С 16 января работодатель обязан предпринимать меры для соблюдения иностранным гражданином цели въезда в РФ, а также его своевременного выезда из государства,
При этом, конкретный порядок действий для работодателей так и не был определен.
В связи с этим МВД подготовило новый законопроект, которым предусмотрены следующие меры:
- Работодатель будет обязан уведомлять иностранного гражданина о необходимости всецелого соблюдения им цели въезда в РФ, а также об ответственности за нарушение установленного порядка
- Приглашающей стороне или ее представителю необходимо будет вручать уведомление иностранцу, когда он доберется до места пребывания.
- Работодателю необходимо будет поддерживать связь с иностранным гражданином во время его нахождения на территории РФ с помощью телефона или же электронной почты. Частоту связи организация определяет самостоятельно.
- Работодатель обязан напомнить иностранному гражданину о необходимости покинуть страну не позднее чем за 10 дней до окончания срока действия визы следующим образом: лично, по почте с уведомлением о вручении, электронным письмом.
- При выяснении факта пренебрежения иностранным гражданином правил пребывания в РФ, или же появления обстоятельств, препятствующих выезду, работодатель обязан оповестить МВД не позднее чем через 5 рабочих дней.
Законопроект на текущий момент вынесен на публичное обсуждение.
__________________________________________________________
Юридическая компания LEVINE Bridge оказывает высококвалифицированную помощь в решении различных правовых вопросов, связанных в том числе с налоговыми и трудовыми правоотношениями на территории России, а также при оформлении миграционных документов для иностранных сотрудников. Профессиональная команда компании имеет более чем десятилетний опыт работы в таких областях, как:
- Регистрация юридических лиц, аккредитация филиалов и представительств иностранных компаний
- Юридическая поддержка: Налоговое, Трудовое, Миграционное, Корпоративное право
- Ведение кадрового делопроизводства
- Бухгалтерское обслуживание
- Миграционная поддержка: разрешения на работу, рабочие визы
- Деловые и туристические визы
- Кадровый и миграционный аудит
В случае возникновения вопросов Вы можете обращаться к Виктории Фелештин по телефону + 7 495 980 04 36 или по электронной почте victoria.feleshtin@levinebridge.com