХ ГРУПП. В каждом коучинговом круге ПАРАЛЛЕЛЬНО работают не менее 3 групп с супервизией или ведением мастеров Школы Системно-Интегративного Коучинга.
Внимание!!! Принимаем заявки тем на ведение коучинговых групп (если погода будет хорошая, то проведение возможно на свежем воздухе в лесу!!!)
19:30 - 20:30 УЖИН
20:30 - 22:30 ВЕЧЕРНЯЯ ИНТЕГРАЦИЯ 1-ГО ДНЯ ФЕСТИВАЛЯ. Подводим итоги, делимся открытиями, обсуждаем проведение и технологии коучинговых групп.
22:30 ПАРАТЕАТРАЛЬНЫЙ МАРАФОН :«СОН В ЛЕТНЮЮ НОЧЬ»
Если позволит погода марафон пройдет в лесу. Необходимо перечитать комедию В. Шекспира «Сон в летнюю ночь». Точное время окончания не определено. Минимальная продолжительность 2-3 часа.
24:00 - 8:00 НОЧНАЯ МЕДИТАЦИЯ У ФОНТАНА, ГИТАРА, СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ
2-й ДЕНЬ СУББОТА (28 АВГУСТА)
7:00 - 8:00 ГРУППА ПО РАБОТЕ С ЭНЕРГЕТИКОЙ В КОУЧИНГЕ. Часть 1. Ведущий Иван Рыбкин begin_of_the_skype_highlighting end_of_the_skype_highlighting (требуется предварительное собеседование).
8:00 - 10:00 БАССЕЙН. УТРЕННЯЯ ЗАРЯДКА. ЗАВТРАК.
10:30 - 13:00 ИНТЕРАКТИВНАЯ ДЕМО ВЕРСИЯ ТРЕХ УРОВНЕЙ СИСТЕМНО-ИНТЕГРАТИВНОГО КОУЧИНГА (расстановки с участием выпускников и слушателей ШСИК).
13:00 - 14:00 ОБЕД
14:00 - 16:30 ВТОРОЙ КРУГ ФЕСТИВАЛЬНЫХ ГРУПП. В каждом круге ПАРАЛЛЕЛЬНО работают не менее 3 групп с супервизией или ведением мастеров Школы Системно-Интегративного Коучинга.
(Внимание!!! Принимаем на рассмотрение заявки тем и ведущих на коучинговых групп с супервизией, если погода будет хорошая , то проведение возможно на свежем воздухе!)
16:30-17:00 ПЕРЕРЫВ
17:00 - 19:30 ТРЕТИЙ КРУГ ФЕСТИВАЛЬНЫХ ГРУПП В каждом круге ПАРАЛЛЕЛЬНО работают не менее 3 групп с супервизией или ведением мастеров Школы Системно- Интегративного Коучинга.
(Внимание!!! Принимаем на рассмотрение заявки тем и ведущих на коучинговых групп с супервизией)
19:30- 20:30 УЖИН
20:30 - 22:30 ВЕЧЕРНЯЯ ИНТЕГРАlЦИЯ 2-ГО ДНЯ ФЕСТИВАЛЯ. Подводим итоги, делимся открытиями, обсуждаем проведение и технологии коучинговых групп.
22:30 - 24:00 МИФОДРАМА «БОГИНИ». Ведущий Эдуард Падар.
23:00 - 8:00 НОЧНАЯ МЕДИТАЦИЯ У ФОНТАНА, ГИТАРА, СВОБОДНОЕ ВРЕМЯ
3-й ДЕНЬ ВОСКРЕСЕНЬЕ (29 АВГУСТА)
7:00 - 8:00 ГРУППА ПО РАБОТЕ С ЭНЕРГЕТИКОЙ В КОУЧИНГЕ. Часть 2. Ведущий Иван Рыбкин begin_of_the_skype_highlighting end_of_the_skype_highlighting(требуется предворительное собеседование).
8:00 - 10:00 БАССЕЙН. УТРЕННЯЯ ЗАРЯДКА. ЗАВТРАК,
11:00 - 13:00 МАСТЕРСКИЕ ВЕДУЩИХ ШСИК. ПАРАЛЛЕЛЬНАЯ РАБОТА В МАЛЫХ ГРУППАХ. Группа 1. Иван Рыбкин –«Выездная сессия Открытого Университета Коучинга и корпоративного обучения. Системы развития в мировых религиях». Группа 2. Елена Горбанова begin_of_the_skype_highlighting end_of_the_skype_highlighting « Секреты успешной жещины и коуча». Группа 3. Эдуард Падар. «Ментальные ловушки».
13:00 - 14:00 ОБЕД
14:00 - 14:45 СДАЧА НОМЕРОВ
14:45 - 16:00 ЗАВЕРШАЮЩИЙ ИНТЕГРАЦИОННЫЙ КРУГ.
ЗАКРЫТИЕ ФЕСТИВАЛЯ
16:00 - 16:30 ОТЪЕЗД, ТРАНСФЕР АБРАМЦЕВО-МЕТРО МЕДВЕДКОВО
Внимание!!!
Заявки на бронирование принимаются до 12 АВГУСТА включительно, количество заявок ограниченно номерным фондом гостиничного комплекса. В заявке необходимо указать свой контактный телефон и пожелание по размещению, возможно индивидуальное одноместное размещение за дополнительную стоимость(номер студио), а так же персональное размещение семейных пар с детьми.
Все вопросы решаемы!!!
Преимущество в размещении по номерам остаются у участников, заблаговременно приславших заявку на бронирование.
Заявка участника считается окончательно забронированной только
при оплате!!!
На период проведения с 27 -29 августа 1-го Фестиваля Коучинга
Гостиничный комплекс «Абрамцево», уровень бизнес-класса, 4 звезды будет обслуживать только участников Фестиваля Коучинга, поэтому комфортная уютная атмосфера по-домашнему гарантирована!!! Мы благодарим за предоставленную возможность руководство и обслуживающий персонал гостиничного комплекса!
Стоимость участия в 1-м Московском Фестивале 15 000 руб. на человека.
В стоимость включено:
• Проживание одного человека 3 дня , 2 ночи в полулюксе или в коттедже
• 3-х разовое питание (полный пансион), кофе-брейки,
• Фестивальный пакет, подарки
• Бассейн, джакузи, сауна,
• Стоянка для автомобилей
• Трансферт туда и обратно
• Дружелюбная атмосфера, комфорт и удовольствие
Возможны льготные условия.