II форум HR-директоров. Тактика и стратегия управления персоналом 2016

Многие Российские компании уже сегодня осознают неотложную необходимость поиска новых решений для эффективного управления человеческими ресурсами. Роль HR трансформируется вслед за трансформацией бизнеса, а функции HR-департаментов переходят к линейным руководителям. Вместе с тем появляются новые профессиональные стандарты, и решение задачи их грамотного внедрения становится прямой обязанностью HR-департаментов. Все это происходит на фоне сокращения бюджетов и повсеместной оптимизации штата.

Успешным практическим опытом решения этих и многих других задач с Вами поделятся ведущие HR-директора крупнейших компаний России в рамках II ежегодного форума «ТАКТИКА И СТРАТЕГИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ – 2016».

Форум пройдёт в Москве 7–8 апреля 2016 года. Ключевой темой форума станут наиболее актуальные аспекты оптимизации HR-процессов.

Форум 2016 – это:

• Опыт ведущих российских и международных компаний
• Максимум практики
• Передовые HR-технологии и специфика их внедрения
• 2 отраслевых потока, учитывающих особенности работы именно Вашей компании
• Коллективная выработка решений по сложным и наиболее актуальным вопросам HR-стратегии в рамках интерактивных форматов

Зарегистрироваться на II HR-форум >>>

Основные темы:

• HR-стратегия компании и стратегические цели бизнеса – необходимые точки соприкосновения
• Проведение изменений в компании: как грамотно подготовить к ним персонал?
• Мотивация, лояльность и вовлеченность в условиях ограниченного бюджета – реально ли это?
• Управление знаниями и оценка эффективности
• Практика внедрения профессиональных стандартов в компаниях различных отраслей
• Автоматизация HR-процессов

Программа II HR-форума >>>

Как это было в прошлом году. Материалы форума 2015 >>>