Центр HR технологий Персона Грата

www: www.hr-personagrata.ru

E-mail: info@hr-personagrata.ru

Тел.: 7(499)792-91-05

Адрес: г. Москва, г. Москва, Ленинский проспект, д. 139, оф. 1

Центр HR технологий «Персона Грата» реализует проекты, направленные на развитие управленческих компетенций руководителей среднего и высшего звена. Мы исходим из того, что руководитель проявляет себя, как система ролей, а обучение руководителя - это система мероприятий по развитию управленческих компетенций. Основные наши принципы – комплексный подход, системность, использование инновационных решений и технологий, результат. Мы работаем как с корпоративными, так и частными клиентами. Наша цель заключается в том, чтобы помогать реализовывать потенциал клиентов, способствовать достижению их целей и улучшению качества жизни. Приоритетом для нас в работе является желание клиента быть открытым и готовым к изменениям, развитию и достижению поставленных целей.

Направления работы
ОБУЧЕНИЕ: Корпоративное обучение, открытые тренинги, выездные семинары за рубеж для руководителей и собственников бизнеса
БИЗНЕС ИГРЫ: Интерактивное обучение с моделированием ситуации управления предприятием/компанией с применением индивидуального и командного коучинга
ОЦЕНКА: Центры оценки и развития, индивидуально-личностная диагностика, Оценка 360, онлайн оценка по профилю управленческих компетенций руководителя
КОУЧИНГ: Коучинг руководителей, Коучинг команд, Коучинг личной эффективности



Наши преимущества
Программы высокого качества, основанные на современной концепции эффективного менеджмента и развития лидерства
Ориентация на заказчика и адаптация программ в соответствии с его потребностями
Реальный, международный опыт работы тренеров в бизнесе разных отраслей
Знание и применение в работе новейших подходов и технологий
Профессионализм и любовь к своему делу

Услуги компании
Направления обучающих программ: 
Менеджмент. Тренинги для руководителей
Обучение тренеров и консультантов. Коучинг
Оценка эффективности, ROI
Направления кадрового консалтинга: 
Ассессмент (оценка персонала)
Мотивация персонала
Оптимизация технологии управления персоналом
Оптимизация численности персонала и повышение производительности труда
Другое

___
Если Вы являетесь сотрудником данной компании, Вы можете вступить в это сообщество. Вступление дает Вам право публиковать новости и события компании, в том числе семинары, тренинги и конференции, которые будут отображаться в общем календаре событий. Вступить в сообщество