Пресс-релизы компаний

Принципы регулярного тайм-менеджмента помогают управлять настоящим, видеть будущее и не жить прошлым, рассказали эксперты в ходе HR-сессии «HR-брендинг, или Битва за эффективность».
Компания «АльфаСтрахование» выступит стратегическим партнером HR-сессии на тему «HR-брендинг, или Битва за эффективность», которая состоится 14 июля 2016 г. в Самаре. Целью мероприятия станет обсуждение HR-брендинга, сферы управления человеческими ресурсами и новых форматов коммуникации.
«АльфаСтрахование» обеспечит страховой защитой по программам добровольного медицинского страхования и от несчастных случаев и болезней работников крупнейшего банка страны - Сбербанка. Под защитой страховщика сотрудники филиалов в Южном, Северо-Кавказском и Центральном федеральных округах.
Достойный уровень оплаты труда и привлекательный социальный пакет мотивируют большую часть персонала, однако работники не готовы жертвовать зарплатой ради комфортных условий труда, рассказали результаты исследования представителей международного кадрового агентства Kelly Services.
Американская Академия медицины сна (AASM) провела эксперименты, в результате которых выяснила, что полноценный сон должен составлять от 7 до 9 часов в день. Недосып, как и избыток сна, может негативно сказаться на здоровье человека и привести к крайне печальным для организма последствиям.
Правильный выбор стратегий управления персоналом позволит компаниям реализовать эффективные бизнес-процессы и извлечь прибыль в будущем. Об этом в ходе проекта FocusForum, организованного деловой газетой «Ведомости» на сессии «HR-2016: время перемен», рассказали специалисты по HR.
Обычный офисный сотрудник способен собирать до 11,1 кг земляники в час, сотрудник «АльфаСтрахование» поставленный в необычные условия - до 12,7 кг, подсчитали аналитики «АльфаСтрахование» по результатам корпоративного мероприятия прошедшего в Воронежском филиале компании.
Если компания не идет вперед, не развивается и не готова к переменам, значит, она движется назад. Такое предположение высказали участники проекта FocusForum, организованного деловой газетой «Ведомости» на топ-сессии «Лидеры перемен».
Российские компании все меньше премируют некурящих сотрудников. За два года число таких компаний сократилось почти в три раза. Однако и число компаний в стране, где курильщиков не возьмут на работу, выросло в четыре раза - с 1,5% до 5,8%, подсчитали аналитики «АльфаСтрахование».