Архив

Июль 25th, 2008



Новшества резюме и собеседования

Хорошо начищенные ботинки и впечатляющий послужной список на нынешнем рынке труда, похоже, уже не работают. Кандидатов все чаще просят пройти испытания, о которых раньше и помыслить было нельзя. Одному из них предложили побеседовать с плюшевым мишкой, другого спросили, знает ли он, каково это - убить человека. Что все это значит? Отделы кадров сходят с ума? Или люди, ищущие работу, находятся в столь отчаянном положении, что готовы на все?

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/novshestva-rezyume-i-sobesedovaniya



Кого не стоит нанимать?

Популярное британское шоу "Что НЕ стоит надевать" (What Not to Wear) теперь транслируется и на американском кабельном канале The Learning Channel. В этом шоу два эксперта из мира мод помогают человеку, лишенному вкуса в одежде. Они объясняют ему, почему такую одежду носить не стоит, и дают свои рекомендации на будущее. Шоу завоевало международное признание, поскольку вопросы одежды волнуют большинство телезрителей.

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/kogo-ne-stoit-nanimat



Нестандартные методы оценки в подборе персонала

Рынок методов оценки персонала разнообразен и многочисленен. Но не все методы в реальности дают надежные результаты.

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/nestandartnye-metody-otsenki-v-podbore-personala



Кадры решают все!

Кадровый вопрос в российском Интернете - это не только сервера по трудоустройству и спам с предложением заработать в Сети миллионы. Кадры для Рунета - отдельный аспект российского рынка труда, и важность его возрастает с каждым годом. Рунет развивается, а значит - требует качественной и профессиональной подпитки, что в виду отсутствия академической подготовки специалистов делает явление почти мифическим.

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/kadry-reshayut-vse