Архив - Июл 2012

Июль 24th

Дата проведения
20.08.2012 (Весь день) - 23.08.2012 (Весь день)
Организатор Тип события
ЦНТИ Прогресс Семинар
Город/Место проведения Стоимость
Москва / Конгресс-отель "Вега", Бизнес-центр г.Москва, Измайловское шоссе, д.71 ст.метро "Партизанская" 29400 р.
Контакты

Контактное лицо: Менеджер службы записи
Тел.: (812) 331-88-88 (многоканальный)
E-mail: client@cntiprogress.ru

Описание события
Программа
Стоимость

 

Современная практика нормирования труда

1. Современное состояние нормативов по труду, выпусков ЕТКС, КС и их применение на предприятиях. О внесении изменений в ЕТКС.

2. Классификация и методы изучения затрат рабочего времени и времени использования оборудования. Методы установления норм. Порядок определения времени по категориям затрат.

3. Хронометраж, оценка темпов работы.

4. Индексный метод разработки нормативов времени по микроэлементам.

5. Нормирование труда:

  • ручных, машинно-ручных и машинных работ. Особенности нормирования труда на станочных работах. Особенности нормирования труда на автоматах и полуавтоматах.
  • на автоматических линиях, при аппаратурных процессах, сварочных работах.
  • при многостаночном обслуживании, в том числе на станках с ЧПУ.
  • вспомогательных рабочих. Установление нормированных заданий.
  • Особенности нормирования и оплаты труда в бригадах.
  • в период освоения новой продукции.
  • Особенности нормирования труда ИТР и служащих (основных категорий сотрудников НТО: исследователей, конструкторов, технологов, программистов, сотрудников планово-учетных подразделений предприятий и др.).

6. Интенсивность труда и его оценка.

7. Пересмотр норм труда.

Организация оплаты труда

8. Определение фондов заработной платы организаций и подразделений.

9. Системы и методы оплаты труда. Тарифная система  организации. Плавающий тариф. Деление работников организации на тарифных и вне тарифных. Бестарифная система оплаты труда. Сдельная, повременная и повременно-премиальная форма оплаты труда. Суммированный учет рабочего времени и оплата труда при его применении. Построение графиков работы.

10. Поощрение текущих результатов деятельности. Разработка положений о премировании. Социальные выплаты.

11. Оплата труда при работе в тяжелых и вредных условиях труда, в ночное время, при совместительстве, совмещении и замещении профессий (должностей) и при временном заместительстве.

12. Особенности и системы оплаты труда руководителей.

13. Регулирование вопросов оплаты труда в коллективных договорах, соглашениях. Участие наемных работников в поощрениях из прибыли (бонусы, тантьемы). Отложенные платежи. 

Использование данных по нормированию труда для определения необходимой численности персонала.

14. Разработка нормативов численности персонала на основе обработки статистических данных.

15. Разработка нормативов численности персонала на основе обработки статистических данных одной организации (подразделения) за несколько периодов (лет, кварталов   и т.п.).

16. Корректировка нормативных данных с учетом качества выполнения работ и напряженности труда.

17. Программы для разработки норм времени  и трудоемкости. Обзор программ.

18. Стимулирование персонала для достижения оптимального соотношения качества выполнения работ и напряженности труда.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект актуальных информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ! По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону (812) 327 74 10
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 13 по 23 августа 2012 года (очная часть – с 20 по 23 августа 2012 года)

Перечень материалов для слушателей семинара

Методические основы нормирования труда рабочих
1. Понятие трудоемкости операций.
2. Типовая блок-схема разработки нормативных материалов для нормирования труда рабочих.
3. Факторы, влияющие на выбор методики нормирования труда, методы и способы нормирования труда. Классификация затрат рабочего времени, их содержание и индексация.
4. Наблюдательный лист индивидуальной фотографии рабочего времени. Анализ данных. Сводка одноименных затрат времени.
5. Факторы, влияющие на продолжительность трудового процесса.
6. Интенсивность труда: понятия, показатели и методы оценки, факторы ее составляющих.
7. Установление и применение нормативных заданий для рабочих, повременщиков и служащих.
8. Индексный метод разработки нормативов времени по микроэлементам БСМ-1.
9. Пример расчета норм времени на токарно-винторезном станке.
10. Методические положения по установлению и пересмотру норм в связи с освоением работы и изменением серийности.
11. Анализ организации и нормирования труда на предприятии (методические рекомендации).
12. Зарубежный опыт нормирования труда.
13. Постановления о предельно допустимых нагрузках для женщин и лиц моложе 18 лет. О правилах разработки и утверждения типовых норм труда.
14. Типовая программа повышения эффективности организации и дисциплины труда на предприятии.
15. Положение об организации нормирования труда.

Нормирование труда специалистов и служащих
1. Методы расчета численности персонала.
2. Нормирование управленческого труда.
3. Нормирование труда основных категорий сотрудников НТО.
4. Формулы для расчета численности НТР и служащих.
5. Организация и нормирование проектно-конструкторских работ.
6. Нормирование труда технологов и программистов.
7. Методико-биологические основы исследований надежности оперативно-диспетчерского персонала.
8. Примеры характеристик трудового потенциала.
9. Изменения в ЕКТС на 01.01.09 г., ссылки на ЕКТС в Трудовом кодексе, должностные и производственные инструкции,  установление правильного наименования профессии рабочего, профессиональные стандарты, квалификационная карта для определения разряда сложности работы, таблица баллов для оценки сложности работ.
10. Постановления о порядке утверждения ЕТКС работ и профессий рабочих, ЕКС должностей руководителей, специалистов  и служащих, «Об утверждении порядка применения ЕКС должностей руководителей, специалистов и служащих».
11. Типовой стандарт предприятия «Организация нормирования труда».
12. Рекомендации по работе с технико-нормировочной картой «Лист расчета нормы времени» (сборочные операции).  Методические основы расчетов.
13. Рекомендации по работе с технико-нормировочной картой «Лист расчета нормы времени» (станочные операции).  Методические основы расчетов.
14. Положение по проверки и пересмотру норм времени.
15. Новый подход в определении уровня качества норм и их аттестация.
16. Задачи и направления организации труда.
17. Определение необходимой численности персонала организаций.
18. Методика определения оптимальной численности сотрудников структурных подразделений предприятия.
19. Перечень межотраслевых норм и нормативов по труду, выпусков Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (по состоянию на 1 января 2007г.).
20. Информационные листы по нормативным материалам и выпускам ЕТСК.
21. Нормативы для нормирования труда.
22. боснование норм труда и методы нормирования.
23. Интенсивность труда и нормирование.
24. Изучение использования рабочего времени. Методические рекомендации.
25. Методы изучения затрат рабочего времени.
26. Методика проведения хронометража.
27. Методика по определению времени на отдых и естественные надобности при нормировании работ.
28. Примеры расчетов укрупненных нормативов времени на работы, выполняемые на станочном оборудовании, а также слесарно-сборочные работы.
29. Поправочные коэффициенты на нормативы времени ручных работ на станочные, слесарно-сборочные и др. в зависимости от серийности производства и внутри серий и от количества деталей.
30. Нормирование штата вспомогательных рабочих.
31. Повышение роли нормирования труда в условиях рыночной экономики.

Оплата труда
1. Труд в условиях кризиса.
2. Оплата труда в коммерческих организациях.
3. Оплата труда руководящих работников коммерческих организаций (теория, отечественный и зарубежный опыт).
4. Определение необходимой численности персонала организаций.
5. Организация оплаты труда в развитых странах.
6. Система стимулирования труда на предприятиях в Германии.
7. Расчетные программы по оплате труда.
8. Расчетные программы по разработке нормативов численности и норм времени.
9. Информационно – справочная система «Организация оплаты и нормирования труда».
10. Поисковая система «Документы по вопросам нормирования и оплаты труда».

 

Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации государственного образца, 72 часа (лицензия ААА № 002012 от 28.09.11).

29 400 руб НДС не облагается

Июль 23rd

Дата проведения
10.09.2012 - 14:00 - 16:00
Организатор Тип события
Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ» Тренинг
Город/Место проведения Стоимость
Москва / Москва, Малый Левшинский переулок, дом 7, строение 2 (м. Смоленская). 850 р.
Контакты

Контактное лицо: Галина ЕЛИСЕЕВА
Тел.: (495)518-57-42, (916)354-08-76
E-mail: trener@t-profy.ru

Описание события
Программа
Стоимость




    Проектирование бизнес-тренинга. Этапы создания тренинга.
    Программа тренинга: структура, особенности написания, презентация заказчику.
    Варианты формирования тренинговых групп.
    Организация бизнес-тренинга: аудитория, технические средства.

750 руб. – для выпускников Центра «ТренерПРОФИ», а также на участие во 2-м и всех последующих вебинарах.

Дата проведения
12.09.2012 - 14:00 - 16:00
Организатор Тип события
Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ» Тренинг
Город/Место проведения Стоимость
Москва / Москва, Малый Левшинский переулок, дом 7, строение 2 (м. Смоленская). 850 р.
Контакты

Контактное лицо: Галина ЕЛИСЕЕВА
Тел.: (495)518-57-42, (916)354-08-76
E-mail: trener@t-profy.ru

Описание события
Программа
Стоимость




    Навык и его формирование. Структура навыка. Способы построения обучения для выработки навыка. Трехступенчатая модель освоения навыка.
    Методы обучения:
    разминка, фасилитация, модерация. Подготовка, алгоритм проведения;

750 руб. – для выпускников Центра «ТренерПРОФИ», а также на участие во 2-м и всех последующих вебинарах.

Дата проведения
17.09.2012 - 14:00 - 16:00
Организатор Тип события
Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ» Тренинг
Город/Место проведения Стоимость
Москва / Москва, Малый Левшинский переулок, дом 7, строение 2 (м. Смоленская). 850 р.
Контакты

Контактное лицо: Галина ЕЛИСЕЕВА
Тел.: (495)518-57-42, (916)354-08-76
E-mail: trener@t-profy.ru

Описание события
Программа
Стоимость




    Методы обучения:
    групповая дискуссия, мозговой штурм;
    особенности применения упражнений в тренинге;
    роль тренера в использовании метода.

750 руб. – для выпускников Центра «ТренерПРОФИ», а также на участие во 2-м и всех последующих вебинарах.

Дата проведения
19.09.2012 - 14:00 - 16:00
Организатор Тип события
Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ» Тренинг
Город/Место проведения Стоимость
Москва / Москва, Малый Левшинский переулок, дом 7, строение 2 (м. Смоленская). 850 р.
Контакты

Контактное лицо: Галина ЕЛИСЕЕВА
Тел.: (495)518-57-42, (916)354-08-76
E-mail: trener@t-profy.ru

Описание события
Программа
Стоимость




    Методы обучения:
    Упражнение. Подготовка, алгоритм проведения;
    особенности применения упражнений в тренинге;
    роль тренера в использовании метода.

750 руб. – для выпускников Центра «ТренерПРОФИ», а также на участие во 2-м и всех последующих вебинарах.

Дата проведения
24.09.2012 - 14:00 - 16:00
Организатор Тип события
Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ» Тренинг
Город/Место проведения Стоимость
Москва / Москва, Малый Левшинский переулок, дом 7, строение 2 (м. Смоленская). 850 р.
Контакты

Контактное лицо: Галина ЕЛИСЕЕВА
Тел.: (495)518-57-42, (916)354-08-76
E-mail: trener@t-profy.ru

Описание события
Программа
Стоимость




    Методы обучения:
    ролевая игра, метафорическая деловая игра. Подготовка, алгоритм проведения;
    особенности применения каждого метода в тренинге;
    роль тренера в использовании метода.

750 руб. – для выпускников Центра «ТренерПРОФИ», а также на участие во 2-м и всех последующих вебинарах.

Дата проведения
26.09.2012 - 14:00 - 16:00
Организатор Тип события
Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ» Тренинг
Город/Место проведения Стоимость
Москва / Москва, Малый Левшинский переулок, дом 7, строение 2 (м. Смоленская). 850 р.
Контакты

Контактное лицо: Галина ЕЛИСЕЕВА
Тел.: (495)518-57-42, (916)354-08-76
E-mail: trener@t-profy.ru

Описание события
Программа
Стоимость




    Методы обучения:
    деловая игра, кейсы. Подготовка, алгоритм проведения;
    особенности применения каждого метода в тренинге;
    роль тренера в использовании метода.
    Видео и аудио-анализ в бизне-тренинге

750 руб. – для выпускников Центра «ТренерПРОФИ», а также на участие во 2-м и всех последующих вебинарах.