Дата проведения |
07.10.2015 (Весь день) - 12.11.2015 (Весь день) |
Организатор | Тип события |
Государственный университет управления | Учебный курс |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва | 150000 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Малыгина Ольга Владимировна |
MBA Practice HR
Государственный университет управления совместно с компанией HumanPro запускает программу профессиональной переподготовки для HR менеджеров и Директоров по персоналу.
Описание курса
Содержание курса «MBA Practice HR» – изложение теоретических и практических вопросов, связанных с формированием и реализацией кадровой стратегии в соответствии с общей бизнес стратегией компании. Развитие компетенций в области интеграции HR технологий в соответствии с актуальными потребностями Компании.
На кого рассчитана программа: менеджеры высшего и среднего звена, руководители департаментов управления персоналом, HR–менеджеры, имеющие практический опыт в области HR, но нуждающиеся в его обобщении, систематизации и формировании компетенций, позволяющих перейти на стратегический уровень HR.
Документ об образовании: по окончании обучения выдается: Диплом ГУУ установленного образца о профессиональной переподготовке, дающий право на ведение нового вида профессиональной деятельности.
Форма обучения: очная-заочная (модульная)
Начало занятий: по мере комплектования группы
График обучения: 1 раз в месяц: пятница 17:00 – 21:00, суббота, воскресенье с 10:00 до 18:00 с перерывом на обед
Продолжительность обучения: 280 часов
Стоимость обучения за весь период: 150 000 руб.
* Оплата 3 частями (ноябрь, февраль, май)
В рамках курса «MBA Practice. Управление человеческими ресурсами»:
• Вы познакомитесь с ведущими зарубежными теориями в области HR технологий и проследим опыт их использования успешными зарубежными и отечественными компаниями, с учётом особенностей менталитета разных стран, особенностей рынков, специализации бизнеса и этапов развития компании
• Научитесь находить ответ на вопрос, почему одна и та же технология может иметь разный эффект, иногда прямо противоположный в зависимости от этапа развития компании, её сложившейся организационной культуры и в зависимости от её специализации;
• Научитесь формировать кадровую стратегию и управлять развитием организационной культуры в соответствии с общей бизнес стратегией Компании и её аутентичности
• Овладеете компетенцией формировать набор HR инструментов актуальный для конкретного бизнеса
Стоимость обучения за весь период: 150 000 руб. Оплата возможна в три этапа: ноябрь, февраль, май.