Дата проведения |
09.10.2017 - 10:00 - 18:00 |
Организатор | Тип события |
Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ» | Тренинг |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва / Москва, Малый Левшинский переулок, дом 7, строение 2 (м. Смоленская). | 7000 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Галина ЕЛИСЕЕВА |
Для кого предназначен данный практикум:
Для специалистов, которые уже применяют в рамках подбора и/или оценки персонала данную методику и хотят в кругу профессионалов отточить
свои навыки ведения интервью.
Для специалистов, которые некоторое время назад прошли обучение по данной методике и хотят получить дополнительную возможность
потренировать свои навыки.
ОСОБЕННОСТИ ПРАКТИКУМА:
Отсутствие теоретических блоков. Весь практикум состоит из отработки навыков, рефлексии, анализа результатов и супервизии.
Перед практикумом участники заполняют предварительную анкету, в которой по желанию указывают свои интересные / сложные / насущные
вопросы и случаи в рамках методики «Интервью по компетенциям». Данные случаи и вопросы, а также случаи из практики тренера послужат материалом
для работы в группе.
По окончании всего курса каждый участник получает Сертификат московского Центра подготовки бизнес-тренеров и развития персонала «ТренерПРОФИ»,
о прохождении участником обучения по указанной программе.
ПРОГРАММА ПРАКТИКУМА
Отработка навыка составления вопросов для интервью по компетенциям (за основу будут взяты наиболее сложные и неоднозначные компетенции)
Работа в мини-группах «Составление вопросов»
Презентация, обсуждение, коррекция вопросов к интервью
Ролевая игра «Интервью по составленным вопросам»
Рефлексия и анализ результатов.
Отработка навыка интервью по компетенциям (самые смелые участники получат возможность получить развивающую обратную связь в рамках практикума)
Работа «в аквариуме»
Супервизия
Работа с различными типами реакций оцениваемых
Работа в подгруппах «Нестандартные случаи в рамках интервью»
Презентация, обсуждение способов сохранения эффективности
Ролевая сценарная игра «Сложные ситуации в рамках интервью по компетенциям»
Работа с различными типами реакции в рамках обратной связи по результатам оценки
Презентация участником своего сложного случая
Обсуждение способов сохранения эффективности в рамках обратной связи
Ролевая сценарная игра «Обратная связь»
Анализ результатов
Скидки за раннюю оплату. 10% от стоимости обучения, при участии 2-х и более человек от одной организации, или обратившихся вместе (друзья и др.). Подробности на нашем сайте.