Архив

Август 3rd, 2008

Дата проведения
Организатор Тип события
Эффект-Консалтинг Семинар
Город/Место проведения Стоимость
Москва Не указано
Контакты

Контактное лицо: Эффект-Консалтинг
Тел.: +7 (495) 786-39-07

Описание события
Программа
Стоимость

Уже не для кого не секрет, что обученный персонал становится конкурентным преимуществом компании и эффективным ресурсом для достижения ее стратегических целей.

Несмотря на то, что тема обучения персонала не нова, руководителей и менеджеров по персоналу по-прежнему интересует: как построить оптимальную для организации систему, которая позволит достигать поставленных целей и минимизировать затраты.

I. Роль обучения и развития персонала в общей системе повышения эффективности организации

1. Профессиональное обучение и развитие в общей системе управления организацией:

  • Эффективность и результативность работы как основное требование к персоналу в организации
  • Роль профессионального обучения и развития в общей системе управления эффективностью

2. Способы измерения и повышения эффективности системы обучения и развития в организации

II. Современные подходы к организации обучения персонала

Отличительные особенности различных форм организации системы обучения и развития:

  • Отдел обучения и развития
  • Учебный центр
  • Корпоративный Университет
  • Как определиться с тем, насколько компании необходим корпоративный учебный центр

13900 руб.

Дата проведения
Организатор Тип события
AHConferences Семинар
Город/Место проведения Стоимость
Москва / отель Марриотт Тверская, зал «Селигерский» Не указано
Контакты

Контактное лицо: AHConferences
Тел.: +7 (495) 234-05-88
E-mail: register@ahconferences.com

Описание события
Программа
Стоимость

Компании, которые работают на российском рынке достаточно долго, первыми заметили, как меняются потребности сотрудников. Из молодых специалистов, ориентированных только на карьерный рост они превратились в людей с новыми приоритетами. Сегодня, сотрудники ожидают от работодателей дополнительных возможностей, и баланс между работой и личной жизнью ценится не меньше, чем деньги и опционы.

Основные темы практикума:

  • Система мотивации – необходимый элемент стратегии развития компании.
  • Роль финансового директора в разработке системы мотивации.
  • Альтернатива стандартному соцпакету: система кафетерия (cafeteriaplan).
  • «Детские программы» как способ повышения лояльности персонала.
  • Инструменты удержания высококвалифицированных сотрудников: индивидуальные планы.
  • Программы долговременного сотрудничества: пенсионная, кредитная и ипотечна.

HR-Практикум предоставит независимую площадку для обсуждения наиболее актуальных вопросов:

  • Как формировать мотивационный пакет для топ-менеджмента компании?
  • Эффективен ли аутсорсинг разработки и внедрения компенсационных и мотивационных программ для сотрудников?
  • Какие существуют методы трудовой диагностики мотивации в компании?
  • Как получить максимальный эффект от Incentiveпрограмм?
  • Какие существуют долговременные программы сотрудничества?
  • Как оценить эффективность системы мотивации компании?

Специальные скидки:

  • При оплате до 15 сентября – 10%
  • При оплате до 1 октября – 5%

Дата проведения
Организатор Тип события
AHConferences Семинар
Город/Место проведения Стоимость
Москва / отель Марриотт Тверская, зал «Селигерский» Не указано
Контакты

Контактное лицо: AHConferences
Тел.: +7 (495) 234-05-88
E-mail: register@ahconferences.com

Описание события
Программа
Стоимость

Компания AHConferences представляет вашему вниманию второй специализированный практикум, посвященный проблемам управления персоналом сall–центра.

После подведения итогов первого Практикума, прошедшего в августе прошлого года, стало очевидно, что список тем, которые нуждаются в обсуждении, не только не стал меньше, но и значительно вырос, что еще раз подчеркивает, как стремительно развивается такой бизнес-инструмент как контакт–центр.

Основные вопросы практикума:

  • Отличительные особенности управления персоналом в call-центре
  • Управление персоналом в «смешанном» call-центре
  • Работа с персоналом из других регионов: особенности привлечения и удержания
  • Оценка экономической эффективности инвестиций в персонал call-центра
  • Как не потерять новобранцев? Эффективные программы адаптации сотрудников
  • Как оптимально для компании проводить обучение сотрудников call-центраСистема подготовки профессиональных ресурсов для call-центров
  • Удержание квалифицированных кадров в условиях конкуренции на рынке труда. Эффективные методики сокращения текучки кадров
  • Разработка и внедрение системы карьерного роста для операторов call-центра
  • Создание системы управления качеством работы в call-центре
  • Разработка и внедрение системы премирования на основе достижения ключевых показателей эффективности
  • Корпоративный социальный пакет как фактор управления стабильностью персонал

Дата проведения
16.09.2008 (Весь день) - 17.09.2008 (Весь день)
Организатор Тип события
HR-Life.ru Выставка
Город/Место проведения Стоимость
Москва / ул. Краснопролетарская, д. 36, Бизнес-центр «Амбер Плаза» Не указано
Контакты

Контактное лицо: РУССКИЙ КАДРОВЫЙ ДОМ
Тел.: +7 (495) 223-46-55
E-mail: rkd66@mostrud.ru

Описание события
Программа
Стоимость

18 сентября состоится Четвертая Городская выставка «КАRЬЕRА МАXIMUM», которая пройдет с 11.00 до 17.00 часов в бизнес-центре «Амбер Плаза» (м. Новослободская, ул. Краснопролетарская, д. 36). Более 1500 квадратных метров будут отведены под всевозможные встречи работодателей и соискателей, которые пройдут в деловой обстановке.

  • Ярмарка вакансий для специалистов с высшим и средним профессиональным образованием, квалифицированных рабочих, молодых специалистов, студентов и выпускников профессиональных учебных заведений. В том числе: ярмарка вакансий и учебных рабочих мест организаций непроизводственной сферы, ярмарка вакансий производственных предприятий, компьютерный банк вакансий Московской службы занятости.
  • Юридические консультации по вопросам трудового законодательства.
  • Психологические консультации по технологии поиска работы, самопрезентации на рынке труда, профориентационное тестирование.
  • Компьютерный банк вакансий Московской службы занятости.
  • Выставка специализированных печатных СМИ и интернет-ресурсов по трудоустройству.
  • Выставка образовательных компаний (программы дополнительной профессиональной подготовки, курсы повышения квалификации, тренинговые программы).
  • Презентации компаний-участников выставки.

Каждый посетитель получает каталог, в котором представлены все компании-участники выставки «КАRЬЕRА МАXIMUM». Организаторы также ждут предварительные заявки от соискателей на собеседование. Оформить заявку Здесь

Акция Кадрового Дома SUPERJOB и организаторов выставки, «РДВ-медиа» и «РУССКИЙ КАДРОВЫЙ ДОМ»: компаниям-работодателям, выбравшим пакет «Активный» для участия на «КАRЬЕRА МАXIMUM», будут вручены подарочные сертификаты (условия уточняйте), которые дают возможность получить бесплатный доступ к услугам по поиску персонала на сайте www.superjob.ru  (безлимитный, по тарифу «Один город» - Москва).

Дата проведения
Организатор Тип события
AHConferences Форум
Город/Место проведения Стоимость
Санкт-Петербург / Ренессанс Санкт-Петербург Балтик Отель, зал "Бальный" Не указано
Контакты

Контактное лицо: AHConferences
Тел.: +7 (495) 234-05-88
E-mail: register@ahconferences.com

Описание события
Программа
Стоимость

17-18 сентября 2008 г., Ренессанс Санкт-Петербург Балтик Отель, зал "Бальный"

Новые методы поиска и привлечения сотрудников, неуклонный рост заработной платы, изменение мотивационной и обучающей систем и, конечно, неизбежный пересмотр HR-стратегии компании – это лишь небольшая часть вопросов, на которые необходимо ответить и решить HR-директору в современных условиях стремительного роста экономики.

Основные темы форума:

  • Управление персоналом в международных компаниях. Адаптация HR-технологий в России.
  • Разработка стратегии управления человеческими ресурсами. 
  • Взаимодействие HR-департамента центрального офиса и региональных подразделений.
  • Молодые специалисты: выбор оптимальной системы сотрудничества и мотивации.
  • Способы удержания ключевых сотрудников. Индивидуальные планы развития сотрудников. FastTrack: возможности и опасности. 
  • Как оценить эффективность инвестиций в развитие персонал.

III HR-форум предоставит независимую площадку для обсуждения наиболее актуальных вопросов:

  • Как оптимизировать затраты на поиск и мотивацию персонала?
  • Как оценить эффективность кадровой политики?
  • Как управлять лояльностью персонала в условиях корпоративных изменений?
  • Как избежать ошибок при внедрении автоматизированной системы управления персоналом?
  • Как разработать эффективную мотивационную схему? 
  • Как с помощью усовершенствования кадровой политики снизить издержки компании?

Стоимость делегатского участия:

  • 1-ый день: 25.000 руб. + НДС 18%
  • 2-ой день: 15.000 руб + НДС 18%
  • 2 дня: 35.000 руб. + НДС 18%

Специальные скидки:

  • При оплате до 17 августа – 10%
  • При оплате до 3 сентября – 5%

Дата проведения
Организатор Тип события
LBS International Conferences Конференция
Город/Место проведения Стоимость
Москва / Marriott Grand Hotel Не указано
Контакты


Тел.: +7 (495) 540-78-70

Описание события
Программа
Стоимость

22–23 сентября 2008 года в Москве состоится IX «Саммит HR-директоров России и СНГ». Это событие является наиболее масштабным в России и СНГ, в нем принимают участие директора и HR-руководители крупных отечественных и международных компаний, а также представители государственных и общественных организаций.

Основные темы Саммита 2008:

Последние тенденции

  • Современные тенденции в области управления персоналом в России и СНГ
  • Тенденции в области компенсаций в России и СНГ
  • Методы мотивации и удержания персонала
  • Синергия HR и бизнес-стратегии компании
  • Обучение персонала и управление знаниями
  • Пути решения проблемы нарастающего дефицита рабочей силы

Опыт ведущих компаний

  • Работа с молодыми талантами
  • Массовый подбор в период активного роста компании в условиях кадрового голода
  • Открытое HR-пространство. Вовлеченность и управление знаниями через единое информационное поле
  • HR-политика в регионах
  • Разработка эффективной компенсационной политики
  • Нетрадиционные формы поиска и подбора персонала
  • Рентабельность инвестиций в HR
  • Планирование карьеры и мотивация персонала

Участие с докладами на данный момент подтвердили:

  • Ольга Голодец, ГМК «Норильский никель»
  • Денис Крянин, ТНК-BP
  • Жанна Добрицкая, Ernst & Young (CIS)
  • Екатерина Успенская ФК «УРАЛСИБ»
  • Надежда Филиппова, ВТБ24
  • Софья Кадыкова, Pfizer
  • Руслан Ильясов, Эльдорадо
  • Екатерина Ширяева, Коммерческий Банк Ренессанс Капитал
  • Ильяс Алиев, Росгосстрах
  • Маргарита Денисенко, DeltaCredit
  • Александр Карпов, LG Electronics RUS
  • Андрей Воронков, Геотек

Также к выступлению приглашены представители компаний: BDO Unicon, Deloitte, JTI, IBS, Mars, Microsoft, Nestle, PricewaterhouseCoopers, Shell, Unilever, Альфа-Банк, Агропромышленный Холдинг «Группа «РАЗГУЛЯЙ», Вимм-Билль-Данн, ВТБ, ВымпелКом, Евросеть, Миэль, ММВБ, ПепсиКо Холдингс, Ренова, РУСАЛ и многих других.

Стоимость участия

При оплате до 5 сентября:

  • € 1330 + НДС – c вечерней программой*
  • € 1250 + НДС – без вечерней программы

При оплате после 5 сентября:

  • € 1430 + НДС – с вечерней программой
  • € 1350 + НДС – без вечерней программы

*В цену входит участие во всех мероприятиях Саммита, включая вечерние дискуссии и ужин в клубе «Высоцкий» (22 сентября), а также комплект материалов конференции.

Скидки

  • Скидка 10% – для второго участника от одной компании
  • Скидка 15% – для третьего и последующих участников от одной компании.

Скидки распространяются только на последнюю цену.

После получения заявки, мы направим Вам счет, а также другую информацию, необходимую для участия. Все платежи производятся в рублях по безналичному расчету по курсу 1 EUR = 37,2 руб. Все платежи должны быть произведены до даты начала конференции.

В случае отмены Вами регистрации до 10 сентября 2008, Вам будет возвращена стоимость регистрационного взноса, за исключением 6000 руб, составляющих административные расходы. Замена участников может быть произведена в любое время.

Просим обратить внимание, что по независящим от организаторов причинам состав докладчиков и время в программе конференции могут быть изменены.

Комплект материалов конференции

Если Вы не сможете присутствовать на мероприятии, закажите комплект материалов конференции. Стоимость комплекта материалов - 12000 руб + 18% НДС.

В стоимость включены: печатные материалы, материалы на CD, почтовая пересылка.

Вечерняя дискуссионная программа в клубе «Высоцкий»

Если Вы не сможете присутствовать на мероприятии, но хотели бы посетить вечерние дискуссии и ужин в клубе «Высоцкий», Вы можете приобрести отдельный билет. Стоимость вечерней программы – 13700 руб + 18% НДС.

Дата проведения
Организатор Тип события
B2B Media Конференция
Город/Место проведения Стоимость
Москва / ул. Неглинная, д. 4, Отель Ararat Park Hyatt Не указано
Контакты

Контактное лицо: Татьяна Быкова
Тел.: +7 (495) 933-55-18
E-mail: bykova@b2bmedia.ru

Описание события
Программа
Стоимость

Круг рассматриваемых тем: