Дата проведения |
01.12.2015 - 19:00 - 21:00 |
Организатор | Тип события |
EQuator | Презентация (презентация услуг) |
Город/Место проведения | Стоимость |
Санкт-Петербург / Лиговский пр., 57/59 | Бесплатно |
Контакты | |
Контактное лицо:
EQuator |
В результате участия в программе, Вы:
сможете по-новому взглянуть на систему обучения в своей компании;
определить несколько факторов, понижающих эффективность обучения в своей компании, и продумать, как можно повлиять на эти факторы;
научитесь видеть системные связи и разработают план оптимизации своей системы корпоративного обучения;
примите участие в практических кейсах и блоках из реальных тренингах;
сможете классифицировать уже имеющиеся знаний и перевести их в практику;
сможете обменяться опытом с другими HR.
В программе:
Основы системного мышления для построения корпоративных программ обучения
Эмоциональный интеллект как часть системы развития персонала
Базовые принципы обучения взрослых и опытных сотрудников. Чему и как обучать «продвинутых» и «много уже чему наученных» сотрудников?
Основы системного мышления для построения корпоративных программ обучения
Как проанализировать существующую систему обучения и определить лишние или недостающие элементы системы
Как определить потребность в обучении? Найти баланс между целями организации и потребностями в обучении сотрудников. Расставляем приоритеты
Базовые принципы обучения взрослых и опытных сотрудников. Чему и как обучать «продвинутых» и «много уже чему наученных» сотрудников?
Методические основы и логика построения тренинга (на примере блоков тренинга эмоциональная и коммуникативная компетентность)
Особенности обучения взрослых и их учет при проведении тренингов. Различные формы обучения (лекция, семинар, тренинг) и их преимущества и недостатки. Цикл Колба
Какие и зачем инструменты используют тренеры и как определить их необходимость и эффективность.
... и это еще далеко не все! Подробную программу обучения смотрите тут
Презентация проходит в интерактивном формате. На презентации ведущие программы расскажут о построение системы обучения и о том, каких результатов можно достичь по итогам обучения. Участники смогут задать все интересующие их вопросы.
Ведущие:
Татьяна Васильева - исполнительный директор Тренинговой Компании EQuator, руководитель Фонда развития эмоционального интеллекта. Управленческий опыт более шести лет. Развивает эмоциональный интеллект руководителей с 2009 года.
Антон Главатских – руководитель отдела продаж EQuator. Управленческий опыт более трех лет. Развивает эмоциональный интеллект руководителей с 2010 года. Спикер IV Международного Конгресса по Эмоциональному интеллекту в Нью-Йорке, США с темой «Развитие эмоционального интеллекта руководителей: вызовы и возможности».