Архив
Август 5th, 2009
За рубежом явление аутстаффинга (от англ. outstaffing - вывод персонала за штат) давно получило широкую популярность. Многие компании на Западе отдают предпочтение именно этой схеме взаимодействия с персоналом.
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/2552
Июль 31st
Дата проведения |
03.02.2010 - 10:00 - 19:00 |
Организатор |
Тип события |
Школа бизнеса "Управляй будущим" |
Семинар |
Город/Место проведения |
Стоимость |
Челябинск /
пл. Революции, 7, БЦ "Скиф", 8 этаж |
30000 р. |
Контакты |
Контактное лицо:
Наталья Заякина
Тел.:
(351) 245-03-03, 245-07-07
E-mail:
shkola@u-b-s.ru
|
Описание события
Программа
Стоимость
Развитие персонала и развитие ключевых сотрудников – условие успешного существования любого бизнеса. Кроме того, необходимо постоянно поддерживать профессиональный уровень сотрудников. В этом и состоит работа корпоративного тренера.
Курс тренеров – так еще называют курс по обучению корпоративного тренера.
ПРОГРАММА КУРСА:
- Модуль 1. Постановка внутренней системы обучения персонала в компании. Процесс создания системы обучения (8 часов). Коучинг (8 часов).
- Модуль 2. Тренинг. Определение тренинга (8 часов). Содержание тренинга (8 часов).
- Модуль 3. Личная эффективность тренера. Основные инструменты специалиста, ведущего обучение (8 часов). Совершенствование индивидуальной ключевой компетенции тренера "Умение понижать уровень агрессии, раздражения и тревожности" (8 часов). Трудные групповые ситуации и выходы из них (8 часов).
- Модуль 4. Консультации по подготовке к демонстрационному семинару.
- Модуль 5. Демонстрационный семинар (8 часов).
- Вручение удостоверений.
ПОДРОБНАЯ ПРОГРАММА...
Учебный процесс обеспечен информационно-методическими материалами, которыми Вы сможете воспользоваться в своей дальнейшей работе.
Расходы на обучение в ОАНО «Уральская школа бизнеса» включаются в состав общих расходов на основании пп. 1, 2, 3 п. 3 ст. 264 НК РФ.
Обучение проходит по адресу: г. Челябинск, пл. Революции, д. 7 (8 этаж), оф. здание «СКИФ».
Время проведения: четверг, пятница с 17-00 до 20-30 (удобное время может согласовываться с участниками курса).
Стоимость: 30000 рублей (НДС не облагается). На второго участника скидка — 3%, на третьего участника скидка — 5%. В стоимость входит: участие в работе, раздаточный материал, кофе-паузы. Возможна отплата за наличный, безналичный расчет, рассрочка платежа на время обучения.
Дата проведения |
15.10.2009 - 16:00 - 16.10.2009 - 19:00 |
Организатор |
Тип события |
Школа бизнеса "Управляй будущим" |
Семинар |
Город/Место проведения |
Стоимость |
Челябинск /
пл. Революции, 7, БЦ "Скиф", 8 этаж |
4900 р. |
Контакты |
Контактное лицо:
Наталья Миледина
Тел.:
(351) 245-03-03, 245-07-07
E-mail:
shkola@u-b-s.ru
|
Описание события
Программа
Стоимость
ПРОГРАММА:
- TQM и маркетинг: концепция качества и ее эволюция.
- Философия бережливого производства:
- ценность с точки зрения потребителя;
- потери при производстве (оказании услуги);
- принцип «вытягивания» против принципа «выталкивания».
- Обычный маркетинг — демонстрация небережливого подхода:
- отвлекающий, не создает ценность для потребителя;
- потери огромны при продвижении, при запуске новой продукции, в дистрибуции.
- Бережливый подход в маркетинге:
- маркетинг, создающий ценность для потребителя;
- маркетинг, исключающий потери;
- принцип «вытягивания» в маркетинге.
- Пример: доверительный маркетинг.
- Пример: стратегия голубого океана.
- Принципы бережливого маркетинга:
- ориентация на базовые потребности потребителя;
- дайте потребителю идеи для жизни;
- инновации или смерть! Бренд должен меняться, поскольку меняются требования потребителей. Бренд — это автор идей;
- построение сообщества потребителей;
- создание своего СМИ;
- включение потребителя в процесс проектирования и создания продукта (услуги);
- исключение атрибутов товара, за которые клиент не готов платить и добавление атрибутов, повышающих ценность;
- сотрудничество с дистрибуторами и дилерами.
- Модель Кано.
- Разработка новой продукции на основе бережливого мышления.
- Интернет и бережливый маркетинг:
- конец принципа Парето в дистрибуции. Концепция длинного хвоста;
- сокращение расходов на исследование причинно-следственных связей;
- легкое распространение идей;
- создание сообществ;
- создание СМИ (блоги, рассылки);
- принцип вытягивания: поиск, контекстная реклама, обратные аукционы.
Стоимость: 4900 рублей (НДС не облагается). На второго участника скидка — 3%, на третьего участника скидка — 5%. Учебный процесс обеспечен информационно-методическими материалами, которыми Вы сможете воспользоваться в своей дальнейшей работе.
Июль 30th
Две предыдущих мои статьи были посвящены теме подбора персонала. Сегодня мы поговорим о категориях сотрудников в команде и оптимальных стилях взаимодействия с ними.
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/2546
Июль 29th
“Шлю-шлю резюме, а откликов все нет" - сейчас такую фразу очень часто можно услышать от соискателей. Самое главное, что вроде и вакансии есть, и персонал в компанию требуется, а работодатель отмалчивается. Так в чем же причина?
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/2547
Июль 28th
Автомобильный бизнес сегодня переживает не лучшие времена. Из-за глобального экономического кризиса некторые автогиганты уже объявили себя банкротами, некоторы пошли на радикальное сокращение мощностей и персонала.
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/2545
Июль 27th
Дата проведения |
16.01.2010 - 10:00 - 17.01.2010 - 16:00 |
Организатор |
Тип события |
Школа бизнеса "Управляй будущим" |
Тренинг |
Город/Место проведения |
Стоимость |
Челябинск /
пл. Революции, 7, БЦ "Скиф", 8 этаж |
6900 р. |
Контакты |
Контактное лицо:
Наталья Заякина
Тел.:
(351) 245-03-03, 245-07-07
E-mail:
shkola@u-b-s.ru
|
Описание события
Программа
Стоимость
Программа:
- Цикл управления.
- Разница между задачами специалистов и задачами менеджеров.
- Две пирамиды — ответственность и реагирование.
- Философия модели ситуационного управления.
- Три основных навыка оперативного руководителя.
- Ситуационные переменные.
- Круг компетентности — навыки, мотивация, личность.
- Профессиональная компетентность сотрудника.
- Профессиональный настрой сотрудника.
- 4 уровня зрелости сотрудников.
- Директивный стиль руководства.
- Поддерживающий стиль руководства.
- 4 стиля лидерства.
- Выработка рекомендаций по наиболее адекватному стилю лидерства в каждой ситуации.
- Недостаточное руководство и его последствия.
- Чрезмерное руководство и его последствия.
- Процесс управления продуктивностью сотрудников.
- Падение продуктивности: методы исправления ситуации.
- Дисциплинарное воздействие.
Учебный процесс обеспечен информационно-методическими материалами, которыми Вы сможете пользоваться в своей дальнейшей работе.
Каждый участник получает Сертификат ОАНО "Уральская школа бизнеса".
Расходы на обучение в ОАНО «Уральская школа бизнеса» включаются в состав общих расходов на основании пп. 1, 2, 3 п. 3 ст. 264 НК РФ.
Стоимость 6900 рублей. Предоставляются скидки.