Как правильно искать работу?




Для того, чтобы найти работу в Красноярске совсем не стоит проявлять излишнюю настойчивость, которая только может помешать. Прежде чем искать работу, необходимо определиться с отраслью, в которой вы желаете работать, местом работы и компанией, а уж потом приступайте к поиску вакансий. К самым распространенным способам поиска работы относятся информативные газеты, интернет, кадровые агентства и знакомые. В интернете соискатель может как подробно ознакомится с вакансией и требования, который всегда определенные в специальные группы, так и оставить свое резюме для рассмотрения. Существует большое количество ресурсов предоставляющих информацию, связанную с поиском работы. Для того, чтоб облегчить поиск пользователю требуется воспользоваться специальной функцией «изменение параметров поиска», введя ключевые слова для запроса и писать свои резюме по предоставленным шаблонам. Необходимо помнить, что именно резюме является вашей визитной карточкой, поэтому к его составлению необходимо подходит с полной серьезностью и ответственностью.
Что касается кадровых агентств, то они тоже пользуются услугами интернета. Присылайте свое резюме по адресу, указанному в объявлении. Если оно заинтересовывает сотрудника агентства, то он обязательно с вами свяжется и вызовет на собеседование. Есть несколько ошибок, которые совершают соискатели пользуясь услугами кадровых агентств. К первым из них относят то, что не следует отправлять несколько резюме в одно агентство. Вторая ошибка - это то, что в резюме необходимо указывать только достоверную информацию, особенно о владении дополнительными навыками такими, как иностранные языки, компьютер и прочего другого. Отвечайте всегда без лукавства и только правду о причине ухода с предыдущей должности, указав причины. Говорите с работодателем о требованиях и о том, что вы представляете, связанном с той или иной должностью. Обговаривайте заранее график работы, который вас будет устраивать, включение в него командировок и заработную плату, которую может предложить работодатель и которая будет подходить вам.

Взято с сайта Труд.ком

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/4155