Pro_рекрутинг

Приветствую Вас, уважаемые коллеги!

Суть семинара – профессиональное обучение технологии поиска и подбора персонала – не нова. Уже больше 6 лет я обучаю искусству рекрутинга. Подробнее обо мне Вы можете почитать здесь. Но за последнее время в нашей профессии появилось огромное количество новых придумок, приемов, фишек, поэтому семинар существенно «освежился и актуализировался».

Если Вы думаете, что данное обучение нужно только новичкам в профессии, Вы ошибаетесь. Для того, чтобы Вы могли оценить необходимость своего обучения по теме семинара «PRO_Рекрутинг», предлагаю пройти небольшой тест самооценки.

Ответьте себе честно на следующие вопросы:

Я умею проводить диагностику и грамотно составлять профиль вакансии.

Я умею четко планировать проект по поиску и подбору сотрудника (сроки, действия, промежуточные результаты, бюджет).

Я знаю, где можно найти кандидатов кроме работных сайтов, и умею это делать хорошо.

В течение часового собеседования с кандидатом я могу точно и эффективно оценить соответствие кандидата предполагаемой должности.

Я отлично знаю, что такое проективные вопросы, кейсы и компетенции, и успешно применяю их в своей работе.

У меня довольно часто получается закрыть вакансию с «одного кандидата» (одного представили — одного взяли).

Мне удается создать благоприятный образ компании у кандидатов (даже в случае отказа). Я всегда могу обратиться к ним снова.

Сотрудники, которых я подбираю, работают в компании не менее года и показывают результаты выше среднего.

Мой работодатель доволен тем, как осуществляется подбор в нашей компании / считает меня ценным специалистом.

Даже перейдя в другую компанию, я смогу быть успешным специалистом по поиску и подбору персонала.

Если на все вопросы Вы уверенно дали утвердительный ответ, Вам данная программа обучения не требуется. Приглашайте на тренинг своих менее опытных коллег и приходите к нам на мастер-классы в качестве эксперта!

Если у Вас нет уверенности при ответе на 2 и более из выше перечисленных вопросов, задумайтесь о повышении своей профессиональной квалификации. Обучение по программе семинара «PRO_Рекрутинг» способно существенно сократить путь Вашего профессионального развития, придать уверенности и повысить эффективность Вашей работы.

Цель семинара – профессиональная подготовка внутренних рекрутеров компаний в соответствии с профессиональным стандартом для работы в современных условиях.

Внимание! 10 октября 2014 года Министерство Труда и Социальной Защиты РФ издало приказ «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист по подбору персонала (рекрутер)».

Программа семинара «PRO_Рекрутинг» предусматривает получение участниками знаний, необходимых для выполнения трудовых функций рекрутера в соответствии с профессиональным стандартом.