Архив - Авг 2013

Эта программа даст участникам семинара практические навыки при подготовке к аттестации.

1. Актуальные проблемы промышленной безопасности и основные направления государственной политики в области обеспечения промышленной безопасности.Правовые, экономические и социальные основы обеспечения безопасности, эксплуатации опасных производственных объектов. Федеральный закон о промышленной безопасности опасных производственных объектов» с учетом последних изменений. Законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие вопросы государственного регулирования промышленной безопасности.
2. Идентификация, регистрация и перерегистрация опасных производственных объектов.
3. Обязанности организаций в обеспечении промышленной безопасности. Требования промышленной безопасности к проектированию, строительству и приемке в эксплуатацию опасных производственных объектов.
4. Производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности. Разработка и реализация мероприятий по устранению и предупреждению отступлений от требований промышленной безопасности.
5. Новое в лицензировании отдельных видов деятельности. Нормативно-правовые акты, регламентирующие процедуру лицензирования видов деятельности в области промышленной, экологической, энергетической безопасности. Лицензирование пользования недрами и производства маркшейдерских работ.
6. Правовые основы технического расследования причин аварий и несчастных случаев на объектах, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору.
7. Организация и проведение аттестации поднадзорными организациями. Оформление результатов аттестации.
8. Техническое регулирование. Объекты технического регулирования. Национальные стандарты по техническому регулированию. Порядок разработки, согласования и принятия технических регламентов.
9. Экспертиза промышленной безопасности. Правила проведения. Федеральный закон № 116-ФЗ «О промышленной безопасности опасных производственных объектов». Требования к оформлению заключения экспертизы.
10. Экспертиза промышленной безопасности зданий и сооружений, домовых труб.Основные правила проведения. Требования нормативно-технической документации.
11. Проведение оценки опасности и риска. Нормативно-правовая основа декларирования безопасности.
12. Специальные требования промышленной безопасности.
13. Экологическая безопасность. Система государственного управления в области охраны окружающей среды. Государственный экологический контроль.
14. Энергетическая безопасность. Система требований.
15. Меры ответственности за нарушение требований законодательства в области промышленной, экологической, энергетической безопасности и безопасности гидротехнических сооружений, установленные КоАП РФ и УК РФ.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
информационно-справочные материалы;
культурная программа "Знакомство с Санкт-Петербургом";
ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ!
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону 8 (921) 878 45 93
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 16 по 27 сентября 2013 года (очная часть – с 23 по 27 сентября 2013 года)

Семинар основан на опыте Санкт-Петербурга, проходит в интерактивной форме.

Для участников семинара: 
обучение по программе с выдачей Сертификата;
сборник информационно-справочных материалов;
культурная программа "Знакомство с Санкт-Петербургом";
ежедневные обеды и кофе-брейки.

Для участников семинара: 
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

2. Профилактика насилия в отношении детей в средствах массовой информации и интернет: организация и проведение информационных кампаний и PR-мероприятий. Меры по повышению информированности детей об их правах, службах помощи в трудной жизненной ситуации и т.п.

3. Социально-психологическая помощь детям в образовательном учреждении (социальная гостиная). Проблемы детей из неблагополучных семей. Структура и функции социальной гостиной. Организация психологической, социальной и педагогической помощи детям в социальной гостиной. Взаимодействие социальной гостиной с другими учреждениями и ведомствами.

4. Жестокое обращение с ребенком в неблагополучной семье (пренебрежение нуждами детей). Оценка безопасности и риска повторения жестокого обращения с ребенком. Диагностика и понимание проблем семьи. Организация и технологии помощи детям, пострадавшим от пренебрежения нуждами, и их родителям.

5. Помощь семьям, в которых родители злоупотребляют алкоголем. Особенности взаимодействия с родителями. Психологическая помощь родителям. Организация и технологии помощи семьям, в которых родители злоупотребляют алкоголем.

6. Противодействие вовлечению несовершеннолетних в нелегальную трудовую деятельность.

7. Профилактика суицидального поведения несовершеннолетних. Типология суицидального поведения. Возрастные особенности суицидального поведения подростков. Суицидальная мотивация. Факторы риска.

8. Социально-психологические аспекты помощи детям, пострадавшим от коммерческой сексуальной эксплуатации.

9. Раннее выявление жестокого обращения с детьми (физического, морального, эмоционального, сексуального). Признаки жестокого обращения с ребенком. Принципы и приемы психодиагностики и симптомы посттравматического стрессового расстройства. Диагностика последствий насилия для развития ребенка (выявление нарушений в познавательном и эмоционально-личностном развитии).

10. Создание модели реагирования на факты жестокого обращения с детьми. Выявление случаев жестокого обращения с ребенком. Оценка ситуации. Решение вопросов безопасности и конфиденциальности. Работа  с травматическим опытом ребенка. Оценка и преодоление семейных факторов риска. Реализация мультидисциплинарного подхода в целях помощи пострадавшему ребенку и его семьe.

11. Организация межведомственного взаимодействия по оказанию помощи несовершеннолетним, пострадавшим от жестокого обращения. Нормативные правовые акты. Субъекты межведомственного взаимодействия. Координация межведомственного взаимодействия.

12. Посещение центра реабилитации для детей, перенесших жестокое обращение.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ!
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону (921) 878 45 93
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 9 по 20 сентября 2013 года (очная часть - с 16 по 20 сентября 2013 года)

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ!
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону (921) 878 45 93
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 9 по 20 сентября 2013 года (очная часть - с 16 по 20 сентября 2013 года)

• Система управленческого учета (УУ) и цели компании. Взаимосвязь финансовой стратегии и УУ. Требования к системе УУ и предоставляемой информации. Международный опыт организации управленческого учета.
• Проблемы, лежащие на границе "управленческий учет - бухгалтерский учет".
• Алгоритм постановки управленческого учета.
• Разработка регламентирующих документов по УУ: учетная политика, положения и регламенты по организации учетного процесса.
• Типичные ошибки управленческого учета, ведущие к искажению информации о затратах / результатах. Как выбранная методология УУ влияет на управленческие выводы.
• Формирование управленческой отчетности: как ясно, лаконично и всесторонне осветить результаты деятельности компании.

2. Управленческий учет: традиционные концепции управления затратами.

• Классификация затрат: постоянные и переменные, прямые и косвенные и др. Методы калькулирования себестоимости. Базы распределения косвенных затрат: критерии выбора.
• Absorption-costing. Валовая прибыль.
• Direct-costing. Маржинальная прибыль.


Практикум. Основные методы калькулирования себестоимости: расчет полной себестоимости (аbsorption-costing) и по методу прямых затрат (direct-costing).

• Анализ зависимости "Затраты - объем производства - прибыль" (CVP). Определение точки безубыточности и запаса финансовой прочности. Использование в управлении предприятием таких экономических показателей как вклад на покрытие и операционный рычаг.
• Standart-costing и нормативный учет: сходства и различия. Особенности бухгалтерского учета отклонений. Анализ отклонений фактической себестоимости от плановой (нормативной).

 

Практикум. Калькулирование нормативной себестоимости.

3. Управленческий учет: современные концепции управления затратами.

• Target-costing - расчет себестоимости изделия, исходя из предварительно установленной цены реализации. Сложности и проблемы применения на практике.
• ABC-costing (Activity Based Costing) - исчисление себестоимости по видам деятельности или расчет затрат на основе бизнес-процессов. Особенности построения учетных моделей.

4. Бюджетирование.

• Архитектура бюджетирования: форматы бюджетов, бюджетная модель компании. Алгоритм бюджетного процесса. Бюджетный контроль и анализ бюджетных отклонений.
• Финансовая структура - визуализация структуры бюджетов компании. Особенности системы управления по центрам финансовой ответственности (ЦФО): типы организационных структур, типы ЦФО и способы их определения. Разделение затрат по зонам контроля ЦФО.
• Финансовая структуризация по подразделениям, по бизнес-процессам (ABB-бюджетирование): когда созданная финансовая структура действительно работает?
  
  

Практикум. Построение финансовой структуры по подразделениям компании.

5. Система мотивации персонала на базе управленческого учета.

6. Автоматизация управленческого учета: подходы и решения.

7. Искусство коммуникации: эффективное ежедневное сотрудничество с другими службами как залог успешного учетного процесса. Взаимодействие с топ-менеджментом - основа верных управленческих решений. Работа в команде.

В пакет участника семинара входит:
- обучение по программе с выдачей Сертификата;
- сборник информационно-справочных материалов;
- экскурсионная программа "Знакомство с Санкт-Петербургом";
- ежедневные обеды и кофе-брейки.

В пакет участника семинара входит:
- обучение по программе с выдачей Сертификата;
- сборник информационно-справочных материалов;
- экскурсионная программа "Знакомство с Санкт-Петербургом";
- ежедневные обеды и кофе-брейки.

2. Составные части заработной платы: базовая, компенсационная, стимулирующая.Выплаты, связанные с условиями труда (оплата за работу в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, за вредные и опасные условия труда; оплата сверхурочной работы, при совмещении профессий, временном заместительстве). Стимулирующие доплаты и надбавки; премирование и поощрения. Как должны быть оформлены по результатам аттестации компенсации и выплаты, последствия неначисления, ошибочной аттестации. Основные принципы построения системы премирования: порядок оформления и налогообложения премий и других материальных поощрений. Минимальный размер оплаты труда. Сроки и место выплаты заработной платы. Гарантии и компенсации при расторжении трудовых отношений.

3. Требования к содержанию трудового договора. Обязательные и дополнительные сведения. Документы для составления трудового договора. Персональные данные работника. Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

4. Порядок расчета среднего заработка. Определение расчетного периода, выплаты, учитываемые при расчете среднего заработка. Определение рабочего года и стажа для отпуска. График отпусков и его корректировка. Основной, дополнительный, учебный отпуск: порядок предоставления, продолжительность, перенос отпусков, деление отпусков на части, замена денежной компенсацией. Пересчет премий для включения в средний заработок. Индексация среднего заработка. Создание резервов на оплату отпусков в бухгалтерском учете. Налоги и взносы с суммы отпускных выплат. Сохранение среднего заработка на время командировки, за время повышения квалификации, исполнения государственных или общественных обязанностей. Выходное пособие при увольнении и средний заработок на период трудоустройства.

5. Пособия из средств государственного социального страхования. Определение расчетного периода и расчет среднего заработка. Особенности расчета пособий по беременности и родам и пособий по уходу за ребенком. Расчет пособий при отсутствии заработка в расчетном периоде. Справка для подтверждения заработка сотрудника за последние два года. Размер пособия в зависимости от страхового стажа. Пособия из МРОТ. Индексация социальных пособий. Оплата дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами. Пилотный проект ФСС РФ по выплате пособий в регионах напрямую застрахованным лицам: преимущества и недочеты.

6. Обязательное социальное страхование от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Объект обложения, база и тарифы страховых взносов на травматизм. Порядок установления и методика расчета, показатели для установления скидок и надбавок к страховому тарифу. Сроки уплаты и отчетность. Расширение перечня мероприятий, проводимых за счет прошлогодних взносов на травматизм.

7. Удержания из заработной платы и их очередность. Удержания обязательные, по приказу руководителя и по личному заявлению работника. Ограничения по размеру для разных видов удержаний. Методические рекомендации ФССП по вопросу удержания алиментов из заработной платы и иных видов доходов по исполнительным документам.

8. Налог на доходы физических лиц. Определение налогового статуса плательщика НДФЛ. Особенности предоставления налоговых вычетов (стандартные, социальные, имущественные и профессиональные). Сроки уплаты и порядок возврата излишне удержанного НДФЛ. Формы 1-НДФЛ, 2-НДФЛ и 3-НДФЛ. Уведомление о задолженности по НДФЛ. Отчетность по НДФЛ.

9. Страховые взносы в государственные внебюджетные фонды. Особенности формирования объекта обложения взносами и базы для исчисления взносов. Льготы для отдельных категорий плательщиков в части применения тарифов страховых взносов. Отчетность по страховым взносам, рекомендации по формированию показателей отчетов, представляемых в ФСС и ПФР.

10. Персонифицированная отчетность в ПФ РФ. Рекомендации по заполнению форм персонифицированного учета. Обязанность подавать корректирующие сведения. Финансовые санкции в системе персонифицированного учета. Стратегия развития пенсионной реформы.

Семинар проводит Морозова И.В. - эксперт-консультант, член ИПБ России, специалист-практик по вопросам расчетов с персоналом по оплате труда, автор книг и публикаций.

В пакет участника семинара входит:
- обучение по заявленной программе с выдачей Удостоверения;
- сборник информационно-справочных материалов; 
- экскурсионная программа;
- ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ! По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону (921) 878 45 93
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 26 августа по 6 сентября 2013 года (очная часть - с 3 по 6 сентября 2013 года)

В пакет участника семинара входит:
- обучение по заявленной программе с выдачей Удостоверения;
- сборник информационно-справочных материалов; 
- экскурсионная программа;
- ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ! По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефону (921) 878 45 93
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 26 августа по 6 сентября 2013 года (очная часть - с 3 по 6 сентября 2013 года)