Архив

Июль 31st, 2008



Офис «за стеклом»

Шпиономания охватила фирмы и предприятия Запада. Чтобы защититься от нелояльности, беззаботности, беспечности своих кадров, работодатели подвергают контролю их электронную почту, следят за тем, какие сайты наиболее посещаемы, проверяют компьютеры, записывают и прослушивают телефонные разговоры, не сбрасывая со счетов, разумеется, видеокамеры и даже спутниковый надзор. Правда, такая слежка вовсе не безнаказанна.

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/ofis-za-steklom



Стресс на рабочем месте или корпоративная культура компании

Важным шагом на пути преодоления стресса, связанного со сменой места работы, является умение приспособиться к корпоративной культуре компании. Первое место работы либо смена работы - это, очевидно, самый стрессовый период в Вашей рабочей жизни. Вы наверняка думаете над тем, а сможете ли Вы «вписаться» в культуру компании. Для того чтобы сделать этот период менее напряженным, постарайтесь понаблюдать и проанализировать культуру на Вашем новом рабочем месте.

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/stress-na-rabochem-meste-ili-korporativnaya-kultura-kompanii



Что будет, если дать человеку возможность почувствовать себя на работе как дома?

В современную жизнь российского «рабочего» класса входит все больше новинок с Запада. Корпоративными выездами за рубеж или игрой в пейнтбол уже никого не удивишь. Одно из ноу-хау американских коллег по работе с персоналом, которое в скором времени может дойти и до России,- это оборудование специальных комнат для отдыха сотрудников. Западные компании начали понимать: если не давать людям отдыхать, то они не смогут и продуктивно работать.

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/chto-budet-esli-dat-cheloveku-vozmozhnost-pochuvstvovat-sebya-na-rabote-kak-doma

Июль 30th



Контора слышит

Понятие «коммерческая тайна» существует сегодня не для всех. Новые законы постепенно ужесточают правила игры, заставляя «стучать» все большее число компаний. Теперь угроза для бизнеса исходит не только от конкурентов, но также от партнеров и даже собственных сотрудников.

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/kontora-slyshit



Интернет как улика

За откровения в виртуальном мире могут уволить с работы, отчислить из вуза и даже посадить в тюрьму.

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/internet-kak-ulika



Весна в офисе

Служебные романы повышают производительность труда . Стоит влюбиться в коллегу, как все вокруг начинают предостерегающе кудахтать: «Это ты зря». Тебе цитируют юристов, кадровиков и психологов, которые с удивительным единодушием советуют не создавать на работе ситуаций, о которых впоследствии можно пожалеть. «Этим людям можно верить» - говорят тебе. «Можно, - говоришь ты, - но я не верю!»

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/vesna-v-ofise



Нервы под замок?

Его появление в офисе сопровождается нервными разрядами в атмосфере. Эмоции бьют через край, голос срывается на крик. Иногда такой сотрудник--экзотическая особенность делового пейзажа. Чаще он просто мешает работать. На любые просьбы понизить градус общения он реагирует резко. Вот и думай - стоило ли с ним связываться?

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/nervy-pod-zamok