Архив - Окт 7, 2014

1. Как возникают трудовые конфликты? Анализ типичных ошибок работодателей, которые приводят к трудовым спорам.
   1. Неправомерный отказ или ограничения при приеме на работу; испытания при приеме на работу. Ошибки, допускаемые при оформлении трудовых отношений (срочный трудовой договор, договор подряда). Установление ненормированного рабочего дня. Установление неполного рабочего времени и его последствия.
   2. Нарушения законодательства и несоблюдение процедуры при расторжении трудового договора по инициативе работодателя при ликвидации организации, сокращении численности или штата, увольнении защищенных категорий работников, увольнении руководителей организации, главного бухгалтера, совместителей, временных и сезонных работников и др.
   3. Риски при расторжении трудового договора по инициативе работника или по соглашению сторон. Ошибки в оформлении прекращения трудового договора (трудовая книжка, задержка расчета, различия между датой прекращения договора и датой увольнения, ознакомление с приказом).
   4. Неправомерное изменение условий трудового договора при переводе работника на другую должность, направлении в отпуск без сохранения заработной платы, переводе на неполный рабочий день (неполную неделю), изменении размера заработной платы или системы оплаты труда.
   5. Незаконное применение дисциплинарных взысканий. Необоснованный перевод, перемещение, увольнение за неправомерные действия (прогул, появление в состоянии опьянения, в связи с утратой доверия, неоднократное неисполнение обязанностей, разглашение охраняемой законом тайны и др.).
   6. Несоблюдение условий привлечения работника к материальной ответственности (ограниченная и полная материальная ответственность).
   7. Несоблюдение особенностей труда женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних.Мнение Верховного суда.
   8. Нарушение законодательства о премировании работников и выплате заработной платы.
2. Предупреждение и профилактика трудовых конфликтов.
   1. Трудовой договор – основа бесконфликтных трудовых отношений Юридически грамотное составление трудовых договоров. Условия трудового договора. Типичные ошибки, допускаемые при составлении и заключении трудового договора и как их избежать.
   2. Роль локальных нормативных актов в предупреждении и разрешении трудовых споров. Построение четкой и «прозрачной» системы кадровой документации с целью предотвращения конфликтов. Придание документам юридической силы.
   3. Документирование конфликтных ситуаций. Ознакомление работника с документами: на что обратить внимание.
   4. Злоупотребление работника своим правом: методы борьбы в правовом поле.
3. Процедура разрешения трудовых конфликтов.
   1. Порядок разрешения трудовых споров: досудебный и судебный.
   2. Рассмотрение заявлений мировым судьей и судом общей юрисдикции.
   3. Подведомственность и подсудность трудовых споров. Сроки обращения в суд по трудовым спорам.
   4. Порядок исполнения решений суда.
4. Последствия трудовых конфликтов для работодателя.
   1. Восстановление работника на работе; признание незаконным увольнения; изменение даты и основания для увольнения.
   2. Взыскание невыплаченной заработной платы. Отмена дисциплинарного взыскания. Возмещение материального ущерба, причиненного работником работодателю.
   3. Ответственность работодателей и должностных лиц за нарушение законодательства о труде: санкции, процедура привлечения к ответственности. Дисциплинарная, административная, уголовная ответственность.
   4. Дисциплинарная и материальная ответственность работника. Право работодателя применять дисциплинарные взыскания. Правила наложения дисциплинарных взысканий.
      Обзор судебной практики.
5. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.
   Полномочия и компетенции государственной инспекции труда, правила проведения плановых и внеплановых проверок с учетом изменений трудового кодекса РФ. Подготовка к проверке. Защита прав работодателя в процессе проверки и по результатам ее проведения.
6. Альтернативные внесудебные способы разрешения трудовых конфликтов.
   1. Источники возникновения конфликтов в организации. Типология конфликтов, их структура и динамика. Прогнозирование и предупреждение конфликтов.
   2. Управление социально-психологическим климатом в организации, предупреждение социальной напряженности. Конфликтная ситуация и конфликтное поведение.
   3. Разрешение конфликтов. Выбор стратегии поведения в конфликтной ситуации. Методы перевода конфликтной ситуации в конструктивный диалог. Технологии влияния и противодействия манипуляциям оппонента.
   4. Переговоры и посредничество при разрешении конфликтов. Управление эмоциональным состоянием. Сознательная коррекция поведения.

ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ 
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8-921-878-45-93.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Cертификата;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ 
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8-921-878-45-93.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Cертификата;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

1. Инновационный потенциал предприятия. Практикум: Система показателей оценки инновационного потенциала предприятия и методика их расчета.
2. Инновационная стратегия развития предприятия.
3. Алгоритм выбора инновационной стратегии.
4. Планирование НИОКР. Бизнес-план инновационного проекта, научно-технических разработок. Разработка бизнес-плана. Содержание бизнес-плана.
5. Использование автоматизированных средств в оценке инновационных бизнес-идей - занятие в компьютерном классе. Оценка эффективности НИОКР. Расчет примера эффективности инновационного проекта с применением программы Project Expert.
6. Маркетинг НИОКР. Практические рекомендации по презентации НИОКР. Формирование объективного представления о НИОКР конкурентов.
7. НИОКР и вопросы права. Минимизация рисков трудовых споров с авторами и изобретателями. Примеры из судебной практики и анализ позиций каждой из сторон. Споры, связанные с потерей интеллектуальной собственности.
8. Договоры на выполнение НИОКР. Особенности разработки договоров по НИОКР, выполняемых за счет бюджетных средств. Влияние формы и содержания договоров на учет и налогообложение при выполнении НИОКР. План выполнения НИОКР. Этапы работ. Порядок принятия выполненных работ. Особенности учета работ, результатами которых являются нематериальные активы.
9. Определение цены в договорах на выполнение НИОКР. Затраты по НИОКР.
10. Особенности бухгалтерского учета и налогообложения. Затраты на НИОКР как объект приложения бухгалтерского учета. Подразделение затрат по НИОКР на текущие НИОКР, на капитальные НИОКР. Особенности планирования и учета фактической себестоимости научно-технической продукции. Выполнение НИОКР для собственных нужд, применение ПБУ-17/02. Учет источников финансирования НИОКР, контроль за нецелевым использованием полученных средств. Учет и налогообложение НИОКР, не давших положительных результатов.
11. Стратегии учета HMA. Практические аспекты. Сравнительный анализ.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект актуальных информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ! Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ 
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: 8 (812) 331-88-88 или 8 (921) 878-45-93

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект актуальных информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ! Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ 
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: 8 (812) 331-88-88 или 8 (921) 878-45-93

1. Импортозамещение - промышленный маркетинг.
   • Определение конкурентных преимуществ предприятия и критериев перспективных направлений развития производства. Ресурсная карта. Аудит бизнес-процессов, свободных площадей и мощностей.
   • Промышленный маркетинг конкурентной и перспективной продукции. Мониторинг компаний-конкурентов. Анализ потенциального рынка. Оценка перспективных запросов заказчиков. Анализ стратегического направления цепей поставок в рамках промышленной группы.
   • Технический маркетинг применяемый импортной продукции и материалов.
2. Импортозамещение - меры поддержки предприятий.
   • Определение рационального перечня продукции по импортозамещению и прогнозных объемов выпуска продукции.
   • Возможные налоговые преференции для предприятия, работающего по импортозамещению.
   • Уровень дотаций и компенсаций по процентной ставке по кредитам для предприятий, организующих производства по импортозамещению. Оптимальная длительность "льготного периода" по этой программе.
   • Меры государственной поддержки предприятий. Кто получает преимущества?
3. Импортозамещение - реализация.
   • Принципы экономической кооперации для запуска новых изделий.
   • Возможные изменения в организационных структурах промышленного предприятия.
   • Принципы разработки инновационной продукции для импортозамещения и риски работы над инновационным продуктом.
   • Практические инструменты проектирования перспективных образцов продукции с учетом конкурентных преимуществ предприятия.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Сертификата;
комплект актуальных информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа "Великолепный Петербург";
ежедневные обеды и кофе-паузы.

ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам 8 (812) 331 88 88 или 8 (921) 878 45 93

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Сертификата;
комплект актуальных информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа "Великолепный Петербург";
ежедневные обеды и кофе-паузы.

ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам 8 (812) 331 88 88 или 8 (921) 878 45 93

1. Система государственного земельного контроля в РФ. Состояние нормативно-правового регулирования в сфере государственного земельного надзора и муниципального контроля. Изменение в части прекращения прав бессрочного пользования юридическими лицами по 123-ФЗ «О внесении изменений в Земельный кодекс РФ и статью 3 Федерального закона «О введении в действие земельного кодекса РФ».
2. Обязательные требования законодательства РФ, выполнение которых является предметом проверок соблюдения земельного законодательства. Кодекс об административных правонарушениях РФ. Применение статей 7.1; 7.2; 7.34; 8.8.
3. Муниципальный контроль. Задачи. Положения. Порядок осуществления земельного контроля.
4. Полномочия органов государственной власти и местного самоуправления при проведении земельного контроля. Положение о государственном земельном надзоре. Административный регламент по исполнению функции по государственному земельному надзору. Взаимодействие органов государственного земельного надзора с органами муниципального земельного контроля. Разграничение сферы ответственности между государственными и муниципальными органами власти. Полномочия контролирующих надзорных органов, осуществляющих земельный контроль за использованием земель.
5. Последние изменения и дополнения в земельном законодательстве. Структура земель в РФ. Виды разрешенного использования. Права на землю в РФ, требования к документам, подтверждающим право на землю.
6. Обзор судебной практики. Самовольная постройка.
7. Охрана земель сельскохозяйственного назначения.
8. Охрана земель лесного фонда.
9. Осуществление контроля за соблюдением земельного законодательства. Ответственность за правонарушения в области охраны и использования земель.
10. Организация государственного и муниципального контроля и некоторые проблемы реализации 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля.

Занятия проводят представители территориальных управлений федеральных органов власти, региональных и муниципальных органов власти Санкт-Петербурга и Ленинградской области

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсиионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ 
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8 (921) 878-45-93.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсиионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ 
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8 (921) 878-45-93.

Результат тренинга:

• Практические навыки формирования, развития женского лидерства
• Четкое понимание сложностей, которые ожидают женщину в составе старших и высших управленческих команд
• Обратную связь о собственном стиле лидерства и лидерском образе
• Собственное понимание успеха и прогресса на работе
• Практические инструменты по продвижению в среде, где могут преобладать маскулинные ценности

Что получит компания:

• Более целеустремленных и сфокусированных на задачах эксперта
• Рост лидерского потенциала в организации

Формат программы:

• Индивидуальная диагностика лидерского профиля и стиля
• Групповые сессии
• Работа в малых группах
• Видеоанализ
• Обратная связь от тренера и других участниц

Программу ведёт.

Бизнес-тренер, консультант по системам оценки и развития персонала. В настоящее время директор по обучению и развитию персонала национальной коммуникационной компании. Эксперт по управлению инвестиционными проектами в области обучения персонала.

Примеры реализованных проектов.

Консалтинговые проекты для производственных компаний с SHL Петербург. Ассессмент-центры для сотрудников и кандидатов Heineken, Ford, Toyota, Ariston-Thermo-Русь.

Форум лидеров компании "Unilever".

Программа лидерства "Открытый мир" при поддержке Конгресса США (США).

1. Учетная политика для целей бухгалтерского учета и налогообложения в гостиницах.
   • Учетная политика предприятия гостиничного комплекса для целей бухгалтерского учета.
   • Учетная политика предприятия гостиничного комплекса для целей налогообложения.
   • Закрепление порядка признания доходов, метода распределения затрат между видами деятельности.
   • Документооборот в гостинице. Формы регистров бухгалтерского учета.
2. Бухгалтерский и налоговый учет доходов гостиницы.
   • Учет реализации услуг по проживанию. Оформление первичной документации. Взаимодействие службы бронирования и бухгалтерии. Особенности учета по агентским договорам.
   • Учет услуг по предоставлению питания. Учет и налогообложение питания, включенного в стоимость проживания. Учет питания как дополнительной услуги. Варианты организации учета "Шведского стола", мини-бара, учета служебного питания. Списание блюд в представительских целях, "комплименты" клиентам от гостиницы. Услуги общепита и продажа товаров в розницу. Раздельный учет операций.
   • Учет выручки от оказания дополнительных и сопутствующих услуг проживающим.
   • Учет сдачи в аренду помещений (номерного фонда и прочих помещений). Аренда имущества гостиницы.
   • Особенности учета штрафов за утерю/ порчу имущества отеля.
3. Бухгалтерский и налоговый учет расходов гостиниц, порядок включения в себестоимость.
   • Основные средства. Принятие ОС к учету. Первоначальная стоимость. Способы начисления амортизации. Переоценка. Выбытие ОС. Учет расходов на содержание комплекса, проведение ремонтных работ, перепланировки и реконструкции здания, благоустройство территории. Расходы на ремонт арендованных и сданных в аренду основных средств.
   • Расходы на материально-техническое обеспечение гостиниц. Порядок учета малоценных и быстроизнашивающихся предметов. Учет постельного белья, штор, мебели, форменной одежды для сотрудников, предметов проката. Нормы амортизации на инвентарь гостиниц.
   • Расходы на оплату труда. Расходы на обеспечение нормальных условий труда, соцпакет.
   • Прочие расходы. Расходы на реализацию, Internet, трансляция ТВ программ, служебный автотранспорт.
4. Особенности исчисления и взимания налогов в гостиничной деятельности.
   • Обзор последних изменений налогового законодательства и направления его развития.
   • Общая система налогообложения. НДС. Налог на прибыль.
   • Налог на имущество организаций. Земельный налог.
   • Применение специальных режимов налогообложения для гостиниц (УСН и ЕНВД).
   • Раздельный учет по видам предоставляемых услуг. Исчисление налогов в отношении каждого из видов деятельности.
   • "Зарплатные налоги": НДФЛ и страховые взносы во внебюджетные фонды.
   • Анализ спорных ситуаций. Позиция МФ, ФНС и судебные решения.

Для участников семинара:
- обучение по программе семинара с выдачей Сертификата;
- комплект информационно-справочных материалов;
- экскурсионная программа;
- ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ. 
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8 (921) 878-45-93.

Для участников семинара:
- обучение по программе семинара с выдачей Сертификата;
- комплект информационно-справочных материалов;
- экскурсионная программа;
- ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ. 
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8 (921) 878-45-93.

1. Актуальные проблемы регулирования алкогольного рынка в 2014 году. Правовой аспект государственного регулирования сектора потребительского рынка алкогольной и спиртосодержащей продукции, а также пива и напитков, изготавливаемых на его основе. Концепция российской национальной алкогольной политики.
2. Особенности получения, переоформления, приостановления и аннулирования лицензий. Государственный сводный реестр лицензий. Особенности лицензирования розничной продажи алкогольной продукции. Требования к торговым объектам для получения лицензии на алкоголь в 2014 году.
3. О перечне документов, удостоверяющих легальность производства и оборота спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции.
4. Об изменениях в правилах маркировки алкогольной продукции федеральными специальными марками.
5. Об учете и декларировании объема производства и (или) оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей пищевой продукции, а также спиртосодержащей непищевой продукции. Порядок предоставления деклараций об объеме производства, оборота и (или) использования этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции. Единая государственная автоматизированная информационная система (ЕГАИС) как система контроля над этапами обращения алкоголя. Изменения в справочниках системы ЕГАИС. Автоматизированная система контроля перевозок этилового спирта и спиртосодержащей продукции (АСКП).
6. Государственное регулирование розничной продажи алкогольной продукции. Ограничения в сфере розничной торговли алкогольными напитками в том числе при оказании услуг общественного питания. Об особых требованиях к розничной продаже алкогольной продукции.
7. Последние изменения в сфере рекламы алкогольной продукции. Реклама в 2014 году - действующие требования и предстоящие изменения.
8. Акцизы. Повышение ставок. Особенности декларирования и уплаты, применения налоговых вычетов. Единая ставка акциза на спиртосодержащие жидкости.
9. Контроль и надзор в области оборота розничной продажи алкогольной продукции. Обеспечение качества алкогольной продукции в целях защиты здоровья потребителя.
10. Лицензионный контроль: порядок и сроки проведения плановых и внеплановых проверок организаций, осуществляющих розничную продажу алкогольной продукции.
11. Административная и уголовная ответственность за нарушение в сфере оборота алкогольной и спиртосодержащей продукции. Изменения в ответственности при розничной продаже алкогольной продукции, пива и напитков на его основе. Ответственность за продажу алкоголя с поддельными марками.
12. Ответы на вопросы участников семинара и индивидуальные консультации.

Для участников семинара:
обучение по программе;
комплект актуальных информационно-справочных материалов; 
культурная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

Для участников семинара:
обучение по программе;
комплект актуальных информационно-справочных материалов; 
культурная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.