Добрый день! Неправильная печать. Не могу прийти к окончательному решению, как исправить неправильно поставленную печать. Неправильная печать поставлена в организации, предшествующей той, где сотрудник отработал и уволился. В трудовой инспекции сказали, что та предыдущая организация должна сделать новую запись сегодняшней датой о том, что запись недействительна. Но ситуация осложняется тем, что та организация уже ликвидирована, хотя у сотрудника есть копия приказов о его назначении и увольнении. Знаю, что в этом случае запись о недействительной записи (печати) может сделать текущая организация на основании справок и иных подтверждений, но закрывающая запись об увольнении из последней организации уже сделана и поставлена печать. Как быть в этом случае? Снова сделать открывающую запись последней организации и написать, что запись №... недействительна в связи с неверно поставленной печатью? Какая вообще должна быть формулировка в этом случае, ведь печать-то теперь будет всё равно другой уже организации? Заранее благодарю за помощь!