Дата проведения |
06.08.2009 - 09:30 - 18:00 |
Организатор | Тип события |
B-TRAINING | Тренинг |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва | Бесплатно |
Контакты | |
Контактное лицо:
Александр Афанасов |
Для Директоров и Менеджеров по персоналу, Директоров и менеджеров по обучению и развитию, Тренинг‐менеджеров, Руководителей учебных центров
6 августа Директор по развитию компании B-TRAINING (г.Москва) Владимир Беляев проведет в Москве интенсивный однодневный тренинг «Практический коучинг».
Цели тренинга: сформировать понимание технологии и принципов персонального развития методом коучинга, познакомить с технологиями внедрения коучинга в организациях, дать практические инструменты для применения коучинга.
За последние несколько лет понятие коучинга стало несколько размытым – есть тенденция называть коучингом самые разные виды работы с людьми. На тренинге мы разберемся с тем, что такое коучинг и будем говорить о сугубо практических вещах – как применять в своей организации один из самых эффективных методов развития сотрудников.
В ходе тренинга участники пройдут через серию экспериментов, которая позволит понять, как работает коучинг и сделать собственные выводы о его практической применимости.
Обращаем внимание, что это полноценный тренинг, а не рекламный семинар. Будьте готовы к интенсивной работе с 9:30 до 18:00.
Если Вы заинтересованы участвовать, просим Вас направить заявку на адрес
afanasov@b‐training.net
или связаться по телефону (916) 145‐93‐95 с Александром Афанасовым
Количество мест в группе ограничено в связи с форматом проведения (интенсивный тренинг).
Место проведения тренинга:
Тренинг‐центр, м.Семеновская
Дорога в тысячу километров начинается с одного шага.
Китайская пословица
Цели тренинга
•Сформировать понимание технологии и принципов персонального развития методом коучинга
•Освоить и отработать в практических упражнениях инструменты коучинга
•Познакомиться с технологиями внедрения коучинга в организациях
Целевая аудитория:
•Директора и Менеджеры по персоналу
•Директора и Менеджеры по обучению и развитию
•Тренинг‐менеджеры
•Руководители учебных центров
Продолжительность: 1 день
Курс состоит из трех частей ‐ экспериментальной, структурирующей и зачетной.
В ходе экспериментальной части участники тренинга проходят через серию экспериментов, в которых открывают для себя самые важные принципы коучинга. Одно дело, когда тебе рассказали о том, как это должно быть. И совсем другое дело, когда ты на собственном опыте понимаешь, что нужно и чего не стоить делать при взаимодействии с другим человеком для того, чтобы начать и закрепить развитие и достичь прогресса.
Структурирующая часть позволяет участникам "разложить по полочкам" собранные в ходе экспериментов наблюдения и выводы, попрактиковаться в применении технологий коучинга в реальных ситуациях и обсудить возможности внедрения в коучинга в организаии.
Итог тренинга ‐ зачетная коучинг‐сессия, где участники продемонстрируют применение новых навыков в области коучинга.
Участие в тренинге - БЕСПЛАТНО!
Если Вы заинтересованы участвовать, просим Вас направить заявку на адрес
или связаться по телефону (916) 145‐93‐95 с Александром Афанасовым