Архив - Сен 2013

Сентябрь 4th

Дата проведения
23.09.2013 - 19:00 - 21:00
Организатор Тип события
Ассоциация карьерных профессионалов Семинар
Город/Место проведения Стоимость
Москва Не указано
Контакты

Контактное лицо: Репина Елена
Тел.: 89269795973
E-mail: elena.eko@list.ru

Описание события
Программа
Стоимость

Во всем мире люди получают образование и строят карьеру.
 - Если у вас есть сомнения, надо ли получать дополнительное образование
 - Если вы решаете, что выбрать: МВА, второе высшее, курсы переподготовки
 - Если вы хотите понять, как использовать полученное образование, чтобы сделать следующий шаг в своей карьере

На семинаре вы узнаете:
- как образование влияет на карьеру?
- как выбрать обучение, которое гарантирует карьерный рост?
- какое образование сейчас привлекает работодателя?
- как сформулировать цель обучения, чтобы не ошибиться с выбором?

Мероприятие проводят профессиональные члены Ассоциации карьерных профессионалов (АСР Россия).

УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНОЕ!!!

Сентябрь 3rd

Дата проведения
28.10.2013 (Весь день) - 01.11.2013 (Весь день)
Организатор Тип события
ЦНТИ Прогресс Семинар
Город/Место проведения Стоимость
Санкт-Петербург / Учебный комплекс ЦНТИ "Прогресс" г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" 28910 р.
Контакты

Контактное лицо: Менеджер службы записи
Тел.: 8 (800) 333-88-44
E-mail: client@cntiprogress.ru

Описание события
Программа
Стоимость

В 2012 году на конференции Impact. The Business of Talent Джош Берзин, глава компании Bersin & Associates. настаивал на необходимости изменения работы с кадрами, ведь «в старой модели теории управления система важнее персонала». Действительно, отношение к работнику как к «человеческому ресурсу» в наши дни не оправдывает себя.

Программа освещает все полезные новшества в основных направлениях деятельности специалистов по персоналу:

  • новые функции и задачи отделов персонала;
  • социальный рекрутинг. Рекрутинг V3.0. Инновационная оценочная процедура конкурсного отбора персонала. Различные виды собеседований, включая новые форматы, такие как: видеоинтервью, Skype. Event-рекрутинг;
  • методы ускоренной адаптации сотрудников на предприятии. Специфика адаптации молодых специалистов;
  • новые инструменты мотивации персонала;
  • оценка эффективности тренинга, обучения. Малобюджетные формы обучения;
  • сохранение лояльности ключевых сотрудников в ситуации усложнения финансового положения компании. Снижение расходов без сокращения численности;
  • позиционирование специалиста по управлению персоналом в компании.

Во время семинара каждый участник сможет поделиться собственным опытом и мнением о том или ином аспекте работы менеджера по персоналу.

По завершению семинара выдается Удостоверение о краткосрочном повышении квалификации.

Узнать подробности о программе и записаться на семинар вы можете на сайте ЦНТИ "Прогресс".