Дата проведения |
28.07.2012 - 11:00 - 18:00 |
Организатор | Тип события |
Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ» | Тренинг |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва / Москва, Малый Левшинский переулок, дом 7, строение 2 (м. Смоленская) | 1500 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Елисеева Галина |
Демо-тренинг – один из самых распространенных инструментов определения уровня профессиональной компетентности бизнес-тренера, используемый на этапе подбора кандидата на данную позицию.
Для выпускников Центра "ТренерПРОФИ" участие бесплатно, предварительно просим зарегистрироваться
Дата проведения |
18.06.2012 - 20:00 - 21:00 |
Организатор | Тип события |
Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ» | Презентация (презентация услуг) |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва / Москва, Малый Левшинский переулок, дом 7, строение 2 (м. Смоленская) | Бесплатно |
Контакты | |
Контактное лицо:
Галина Елисеева |
Сегодня профессия бизнес-тренера становится очень востребованной. Все больше компаний внедряют внутреннее обучение своих сотрудников.
В процессе промовебинара будут рассмотрены следующие вопросы:
Участие бесплатное, предварительно просим зарегистрироваться.
Ждем подтверждения Вашего участия и будем рады встрече!
Дата проведения |
04.07.2012 (Весь день) - 07.07.2012 (Весь день) |
Организатор | Тип события |
ЦНТИ Прогресс | Тренинг |
Город/Место проведения | Стоимость |
Санкт-Петербург / Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" | 34500 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Служба записи |
Cовсем недавно Вы были преуспевающим специалистом. Вы были ответственны только за себя. Вы выполняли задачи, поставленные перед Вами руководством, отчитывались за собственный результат.
Cовсем недавно Вы были преуспевающим специалистом. Вы были ответственны только за себя. Вы выполняли задачи, поставленные перед Вами руководством, отчитывались за собственный результат.
И, наконец, новая ступень в карьере! Вы руководитель! Теперь Вы принимаете решения, ставите задачи подчиненным, контролируете их работу и отвечаете за результаты своего отдела.
Чтобы не совершить лишних ошибок и не потерять драгоценное время, необходимы навыки управления. Этот тренинг поможет быстро стать эффективным руководителем.
В результате тренинга Вы:
Программа тренинга:
1. Оцениваем текущую ситуацию с кем и как работать. Как вписаться в коллектив, который уже сформирован?
2. Создаем «образ» Я - руководитель». Формируем авторитет. Тренируем умение «держать удар».
3. Новая должность - новый план! Составляем план в новой должности.
4. Формируем цели подразделения на перспективу.
5. Определяем компетенции своих сотрудников. Методики оценки персонала. Экспресс - диагностика сотрудников.
6. На кого опереться? Формируем свою команду. Выстраиваем конструктивные взаимоотношения в коллективе. Как учиться у более опытных коллег и не потерять лицо?
7. Кому, какие задачи ставить и как? Трансформируем цели организации в личные цели сотрудника. Отработка алгоритмов.
8. Отрабатываем навык обратной связи с подчиненными (при постановке задач, выполнении, контроле).
9. Как стимулировать сотрудников при постановке задач. Применяем стимулирующий контроль. Контроль исполнения.
10. Выбираем подходящие техники влияния на сотрудников. Закрепи хорошее - обсуди плохое. Правила конструктивной критики.
11. Оцениваем результат, вклад и компетентность подчиненного. Как посчитать результат деятельности.
12. Как перестать делать все самому? Вырабатываем новые навыки.
13. Техники конструктивного выхода из конфликтных ситуаций в коллективе.
14. Прорабатываем типичные ошибки «руководителей-новичков».
Посмотрите подробную программу тренинга. Подайте заявку на участие.
Всем участникам семинара выдается Сертификат об участии
Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.
Дата проведения |
02.07.2012 (Весь день) - 04.07.2012 (Весь день) |
Организатор | Тип события |
ЦНТИ Прогресс | Тренинг |
Город/Место проведения | Стоимость |
Санкт-Петербург / Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" | 25000 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Служба записи |
Новая разработка ЦНТИ «Прогресс»! Базовый курс переговоров по продажам. 100% практика.
Этот тренинг для Вас, если Вам необходимо:
Идеально для развития и шлифовки навыков!
Новая разработка ЦНТИ «Прогресс»! Базовый курс переговоров по продажам. 100% практика.
Этот тренинг для Вас, если Вам необходимо:
Идеально для развития и шлифовки навыков!
Подготовка к переговорам
Динамика переговорного процесса
Ознакомьтесь с ПОДРОБНОЙ ПРОГРАММОЙ тренинга и ЗАПИШИТЕСЬ
А ТРЕНЕР КТО? Специалист-практик, имеющий более 10 лет опыта реализации консультационных проектов, обучающих тренингов продаж и переговоров в крупных компаниях: ГСК, Евросиб, ЛОМО; Ленэнерго, Водоканал Санкт-Петербурга; Адмиралтейские верфи, Метрополитен Санкт-Петербурга и др.
Для участников тренинга:
- обучение по программе;
- информационные материалы;
- экскурсионная программа «Знакомство с Санкт-Петербургом в незабываемую пору Белых ночей»;
- ежедневные обеды и кофе-брейки.
Всем участникам семинара выдается Сертификат об участии
Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только Вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.
Дата проведения |
04.09.2012 (Весь день) - 07.09.2012 (Весь день) |
Организатор | Тип события |
ЦНТИ Прогресс | Семинар |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва / Конгресс-отель "Вега" г.Москва, Измайловское шоссе, д.71 ст.метро "Партизанская" | 29000 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Служба записи |
Семинар построен на разборе практических ситуаций, в том числе самих слушателей, а также активной работе слушателей на занятиях.
Семинар проводят ведущие специалисты-практики Москвы, судьи арбитражного и третейского судов.
Программа семинара содержит следующие вопросы:
1. Регламентация договорной работы в организации.
Положение о договорной работе.
Организация взаимодействия различных служб предприятия при составлении и подписании договора.
2. Практические рекомендации по составлению и оформлению договоров.
Существенные условия договора. Последствия несогласования сторонами существенных условий (с учетом арбитражной практики).
Проблемы датировки договора. Проблемные вопросы подписания договора.
Заключение договоров по факсу и посредством иных технических средств. Заключение договоров через представителей и И.О. Использование факсимиле.
Анализ типичных ошибок, допускаемых при оформлении договоров.
Практика применения протоколов разногласия.
3. Обеспечение надлежащего исполнения контрагентом своих обязательств.
Включение в договор обеспечительных мер.
Обеспечение надлежащего качества товаров, работ, услуг: судебная практика.
4. Ответственность за нарушение договорных обязательств.
Включение в договор различных видов санкций.
Определение оптимальных размеров неустойки и штрафа с учетом арбитражной практики.
5. Договоры, часто встречающихся в деятельности предприятий. Пробелы и противоречия в законодательстве. Рекомендации по разрешению сложных ситуаций.
Договоры по передаче имущества в собственность: купля-продажа, поставка, продажа недвижимости.
Договоры по передаче имущества во временное пользование: аренда.
Договоры подряда, строительного подряда.
Договоры на оказание услуг.
6. Организация претензионной работы при нарушении договорных обязательств.
Подготовка материалов для предъявления претензий контрагентам. Примерный (рекомендательный) алгоритм действий при обнаружении нарушения. Порядок предъявления и рассмотрения претензий. Юридическая обоснованность претензии. Форма изложения претензии. Возможные последствия несоблюдения досудебного порядка урегулирования.
Проблемы отправления и доставки претензий, подтверждение содержания отправления и получения контрагентом претензии, последствия сбоев при почтовой пересылке документов.
Опыт эффективной работы с претензиями. Ошибки и недостатки в оформлении и ведении претензионных дел. Способы их устранения.
Рассмотрение поступающих претензий и принятие по ним решений.
7. Судебная защита прав при нарушении договорных обязательств.
Подготовка к судебному процессу. Оценка вероятности позитивного результата и перспектив судебного процесса. Определение целесообразности судебной защиты прав. Сбор информации об ответчике и определение перспектив исполнения судебного решения.
Определение оптимальной модели и стратегии судебного представительства. Расчет предстоящих расходов на судопроизводство.
Анализ вариантов подсудности и подведомственности. Выбор оптимального суда для рассмотрения спора. Защита интересов в третейских судах и международных коммерческих арбитражах: плюсы и минусы.
Значение актов сверки в исковой работе.
Судебная арбитражная практика по спорам, связанными с договорами.
8. Методика проведения переговоров по согласованию условий договора.
«Золотые правила» успешных переговоров.
Алгоритм переговоров.
Как сделать так, чтобы договор был подписан на Ваших условиях. Методики влияния на контрагента.
Разрешение конфликтов при согласовании условий договора.
Для участников семинара:
- обучение по программе с выдачей Сертификата;
- сборник информационно-справочных материалов;
- экскурсионная программа;
- ежедневные обеды и кофе-брейки.
Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него вы можете на сайте: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/18033.aspx
Возможно корпоративное обучение для сотрудников только вашей компании.Дата проведения |
06.08.2012 (Весь день) - 10.08.2012 (Весь день) |
Организатор | Тип события |
ЦНТИ Прогресс | Семинар |
Город/Место проведения | Стоимость |
Санкт-Петербург / Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" | 29500 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Служба записи |
1. Функции отдела закупок, организационные структуры. Структурные и функциональные связи отдела закупок с другими подразделениями предприятия.
2. Организация закупок. Типы закупок. Схемы организации закупок. Варианты процесса закупки. Централизация и децентрализация процесса закупок. Основные источники получения "портфеля" заказов, внешние и внутренние заказы.
3. Определение и планирование потребности в сырье, материалах и комплектующих. Управление запасами. Применение системы планирования потребности в сырье и материалах при закупках. Виды потребности в материалах. Методы расчета потребности. Определение потребности на основе производственной программы. Прогнозирование на основе расхода сырья и материалов. Управление зависимым спросом - планирование потребности в сырье (MRP). Цели планирования потребности в сырье (MRP). Принципы планирования потребности в материалах.
4. Работа с поставщиками.
Анализ информации о поставщиках.
Оценка возможности обеспечения своевременных поставок.
Выбор поставщика, критерии оценки. Методы выбора поставщика.
Факторы надежности поставщика.
Выстраивание взаимовыгодных отношений с поставщиком. Оценка целесообразности предоставления скидки. Лизинг.
Дебиторская и кредиторская задолженность. Анализ задолженностей. Работа с долгами.
Психологические аспекты работы с поставщиками. Ведение эффективных переговоров.
5. Оценка эффективности закупочной деятельности.
6. Разработка и сопровождение договора поставки. Основные проблемы и способы их решения.
7.Производственная экскурсия на предприятие, работающее по европейским стандартам - ОАО «Пивоваренная компания «Балтика»: работа цехов производства, складская логистика.
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект актуальных информационно-справочных материалов на CD-дисках;
культурная программа «Знакомство с Санкт-Петербургом»;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
ВНИМАНИЕ!
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону (812) 327 74 10.
Период оказания услуги по очно-заочной форме - с 30 июля по 10 августа 2012 года (очная часть - с 6 по 10 августа 2012 года).
Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него вы можете на сайте: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/18032.aspx
Возможно корпоративное обучение для сотрудников только вашей компании.Дата проведения |
17.07.2012 (Весь день) - 20.07.2012 (Весь день) |
Организатор | Тип события |
ЦНТИ Прогресс | Семинар |
Город/Место проведения | Стоимость |
Санкт-Петербург / Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" | 24780 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Служба записи |
1. Нормативно-правовая база архивного дела в РФ. Комментарии к Федеральному закону № 125-ФЗ от 22.10.2004 г. «Об архивном деле в РФ». Анализ вступивших в силу и ожидаемых изменений.
2. Методическая база работы архива.
3. Ведомственный архив: актуальный объем понятия. Положение о ведомственном архиве. Задачи, права и обязанности ведомственного архива организации.
4. Сеть архивов Российской Федерации: государственные и частные архивы. Взаимодействие ведомственных и государственных архивов, обеспечение преемственности их деятельности. Передача документов ведомственного архива в государственный или муниципальный архив. Оформление договорных отношений между ведомственным и государственным, муниципальным архивом.
5. Процедура создания архивов организаций, учреждений и предприятий в рамках современного законодательства. Проекты новых документов. Основные правила работы архивов организаций, одобренные решением Коллегии Росархива (Федерального архивного агентства) от 06.02.2002.Функции и выбор организационной структуры архива. Разработка внутреннего Положения об архиве организации.
6. Технологии депозитарного и внеофисного хранения документов и дел. Порядок передачи и обеспечение оперативного доступа к этим документам.
7. Управление повседневной деятельностью архива организации. Планирование работы и ее контроль, отчетность. Организация взаимодействия с другими отделами.
8. Номенклатура дел предприятия, учреждения, организации. Основы делопроизводства.
9. Экспертиза ценности документов ведомственного архива. Организация работы экспертно-проверочной комиссии. Нормативно-методическое обеспечение экспертизы. Порядок проведения экспертизы и оформление ее результатов. Составление, оформление и утверждение описей дел постоянного и долговременного хранения, описей дел по личному составу. Порядок выделения к уничтожению дел, не подлежащих хранению.
10. Экспертиза научно-технической документации.
11. Комплектование архива организации. Процедура определения источников комплектования и организация передачи документов в архив. Комплектование архива документами структурных подразделений организаций и подведомственных организаций. Комплектование архива фондами личного происхождения. Виды и состав документов ведомственного архива.
12. Научно-справочный аппарат к документам. Составление исторической справки на архивный фонд организации.
13. Учет документов архива, проверка их наличия и состояния. Составление паспорта ведомственного архива.
14. Порядок выдачи дел из хранилища и обеспечение сохранности документов. Возможные меры по восстановлению поврежденных документов. Страховой фонд и фонд использования. Нормы и правила размещения дел в хранилище. Порядок выдачи дел из хранилища.
15. Правовые основы и формы использования документов архива. Выдача документов для работы сотрудникам организации и во временное пользование для других организаций. Правила оформления выдачи дел из хранилища и их возвращения в хранилище.
16. Требования к зданию, помещениям и техническому оснащению архива. Требования к режимам хранения документов. Экспертиза пригодности помещения для размещения в нем архива.
17. Обзор современного оборудования для оснащения архивных помещений, обработки и хранения архивных документов.
18. Создание и управление электронным архивом предприятия. Хранение и обеспечение безопасности электронных документов различных форматов. Преимущества организации электронного архива на предприятии. Обеспечение надежного и безопасного хранения электронных документов. Обзор программного обеспечения, автоматизирующего электронный архив. Этапы внедрения электронного архива. Демонстрация основных функций электронного архива: создание, редактирование документов и их атрибутов, организация структуры электронного архива, поиск объектов в архиве, средства автоматизации.
19. Контроль за соблюдением законодательства об архивном деле органами государственной власти, налоговой инспекцией, пенсионным фондом. Порядок проведения проверок. Гражданско-правовая, административная и уголовная ответственность специалистов и руководителя организации.
20. Передача документального фонда организации в случае ее приватизации, ликвидации или реорганизации.
21. Выездное занятие «Теория и практика архивного дела» на базе одного из архивов Санкт-Петербурга.
Занятия проводят специалисты-практики государственных и частных архивов Санкт-Петербурга, специалисты по архивному консалтингу.
Для участников семинара:
- обучение по заявленной программе с выдачей Сертификата;
- комплект актуальных информационно-справочных материалов;
- экскурсионная программа в период незабываемых белых ночей;
- ежедневные обеды и кофе-брейки.
Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него вы можете на сайте: http://www.cntiprogress.ru/seminarsforcolumn/17296.aspx
Возможно корпоративное обучение для сотрудников только вашей компании.