Аттестацией рабочих мест заинтересовались налоговики

Федеральная налоговая служба дала указание своим территориальным органам – управлениям и инспекциям – обращать внимание на соблюдение трудового законодательства в части установления компенсаций за работу во вредных или опасных условиях труда*. Порядок предоставления и размеры таких компенсаций в настоящее время нормативными правовыми актами не установлены. Однако абзац 3 части 6 статьи 370 Трудового кодекса предоставляет право профсоюзам давать рекомендации работодателям о повышении оплаты труда на основе независимой экспертизы условий труда.** ФНС обращает внимание, что выполнение рекомендаций независимой экспертизы не освобождает работодателя от обязанности обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда (согласно абз. 10 ч. второй ст. 212 КР РФ). Если по результатам аттестации будет установлено, что на конкретном рабочем месте условия труда соответствуют нормативным требованиям по охране труда, то для таких работников компенсации не устанавливаются (ч. 4 ст. 219 ТК РФ).

* Письмо ФНС России от 15 апреля 2008 г. № ШС-6-3/282@.

**Если в коллективном договоре содержится положение об обязательности исполнения требований профсоюзных инспекторов труда, то такие рекомендации приобретают для работодателя обязательный характер (абз. 1 ч. второй ст. 22 ТК РФ).

Источник: Практический журнал по кадровой работе Кадровое Дело