Be Able, консалтинговая компания

Нет общедоступных сообщений в данном сообществе. Вам необходимо зарегистрироваться или войти и вступить в сообщество для того, чтобы публиковать материалы, а также читать скрытые сообщения группы.

www: www.be-able.ru

E-mail: info@be-able.ru

Тел.: +7 (495)7417468

Адрес: г. Москва, пер. Красина, д.16, стр.1

О компании

Дата основания: 01.06.2006 г.

Консалтинговая компания Be Able была образована в июне 2006 года командой единомышленников. Наши сотрудники имеют опыт работы в  HR – структурах российских и зарубежных компаний,   а также в консалтинговых, тренинговых и рекрутинговых агентствах. Благодаря этому, мы хорошо знаем и понимаем задачи, роль, ценность  и ответственность HR перед компанией в целом и сотрудниками в частности.

Мы готовы оказать услуги

Корпоративным клиентам:

  • Оценка  и развитие персонала
  • Модели компетенций
  • Тренинги
  • Постановка HR процессов                   
  • Разработка  регламентов
  • Поиск сотрудников

 

Частным лицам:

  • Оценка управленческого потенциала
  • Карьерное консультирование
  • Развитие компетенций
  • Коучинг

Наша цель - помогать нашим Клиентам достигать высоких результатов. 

Мы развиваемся сами и развиваем других. Мы ищем сильные стороны и таланты в себе и помогаем в этом нашим клиентам. Мы любим наши слабости, так как зная о них, мы видим что нам нужно, чтобы стать еще эффективнее.

Мы любим свою работу. Мы гордимся достигнутыми результатами.

Наши клиенты – это компании и люди, которых мы ценим за их честность, любовь к традициям и открытость новому, за стремление и способности к развитию, за амбиции и упорство в достижении поставленных целей. Мы радуемся их успехам.

Для нас очень много значит доверие наших клиентов и мы рады, что имеем возможность помочь им стать лучше, добиться большего.

Услуги компании
Направления обучающих программ: 
Командообразование (Team Building)
Личная эффективность. Развитие soft skills
Менеджмент. Тренинги для руководителей
Обучение тренеров и консультантов. Коучинг
Продажи. Переговоры. Работа с клиентами
Рекрутинг. Проведение интервью
Управление персоналом. Кадры
Управление талантами (Talent Management)
Другое
Организация конференций: 
Организация собственных мероприятий
Направления кадрового консалтинга: 
Ассессмент (оценка персонала)
Кадровый аудит
Мотивация персонала
Оптимизация технологии управления персоналом
Разработка и реализация системы обучения персонала
Другое
Подбор персонала: 
Подбор постоянного персонала
Подбор топ-менеджеров
Региональный подбор
Международный подбор

___
Если Вы являетесь сотрудником данной компании, Вы можете вступить в это сообщество. Вступление дает Вам право публиковать новости и события компании, в том числе семинары, тренинги и конференции, которые будут отображаться в общем календаре событий. Вступить в сообщество