Архив - Апр 2014

Семинар ориентирован на юристов, главных бухгалтеров, финансовых директоров и руководителей компаний.

Семинар ведет: Евсеев Артем Анатольевич – заместитель директора по правовым вопросам компании КУЗЬМИНЫХ, ЕВСЕЕВ & ПАРТНЕРЫ (KE&P). Сфера профессиональных интересов – анализ противоречий действующего налогового законодательства, участие в судебных спорах. Обладает глубокими знаниями и большим опытом участия в судебных спорах по налоговым и корпоративным делам. Преподаватель Центра налогового администрирования и финансового управления Академии народного хозяйства при Правительстве РФ. Автор статей по налоговому праву и налоговой оптимизации для ведущих профессиональных изданий.

Программа семинара:

1. Методические указания Минфина о назначении выездных налоговых проверок.
2. Запрос документов (пределы требований, способы ответа).
3. «Встречная» проверка (подмена встречной проверки запросом информации из базы данных), доказательственное значение проверки. Ответ по встречной проверке без подтверждающих документов доказательством не является. Налоговый орган не может доказать неуплату налогов контрагентом без проведения налоговой проверки (камеральной, выездной) последнего. 
4. Допрос (налоговым органом, милицией). Допрос налоговым органом практически невозможен. Может ли налоговый орган допрашивать налогоплательщика ночью? А восемь часов подряд? Применение норм по аналогии, замена допроса опросом. Ответственность за отказ или дачу заведомо ложных показаний. Необходимость разъяснения ст. 51 КРФ и т.п.
5. Проведение экспертизы в рамках налоговой проверки. Возможно ли она. Порядок проведения незаконной экспертизы, обжалование результатов. Привлечение лиц к ответственности.
6. Осмотр территорий и помещений (налоговым органом и милицией). Осмотр помещений лица без проведения в отношении именно его выездной проверки — невозможно.
7. Выемка. Обжалование результатов. Подготовка жалоб на лиц ее проводящих. Основания и порядок проведения.
8. Иные мероприятия налогового контроля.
9. Процедура оформления результатов проверки и ее значение.
10. Налоговые правонарушения, процедура привлечения (регистрация обособленных подразделений, непредставление материалов и т.п.). Срок давности.
11. Анализ предмета доказывания по спорам о получении необоснованной налоговой выгоды. Установление размера требований по подобным делам. Взыскание всех ранее заявленных вычетов и расходов как нарушение принципа соразмерности и справедливости. Анализ аналогичной практики Европейского Суда.
12. Создание преюдиции для использования в налоговом споре.
13. Процессуальные особенности досудебного обжалования решений налоговых органов.
14. Презумпция опровержимой виновности налогоплательщика (п. 6 ст. 108 НК РФ).
15. Перекладывание бремени доказывания на налогоплательщика (теория недобросовестности как злоупотребления правом, отрицательное обстоятельство, ст. 198 АПК РФ и так далее)
16. Презумпция фактического собственника.
17. Потеря документов.  Налоговые последствия. Указания Минфина по привлечению к ответственности в таком случае. Способ защиты от налоговых претензий. Является ли потеря документов защитой от претензий правоохранительных органов.
18. Использование документов, полученных налоговым органом за пределами налоговой проверки, использование документов полученных не налоговым органом. Как бороться с про обвинительной позицией суда.
19. Анализ возможности рассмотрения любого налогового спора в Арбитражном суде г. Москвы, как способ обойти негативную практику конкретного региона.
20. Практика взыскания с государственных органов ущерба причинённого их неправомерными действиями.
21. Ответы на индивидуальные вопросы.

Стоимость участия: 9900 рублей.

В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.

Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 20%.

Адрес проведения семинара: г. Москва, уточните у организатора.

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 510-42-90

Курс ориентирован на бухгалтеров, менеджеров, экономистов, пользователей MS Excel других специальностей 

Курс ведет: Павлов Андрей Владимирович - Коммерческий директор консалтинговой компании "Общество финансового и экономического развития предприятий", практик с 16-летним опытом успешного внедрения автоматизированных систем бюджетного управления на предприятиях различных отраслей (около 400 проектов). Опыт проведения подобного рода семинаров с 1999 года. Среднее кол-во семинаров в год около 40. Идеолог разработки и создания линейки программного обеспечения "Business Plan PL Professional category" в сфере Бюджетного планирования и управления проектами, систем аналитической обработки получаемых данных как планируемых, так и фактических, автор серии книг "Бюджетное управление инвестиционными проектами". На постоянном обслуживании по внутреннему бюджетному управлению находятся от 40 до 60 фирм. 

Программа курса:

Цель: научиться автоматизировать рутинные операции; легко и быстро выполнять сложные вычисления, не прибегая к языкам программирования и макросам.

1. 1.         Работа с данными

• Таблицы Excel 2010 - превращение диапазона в удобную для работы таблицу с автоматическими размерами, красивым дизайном и большим количеством бонусов
• Сортировка
• Расширенный фильтр
• Автоматическое выделение данных цветом при выполнении определенных условий (условное форматирование)
• Проверка данных (создание выпадающих списков, поиск неверных значений)
• Создание структуры листа (многоуровневые промежуточные итоги)
• Пользовательские форматы

1. 2.         Анализ данных с помощью сводных таблиц и диаграмм

• Создание сводной таблицы
• Фильтрация данных сводной таблицы
• Добавление собственных вычислений
• Группировка данных
• Создание сводной диаграммы
• Решение практических задач

1. 3.         Анализ данных с помощью диаграмм и графиков

• Построение диаграмм
• Редактирование диаграмм
• Подбор диаграммы для анализа данных

1. 4.         Автоматизация повторяющихся действий с помощью макросов

• Введение в макросы
• Безопасность макросов
• Просмотр макросов
• Создание и изменение макросов
• Запуск макросов с помощью кнопки
• Пользовательские функции

Стоимость участия: 8900 рублей.

В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.

Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 20%.

Адрес проведения семинара: г. Москва, уточните у организатора.

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 510-42-90

Семинар ориентирован на работников кадровых служб, юристов, руководителей малых и средних предприятий, главных бухгалтеров, директоров и менеджеров по персоналу, а также линейных руководителей, принимающих участие в процессах увольнения сотрудников.

Семинар ведут: Зуйков Александр -  юрист-консультант по вопросам трудового законодательства, преподаватель, Крымов Александр Александрович - кандидат психологических наук, директор по развитию НОУ "Академия практической психологии", имеет солидный опыт в качестве тренера и консультанта, опыт управленца, автор книг и более 50 статей в специальных изданиях по вопросам управления персоналом, общего менеджмента, обеспечения безопасности коммерческих структур, создания и развития сбытовых сетей.

В процессе семинара используются наглядные материалы, групповые дискуссии, имитационные упражнения и другие методики активного обучения.

В результате участники получат представление о типичных ошибках, совершаемых при увольнении сотрудников и влекущих потенциальный ущерб для предприятия, приобретут навыки эффективного поведения в процессе увольнения сотрудников по инициативе работодателя.

Программа семинара:

Большинство споров, возникающих из трудовых отношений, связано с увольнением работников, а также с не законным привлечением иностранных граждан к работе. Незаконное  увольнение, помимо необходимости восстановления работника на работе, влечет неблагоприятные материальные и репутационные последствия для работодателя. Для того чтобы грамотно расстаться с работником, недостаточно найти повод для увольнения, необходимо четкое соблюдение установленных законом норм, процедур, сопровождаемых кадровой документацией. Соблюдение установленных законодательством норм и процедур прекращения трудового договора минимизирует в дальнейшие риски, связанные с трудовым спором.

Часть 1.

Лектор – Зуйков А.

1. Собственное желание

• Что нужно знать о заявлении об увольнении предупреждении работодателя. Вносим запись в трудовую книжку правильно. Выдача документов при увольнении. Оформление окончательного расчета. Исковая давность по спорам об увольнении. Отпуск с последующим увольнением

1. Расторжение трудового договора по соглашению сторон  - на страже интересов работодателя. Плюсы и минусы данного увольнения. Определяем выходное пособие исходя из интересов компании.
2. Прекращение трудового договора в связи с истечением срока его действия.

• Порядок расторжения, нюансы оформления, ошибки который нельзя допустить.

1. Расторжение  трудового договора за дисциплинарные проступки.

• Порядок наложения и оформления, заблуждения работодателя и его основные   ошибки.

1. Увольнение в связи с однократным грубым нарушением работником трудовых обязанностей – Алкогольное опьянение.

• Как правильно уволить работника за алкогольное опьянение – порядок оформления, ошибки, судебная практика. 

1. Увольнение за длительный прогул – распространенная проблема работодателей.

• Законный алгоритм увольнения с соблюдением интересов компании, обходим подводные камни и риски.

Часть 2.

Лектор – Крымов А.А.

1. Увольнение беременных женщин, руководителей организаций, совместителей - законные процедуры расторжения договора.  
2. Роль линейных руководителей в обеспечении доброкачественных увольнений. Типичные ошибки и их последствия.
3. Риски и угрозы для фирмы при увольнении сотрудников.
4. Подготовка к собеседованию при увольнении. Какие слова нельзя говорить?
5. Техника диссоциации аффекта: как сделать, чтобы увольняемый сотрудник сказал вам «спасибо»?
6. Собеседование при увольнении.
7. Правовые основы "доброкачественного" увольнения:

• типичные ошибки работодателей и управляющих персоналом;
• современная судебная практика решения трудовых споров;
• как обеспечить полную легитимность увольнения;
• организационно - методические способы защиты предприятия от негативных последствий уволь-нений сотрудников.

1. Обсуждение и решение практических ситуаций, представленных участниками.

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Стоимость участия: 8900 рублей.

В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.

Адрес проведения семинара: г. Москва, уточните у организатора.

Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 510-42-90

Курс ориентирован на бухгалтеров, менеджеров, экономистов, пользователей MS Excel других специальностей 

Курс ведет: Павлов Андрей Владимирович - Коммерческий директор консалтинговой компании "Общество финансового и экономического развития предприятий", практик с 16-летним опытом успешного внедрения автоматизированных систем бюджетного управления на предприятиях различных отраслей (около 400 проектов). Опыт проведения подобного рода семинаров с 1999 года. Среднее кол-во семинаров в год около 40. Идеолог разработки и создания линейки программного обеспечения "Business Plan PL Professional category" в сфере Бюджетного планирования и управления проектами, систем аналитической обработки получаемых данных как планируемых, так и фактических, автор серии книг "Бюджетное управление инвестиционными проектами". На постоянном обслуживании по внутреннему бюджетному управлению находятся от 40 до 60 фирм. 

Программа курса:

Цель: научиться автоматизировать рутинные операции; легко и быстро выполнять сложные вычисления, не прибегая к языкам программирования и макросам.

1. 1.         Введение

• Возможности, отличия и новые фишки Excel 2010

1. 2.         Работа с формулами

• Типы ссылок в формулах Excel
• Использование имен в формулах
• Поиск и исправление ошибок в вычислениях

1. 3.         Вычисления с использование встроенных функций

Математические и статистические функции

• Суммирование значений, удовлетворяющих сложным условиям с помощью функций: СУММЕСЛИ(), СУММЕСЛИМН(), СУММПРОИЗВ() по заданным условиям.
• Подсчет значений, удовлетворяющих сложным условиям (СЧЕТЕСЛИ(), СЧЕТЕСЛИМН(), СЧЕТ(),СЧЕТЗ())
• Определение долей составляющих в общей сумме (МАКС(), НАИБОЛЬШИЙ(), НАИМЕНЬШИЙ())
• Подсчет средних значений (СРЗНАЧ(),СРЗНАЧЕСЛИ(),СРЗНАЧЕСЛИМН())

Функции работы со ссылками и массивами

• Просмотр и поиск значений в таблицах (ВПР(), ГПР(), ПОИСКПОЗ(),ИНДЕКС())

Функции работы с текстом

• Объединение текстовых строк (СЦЕПИТЬ(),&)
• Извлечение фрагментов текста из имеющихся записей (ПОИСК(),ЛЕВСИМВ(), ПРАВСИМВ(), ПСТР()…)
• Разбиение текста по столбцам без использования формул
• Изменение регистра и др.

Логические проверки данных

• Функции ЕСЛИ(),И(),ИЛИ(),ЕСЛИОШИБКА()

Работа с датами и временем

• Возврат даты, отстоящей на N лет, месяцев, дней от текущей даты
• Вычисление разницы между двумя датами
• Другие полезные функции работы с датами и временем

Стоимость участия: 8900 рублей.

В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.

Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 20%.

Адрес проведения семинара: г. Москва, уточните у организатора.

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 510-42-90

Семинар ориентирован на главных бухгалтеров и финансовых директоров компании.

Семинар ведет: Крымов Александр Александрович - кандидат психологических наук, директор по развитию НОУ «Академия практической психологии», имеет солидный опыт в качестве тренера и консультанта, опыт управленца, автор книг и более 50 статей в специальных изданиях по вопросам управления персоналом, общего менеджмента.

Программа семинара:

Главный бухгалтер – безусловно, одна из ключевых фигур компании. Эта работа требует больших знаний в области бухучёта и налогообложения, практических навыков и постоянного повышения квалификации. Вместе с тем, для большинства Главных бухгалтеров сегодня этого ещё не достаточно. От них требуются также компетенции в области управления непосредственными подчинёнными (составом бухгалтерии), позиционирования себя как руководителя в составе высшего менеджмента организации, налаживания продуктивных взаимоотношений с руководителями подразделений фирмы. К сожалению, как показывает практика, многим Главные бухгалтера испытывают дефицит перечисленных управленческих компетенций, что создаёт дополнительные сложности и конфликты, отягощающие и так нелёгкую работу Главбуха.

Данный практический семинар рассчитан на главных бухгалтеров, руководителей бухгалтерий крупных и средних предприятий, стремящихся повысить свою личную эффективность за счёт освоения приёмов и навыков управления людьми в деловых условиях.

Семинар проходит в формате изучения конкретных методик и приёмов управления, анализа типовых ситуаций (кейсов) из практики работы Главных бухгалтеров, в том числе, предоставляемых участниками семинара. Участники отрабатывают освоенный материал в формате тренинга: практических упражнений и деловых игр.

1. 1.                   Позиционирование Главного бухгалтера как руководителя высшего звена.

• Организация взаимодействия Главного бухгалтера с Руководителем предприятия.
• Главный бухгалтер: функционер или Топ-менеджер?

1. 2.                   Технологии и методики управления людьми в организации.

• Власть в организации: источники, каналы, инструменты.
• Конфликты в организации: откуда они возникают и что с ними делать?

1. 3.                   Индивидуальные стили менеджеров и реакция на изменения.

• Индивидуальные стили менеджеров (формула «PAEI» по И. Адизесу).
• Как различать стили?
• Проблемы и решения во взаимодействии представителей разных стилей.

1. 4.                   Манипуляции и «менеджерские игры»: как противостоять «манипуляторам»?
2. 5.                   Управление коллективом бухгалтерии.

• Ваши помощники и «сложные» сотрудники: технология «карты расстановки сил».
• Чего хотят ваши подчинённые? Как выстроить в бухгалтерии систему материального и морального вознаграждения.
• Делегирование задач и полномочий сотрудникам бухгалтерии.
• Обучение и развитие сотрудников бухгалтерии. Как определить потребности в обучении? Методика обучения взрослых людей на рабочем месте.

• Удержание сотрудников бухгалтерии: как НЕ СТАТЬ «учебным центром» бухгалтеров для других компаний?

Стоимость участия: 8900 рублей.

В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.

Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 20%.

Адрес проведения семинара: г. Москва, уточните у организатора.

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 510-42-90

Семинар ориентирован на юристов, специалистов по договорной работе, главных бухгалтеров, руководителей.

Семинар ведет: Володарский Владимир Яковлевич - руководитель консультационного центра "Бизнес-технологии и право", руководитель сектора организационного проектирования и реструктуризации авиастроительной корпорации "Иркут", юрист, экономист, специалист по предпринимательскому праву и бизнес-планированию, разработчик консалтинговых проектов.

Программа семинара:

В настоящий момент идет масштабная реформа ГК РФ. Государственная Дума приняла в окончательной редакции три блока поправок. Задачами реформирования гражданского законодательства являются усиление защиты интересов участников гражданского оборота, регламентация экономических отношений. В частности новая редакция ГК РФ ввела принцип добросовестности и доктрину обхода закона, принципиально изменила правила о представительстве, сделках и исковой давности, существенно обновила нормы ГК о недвижимости, ценных бумагах и других объектах гражданских прав. Основная идея законодательных изменений заключается в усилении противодействия злоупотреблению правом, обхождению закона, нарушению публичного интереса и охраняемых законом интересов участников гражданского оборота. Однако, внесенные законодателем изменения в ГК РФ неоднозначно восприняты  практикующими юристами, у которых возникают вопросы, связанные с применением измененных норм в практической деятельности. На семинаре анализируются положения Гражданского кодекса Российской Федерации в редакции, действующей с 1 сентября 2013 года.

1. Общие положения: принцип добросовестности, пределы осуществления гражданских прав, злоупотребление правом.
2. Отношения, регулируемые гражданским законодательством: корпоративные отношения. Отношения, связанные с участием и управлением  корпоративными организациями: контролирующие лица, подконтрольные организации, ответственность контролирующих лиц, соотношение изменений корпоративного права с общими положениями ГК РФ.
3. Положения о юридических лицах: учредительные документы, правоспособность юридического лица, регистрация юридических лиц, принцип достоверности данных государственного реестра юридических лиц, законодательство об отдельных видах юридических лиц, место нахождения юридического лица.
4. Положения об ассоциациях (союзах).
5. Положения об объектах гражданских прав: имущественный комплекс, как единый объект недвижимости, земельный участок и находящиеся на нем сооружения.
6. Положения о сделках и обязательствах: состав недействительных сделок, согласие на совершение сделки, представительство и доверенность, понятие и виды обязательств, исполнение обязательств, расходы по исполнению обязательства, залог, как способ обеспечения исполнения обязательств, уступка прав (требований) и перевод долга.
7. Положения о нормах  договорного права: изменения стандартных договорных конструкций, преддоговорная ответственность сторон, недействительность договора, оспаривание договора, отдельные виды договорных обязательств, предварительный договор, рамочный договор, опционный договор.
8. Положения о нормах, связанных с понятием "владение": виды владения, государственная регистрация владения, объекты, определяемые родовыми признаками, недвижимая вещь, находящаяся в процессе создания.
9. Положения о Государственной регистрации сделок с недвижимым имуществом: государственная регистрация прав на имущество, имеющая правоустанавливающее значение.
10. Положения о доверенности.
11. Положения об имени гражданина.
12. Положения о юридически значимых извещениях.
13. ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВАС РФ ОТ 30.07.2013 N 62 "О НЕКОТОРЫХ ВОПРОСАХ ВОЗМЕЩЕНИЯ УБЫТКОВ ЛИЦАМИ, ВХОДЯЩИМИ В СОСТАВ ОРГАНОВ ЮРИДИЧЕСКОГО ЛИЦА".

Стоимость участия: 8900 рублей.

В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.

Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 20%.

Адрес проведения семинара: г. Москва, уточните у организатора.

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 510-42-90

Семинар ориентирован на юристов, главных бухгалтеров, финансовых директоров и руководителей компаний.

Семинар ведет: Андреева Валентина Ивановна - к.и.н., профессор кафедры трудового права Российской академии правосудия, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков. Автор книг по кадровому делопроизводству. 

Программа семинара:

1. 1.         Правовые основы ведения воинского учета.

• Законодательство РФ о воинской службе и воинском учете. Воинский учет граждан РФ и воинский учет работников.
• Лица, подлежащие и не подлежащие воинскому учету. Виды воинского учета: общий и специальный.
• Требования по ведению воинского учета. Ответственность работодателя за уклонение от ведения воинского учета.

1. 2.         Организация работы по ведению воинского учета.

• Назначение ответственного за ведение воинского учета.
• Документы по организации воинского учета: приказ об организации воинского учета, план работы по ведению воинского учета, и др.
• Взаимодействие с военкоматами.

1. 3.         Постановка на воинский учет по месту работы.

• Виды работ по воинскому учету. Документы гражданина, на основании которых ведется воинский учет.
• Проверка документов воинского учета у лиц, поступающих на работу. Действия работодателя при отсутствии у гражданина, поступающего на работу, документов воинского учета или при наличии в них ошибок.
• Документы по ведению воинского учета: личные карточки работников, расписки и др. документы.

1. 4.         Ведение воинского учета.

• Разъяснение работникам их обязанностей по воинскому учету.
• Заполнение личных карточек работников. Направление сведений о работниках в военкоматы. Поддержание сведений воинского учета в актуальном состоянии. Сверка сведений о воинском учете.
• Снятие работника с воинского учета в связи с достижением предусмотренного законом возраста. Снятие работника с воинского учета в связи с увольнением.

1. 5.         Контроль за организацией и ведением воинского учета.

• Контролирующие органы. Периодичность проведения проверок.
• Содержание проверки. Показатели (критерии) оценки ведения воинского учета. Внесение результатов проверки в журнал проверок.
• Административная ответственность руководителя организации за несоблюдение требований по ведению воинского учета.

Стоимость участия: 5500 рублей.

В стоимость включены раздаточные материалы по теме семинара, питание, комплекты для записей.

Скидки: более одного участника от компании – скидка 10%, постоянным клиентам компании – скидка 20%.

Адрес проведения семинара: г. Москва, уточните у организатора.

Для профессиональных бухгалтеров – возможно получение сертификата идущего в зачет ежегодного повышения квалификации!

Заявки на участие и дополнительная информация по тел. (495) 517-15-97 , 510-42-90