Архив - Июн 26, 2014

главных бухгалтеров, бухгалтеров, экономистов и всех заинтересованных лиц

1. Особенности организации и договорных отношений в строительстве. Основные понятия, используемые в экономике строительства. Особенности организации строительства. Договорные отношения между участниками строительства.
2. Нормативное регулирование строительной деятельности.
   • Обзор нормативных документов, регулирующих деятельность инвесторов, заказчиков, застройщиков и генподрядчиков (подрядчиков). Долевое участие в строительстве.
   • Обзор новых нормативных документов, регулирующих вопросы бухгалтерского учета в строительных организациях.
3. Учет инвестиционной деятельности в форме капитальных вложений в строительство.
   • Учет источников финансирования строительства.
   • Учет затрат на строительство.
   • Учет законченного строительства.
   • Особенности учета и налогообложения строительства для собственных нужд.
   • Особенности учета и налогообложения у инвестора, реализующего инвестиционный проект с привлечением заказчика-застройщика.
   • Особенности учета и налогообложения у заказчика-застройщика, осуществляющего строительство для инвестора.
   • Особенности организации учета совместной деятельности по строительству объектов:
     • учет долевого строительства жилья и объектов социальной инфраструктуры;
     • учет строительства в форме совместно осуществляемых операций.
   • Типовые бухгалтерские проводки по учету инвестиционной деятельности в форме капитальных вложений в строительство.
4. Бухгалтерский учет в подрядной строительной организации.
   • Особенности организации бухгалтерского учета у подрядчика.
   • Учет затрат на производство строительно-монтажных работ:
     • учет материальных затрат;
     • учет затрат на оплату труда;
     • учет затрат на содержание и эксплуатацию строительных машин и механизмов;
     • учет накладных расходов;
     • учет потерь от брака и гарантийных резервов;
     • сводный учет затрат на производство строительно-монтажных работ.
   • Учет выручки и финансовых результатов деятельности подрядчика по мере готовности.
   • Особенности учета расчетов у подрядчика.
   • Типовые проводки по отражению операций в бухгалтерском учете подрядчика.
5. Отражение доходов от реализации строительно-монтажных работ (СМР) в бухгалтерском и налоговом учете при передаче работ по окончании строительства, при сдаче выполненных работ по мере готовности и при сдаче работ по этапам.
6. Определение результата от реализации СМР в бухгалтерском и налоговом учете.
7. Отражение в бухгалтерском учете соглашений на строительство объектов недвижимости в соответствии с МСФО.
8. Вопросы оптимизации налогового и бухгалтерского учета при применении ПБУ 18/02.
9. Состав и порядок предоставления бухгалтерской отчетности.
10. Изменения в налогообложении и бухгалтерском учете, вступившие в силу с 2014 года. "Дорожная карта" по улучшению налогового администрирования.
11. Рекомендации ФНС России по проведению камеральных и документальных проверок. Изменения в порядке обжалования нормативных актов налогового органа и действий (бездействия) его должностных лиц. Расширение полномочий налоговых органов и введение новых обязанностей для налогоплательщиков (№ 134-ФЗ от 28.06.2013 г., № 153-ФЗ от 02.07.2013 г., № 248-ФЗ от 23.07.2013 г.).
12. Учетная политика строительных организаций. Новые аспекты налогового администрирования в соответствии с изменениями.
13. О порядке уплаты НДС в 2014 году.
    • О порядке применения льготы по НДС с услуг застройщика-заказчика. Объекты, не подлежащие налогообложению НДС.
    • Порядок исчисления НДС по строительно-монтажным работам для собственного потребления, при смене налоговых режимов, при реорганизации и передаче имущества в уставный капитал.
    • Начисление НДС при переуступке имущественных прав и ином порядке перехода права собственности.
    • Порядок восстановления НДС при получении субсидий, по недвижимости при наличии операций, поименованных в п. 2 ст. 170 НК РФ.
    • Порядок выставления корректированных счетов-фактур.
    • Разъяснения МинФина и ФНС РФ по вопросам оформления счетов-фактур, книг покупок (продаж).
14. Методические рекомендации по выявлению схем уклонения от налогообложения, используемых строительными организациями. Методы отбора ФНС РФ кандидатов для налоговых проверок.
15. Сложные вопросы начисления и уплаты в бюджет налога на имущество, транспортного налога, налога на землю, НДФЛ. Новое в налогообложении НДФЛ, транспортного налога, НДС, налога на прибыль. Обзор нормативных актов и разъяснений МинФина и ФНС РФ.
16. Влияние формы и содержания трудового договора на порядок учета выплат по ним при налогообложении прибыли. Компенсирующие и стимулирующие надбавки и добавки, сверхурочные, совместительства, ненормированный рабочий день, неполная занятость, разъездной характер работы, вахтовый метод и т. д.
17. Страховые взносы в 2014 году с учетом изменений.
18. Проведение инвентаризации при имущественно-налоговой проверке.
19. Анализ наиболее часто встречающихся ошибок, выявленных в ходе проверок строительных организаций. Ответы на вопросы.
20. ПБУ 22/10 "Исправление ошибок в бухгалтерском учете и отчетности".

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект актуальных информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект актуальных информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

для руководителей предприятий и организаций, руководителей и специалистов служб по охране труда, промышленной безопасности, всех заинтересованных специалистов

1. Правовые основы охраны труда.
   • Новые аспекты трудовых правоотношений между работником и работодателем. Анализ последних изменений, внесенных в Трудовой и Гражданский кодексы РФ. Федеральный закон от 7 мая 2013 г. № 95-ФЗ.
   • Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Трудовой распорядок. Дисциплина труда. Обзор ФЗ, принятых в 2013г. Постановление правительства РФ № 526. Приказ Минтруда России № 103н от 20 февраля 2014 года.
   • Право и гарантии работников на труд с условиями, соответствующими требованиям охраны труда. Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Компенсация за тяжелые работы и работы с вредными и (или) опасными условиями труда. Последние приказы, разъяснения, информация Минтруда России. Постановление Правительства РФ от 06.06.2013 № 482. ФЗ от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда".
   • Обязанности работника в области охраны труда.
   • Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
2. Система менеджмента профессиональной безопасности и охраны здоровья (СМПБОЗ) на основе ГОСТ 12.0.230-2007. Обзор требований стандарта. Специфика его применения для организаций различных сфер деятельности.
3. Организация работы службы охраны труда.
   • Основные направления организации работ по охране труда. Планирование мероприятий.
   • Роль и место службы охраны труда в организации, ее структура, задачи и функции. Права, обязанности и ответственность руководителя службы охраны труда. Взаимодействие с другими структурными подразделениями организации.
   • Порядок разработки, согласования и утверждения инструкций по охране труда для работников. Структура и содержание инструкций по охране труда.
   • Организация обучения по охране труда и проверке знаний требований охраны труда. Инструктаж по охране труда.
4. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляемый государственной инспекцией труда.
   • Роль и место государственной инспекции труда в области охраны труда.
   • Характер и содержание деятельности инспекции. Основные права и обязанности государственных инспекторов труда при осуществлении контрольно-надзорных функций.
5. Кардинальные изменения в оценке условий труда. Понятие специальной оценки условий труда (СОУТ). Федеральный закон РФ от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда". Изменения, внесенные в отдельные законодательные акты РФ в связи с принятием Федерального закона РФ от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ. Федеральный закон РФ от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ. Организация и основные этапы проведения СОУТ. Приказ Минтруда России №33н от 24 января 2014 г.
6. Организация безопасного проведения работ с повышенной опасностью.
   • Перечень работ с повышенной опасностью.
   • Обязанности должностных лиц, организующих выполнение работ с повышенной опасностью.
   • Порядок оформления нарядов-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью. Специальные требования безопасности к проведению отдельных видов работ.
7. Производственный травматизм и мероприятия по его профилактике.
   • Классификация несчастных случаев при проведении работ по основным причинам и видам происшествий.
   • Методы анализа причин производственного травматизма. Разработка мероприятий по предупреждению несчастных случаев при проведении работ.
   • Квалифицирующие признаки и квалификация события как несчастного случая при проведении работ.
   • Порядок расследования и учета несчастных случаев. Оформление материалов расследования. Рассмотрение возникших разногласий.
8. Профессиональная заболеваемость, расследование и анализ причин возникновения, разработка мероприятий по ее профилактике.
   • Причины возникновения и перечень профессиональных заболеваний.
   • Положение о расследовании и учете профессиональных заболеваний: сфера применения, порядок установления наличия профессионального заболевания, расследование обстоятельств и причин его возникновения; порядок оформления материалов расследования профессионального заболевания.
   • Организация проведения обязательных медицинских осмотров как одна из мер профилактики профессиональной заболеваемости. Порядок направления работников в центр профпатологии и в учреждения медико-социальной экспертизы.
9. Организация проведения обязательных предварительных при поступлении граждан на работу, периодических и внеочередных медицинских осмотров работников. Особенности организации обязательных медицинских осмотров несовершеннолетних лиц в возрасте до 21 года, а также женщин.
10. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обеспечение работников.
11. Основные принципы обязательного социального страхования от несчастных случаев при выполнении работ и профессиональных заболеваний. ФЗ РФ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний". Последние изменения и дополнения.
    • Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных, установленных данным законом случаях.
    • Лица, имеющие право на обеспечение по страхованию; виды обеспечения по страхованию; размер пособия по временной нетрудоспособности, единовременных и ежемесячных страховых выплат. Сроки выплаты. Учет вины застрахованного при определении размера ежемесячных страховых выплат.
    • Порядок освидетельствования и переосвидетельствования застрахованного учреждением медико-социальной экспертизы. Назначение и выплата обеспечения по страхованию. Необходимые документы.

На семинаре будут рассмотрены все вновь принятые нормативно-правовые документы в области охраны труда. Даны необходимые разъяснения и рекомендации по использованию.

для руководителей производства, руководителей и специалистов служб качества, отделов технического контроля, всех заинтересованных специалистов

1. Организация работы отдела технического контроля (ОТК) на предприятии. Организационные структурные схемы. Задачи и функции. Положение об отделе. Должностные инструкции. Зоны ответственности.
2. Место ОТК в структуре предприятия. Взаимодействие с другими подразделениями предприятия по обеспечению требуемого качества продукции.
3. Организация технического контроля качества продукции. Формы и виды контроля и испытаний продукции. Обеспечение независимости контроля. Типовые процессы технического контроля (практическое занятие).
4. Обеспечение надежности контроля качества готовой продукции. Организация отбора проб. Расчет объема контролируемой партии. Прогнозирование объема брака. Пример расчета.
5. Документы ОТК. Внешняя и внутренняя НТД. Подборка необходимого комплекта и его актуализация. Производственно-контрольная документация. Маршрутно-сопроводительная документация.
6. Реализация функций СМК, закреплённых за ОТК.
   • Идентификация и прослеживаемость продукции на всех этапах ее изготовления.
   • Управление записями. Сбор, систематизация и анализ информации о качестве продукции.
   • Действия с несоответствующей продукцией. Процедура разработки, реализации, оценки и анализа корректирующих действий.
   • Предупреждающие действия. Порядок выявления потенциальных несоответствий. Разработка плана мероприятий по предотвращению появления несоответствий.
   • Работа с рекламациями.
   • Участие в разработке, внедрении и поддержании производственных стандартов.
7. Обзор современных методов развития менеджмента качества. Использование инструментов бережливого производства. Построение модели интегрального показателя качества работы предприятия. Практическое занятие с использованием методов статистического контроля качества: гистограммы, контрольной карты, диаграммы рассеяния.Занятия в компьютерном классе.
8. Управление результативностью и эффективностью контроля. Стратегическая направленность контроля. Ориентация на результаты. Соответствие контролируемому виду деятельности. Своевременность контроля. Гибкость контроля. Расчёт затрат на качество (типовой пример). Порядок расчетов и учет затрат на брак.
9. Метрологическое обеспечение деятельности ОТК. Управление устройствами для мониторинга и измерений: средства измерений, средства испытаний, средства допускового контроля, средства измерений единичного изготовления.
10. Участие ОТК в процессе освоения новых видов продукции. Разработка и реализация плана контроля качества продукции. Анализ полученных результатов.
11. Участие ОТК в обеспечении послепродажного обслуживания продукции.
12. Участие ОТК в процессе закупок. Входной контроль материалов, полуфабрикатов и покупных комплектующих изделий. Контроль продукции, переданной на ответное хранение.
13. Применение трудового законодательства в работе ОТК.
14. Психологические аспекты деятельности ОТК. Построение взаимоотношений в отделе и с другими подразделениями предприятия.
15. Современные технологии в организации работы ОТК. Производственная экскурсия на предприятие с внедренными элементами системы «Бережливое производство»: организация производства и контроля качества продукции.
16. Производственная экскурсия на предприятие, работающее по европейским стандартам - ОАО "Пивоваренная компания "Балтика": работа цехов производства.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект актуальных информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

руководителей медицинских учреждений, заместителей главных врачей по лечебной части, всех заинтересованных лиц

1. Ключевые задачи и роль заместителя главного врача по лечебной работе в современных условиях. На что реально может влиять начмед.
2. Нормативно-правовые изменения в законодательстве, влияющие на работу начмеда.
   • Правовой статус заместителя главного врача по лечебной работе.
   • Юридическая ответственность медицинского учреждения, руководителя, медицинского работника.
   • Трудовое законодательство и правовые вопросы оплаты труда. Обзор изменений и предстоящих нововведений.Эффективный контракт - внедрение, сложные вопросы при реанимации.
   • Лицензирование и лицензионный контроль.
   • Права пациента, его родственников и законных представителей в свете законодательства РФ об охране здоровья граждан. Что может потребовать потребитель при ненадлежащем предоставлении услуг?
   • Информированные добровольные согласия пациента на медицинское вмешательство. Виды добровольного согласия, требование к содержанию, ответственность за нарушение права пациента на информирование об исполнителе услуги, об услуге. Отказ от медицинского вмешательства.
   • Сложные вопросы сохранения врачебной тайны.
   • Проверки ЛПУ: от нормативной базы до практики проведения.
3. Функциональные и должностные обязанности начмеда. Права и обязанности, ответственность. Взаимодействие с внутриучрежденческими службами. Организации комиссий в ЛПУ под руководством начмеда. Организация конференций, совещаний, разборов.
4. Как организовать документооборот. Номенклатура дел начмеда. Опыт разработки внутренних документов.
5. Планирование как способ повышения эффективности и результативности.Планирование работы начмеда (долгосрочное и текущее), обобщение планов по отделениям. Учет качественных и количественных показателей.
6. Контроль качества медицинской помощи. Контроль качества и безопасности медицинской деятельности.Соотношение ведомственного и внутреннего контроля качества, осуществляемого органами власти. Экспертиза качества медицинской помощи в рамках 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании". Порядок организации и проведения ведомственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности. Принятие управленческих решений по результатам экспертизы качества медицинской помощи. Ведение медицинской документации. Дефекты и типичные ошибки.
7. Организация лечебно-диагностического процесса.
   Выезд в ведущее лечебно-профилактическое учреждений Санкт-Петербурга. Вопросы стандартизации на примере медицинских учреждений Санкт-Петербурга.
   • Внедрение новых медицинских технологий и оборудования.
   • Организация лекарственного обеспечения.
   • Организация противоэпидемического режима и профилактика инфекций.
8. Методы работы в условиях ограниченных ресурсов. Организация контроля за структурой доходов и расходов в ЛПУ. Анализ имеющихся ресурсов и прогнозирование ситуации для определения политики медицинского учреждения.
9. Новые правила предоставления платных медицинских услуг. Требования к порядку заключения договора о предоставлении платных медицинских услуг. Исполнение договоров. Как сочетать платную и бесплатную медицинскую помощь.
10. Сложные вопросы в работе в ОМС.
    • Применение различных методов оплаты медицинской помощи в ОМС.
    • Использование стандартов в процессе тарификации медицинских услуг. Применение МЭСов, КСГ.
11. Кадровая политика медицинской организации. Современные требования к медицинскому персоналу. Эффективность, результативность, оценка персонала.
    • Мотивация. Методы привлечения и удержания персонала в условиях нехватки ресурсов.
    • Эффективное поведение руководителя в конфликтных ситуациях.
    • Увеличиваем КПД своего распоряжения, добиваемся выполнения поставленных целей от персонала.
    • Правила ведения дисциплинарных бесед.
12. Круглый стол. Обсуждение острых практических вопросов, обмен мнениями.

Все участники обучения получат нормативно-правовую базу, образцы документации, презентации и специально подготовленные информационные материалы, а также книгу Ф.Н. Кадырова "Платные услуги в здравоохранении".

для главных бухгалтеров и бухгалтеров организаций

На семинаре рассматриваются:

1. Взаимосвязь бухгалтерского и налогового учета (рассматривается на практических примерах). Методические приемы сближения бухгалтерских и налоговых подходов в признании доходов и расходов. Рациональность в применении ПБУ 18/02.


2. Квалификация постоянных и временных разниц. Постоянные налоговые обязательства и активы. Отложенные налоговые активы и обязательства. Практические приемы их идентификации. Рекомендации по недопущению ошибок при исчислении отложенных налогов. Контрольный инструментарий. Методы расчета отложенных налогов в МСФО. Сравнение IAS 12 и ПБУ 18.


3. Расходы, признание которых для целей налогообложения ограничено определенными условиями(нормируемые расходы, представительские, рекламные, командировочные расходы, расходы на повышение квалификации сотрудников, добровольное личное страхование сотрудников и др.).


4. Сложные вопросы применения ПБУ 18 в операциях с основными средствами.
   • Разницы, возникающие при бухгалтерском и налоговом учете основных средств (постоянные, вычитаемые, налогооблагаемые).
   • Текущий ремонт, реконструкция и модернизация (бухгалтерский и налоговый учет).
   • Расходы на государственную регистрацию прав собственности на объекты недвижимости.
   • Проценты по заемным средствам при приобретении инвестиционного актива.
   • Амортизационная премия: правила отражения в налоговом учете; восстановление амортизационной премии (спорные ситуации).
   • Безвозмездное получение основных средств.
   • Выбытие основных средств:
     • реализация с убытком;
     • ликвидация;
     • хищение;
     • безвозмездная передача.
5. Применение ПБУ 18 в операциях с ТМЦ.
   • Поступление материалов при ликвидации объекта основного средства.
   • Излишки, выявленные при проведении инвентаризации.
   • Форменная одежда и спецодежда (отражение в бухгалтерском и налоговом учете поступления и списания).
6. Применение ПБУ 18 при расчетах с работниками.


7. Отражение операций, связанных с формированием и использованием резервов. Практические примеры расчетов. Методика расчета суммы резерва по сомнительным долгам в бухгалтерском и налоговом учете. Основные отличия формирования резерва в бухгалтерском и налоговом учете. Начисление ННО, ОНА, ОНО.


8. Применение ПБУ 18/02 в убыточном отчетном периоде.


9. Порядок перечисления налога на прибыль при создании обособленного подразделения.


10. Учетные проблемы, не решенные ПБУ 18.


11. Круглый стол: сложные и спорные вопросы при исчислении и уплате налога на прибыль.

Для участников семинара:
- обучение по программе с выдачей Сертификата;
- сборник информационных материалов, содержащий актуальные нормативные и методические документы по налогу на прибыль, арбитражную практику по вопросам налогообложения, примеры разрешения спорных вопросов по налогу на прибыль организаций;
- культурная программа «Знакомство с Санкт – Петербургом»;
- ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ 
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8-921-878-45-93.

специалистов по договорной работе, юристов, юрисконсультов, всех заинтересованных лиц

1. Обзор изменений Гражданского законодательства, влияющих на договорную деятельность.
2. Правила заключения. Существенные условия договора.
3. Полномочия на заключение договора. Новые требования ГК РФ к доверенности (оформлению, виду доверенности, отмены доверенности).
4. Значение места заключения договора. Место нахождения организации и место исполнения обязательств.
5. Особенности преддоговорной работы. Изменения в отношении юридических лиц - субъектов договорных отношений; сведения об учредителях и аффилированных лицах контрагента. Преддоговорная ответственность сторон. Судебная практика относительно проверки добросовестности выбранного конгтрагента.
6. Предварительный договор, особенности заключения и толкования. Сравнительный анализ предварительного договора, протокола о намерениях и протокола согласования разногласий.
7. Методика анализа договоров. Ошибки в условиях договора. Мошенничество в предпринимательской деятельности, уголовная ответственность.
8. Практические рекомендации при заключении и исполнении различных видов договоров: договоры купли-продажи, поставки; подряда; аренды; агентский договор и его отличие от договора оказания услуг; смешанные договоры и др.
   Практическое занятие: правовой анализ условий договоров (в т. ч. договоров, применяемых участниками семинара в своей деятельности).
9. Договоры по передаче прав пользования объектами интеллектуальной собственности: субъекты отношений по интеллектуальной собственности; документы, обеспечивающие правомерность заключения договоров; основные договоры: договор заказа (авторского заказа); договор об отчуждении прав; лицензионный договор; договоры, при исполнении которых передаются права на объекты интеллектуальной собственности (договор на проведение проектных, опытно-конструкторских и научно-исследовательских работ, агентское соглашение; дистрибьютерский (дилерский) договор); сопутствующие договоры.
10. Особенности договоров с иностранными контрагентами.
11. Основания изменения условий договора и основания прекращения обязательств.
12. Незаключенные договоры и недействительные сделки; их последствия. Анализ изменений ГК РФ в отношении недействительности сделок.
13. Обеспечение выполнения договорных обязательств. Принятые, действующие и предполагаемые изменения в ГК РФ в исполнении обязательств (способы обеспечения исполнения обязательств, основания прекращения обязательств, уступка прав другому лицу и перевод долга, ответственность при неисполнении обязательств и др.).
14. Налоговые последствия договоров. Обеспечение соответствия нормам Налогового и Гражданского кодексов РФ.
15. Претензионно-исковая работа:
    • досудебное и внесудебное урегулирование споров;
    • урегулирование споров в претензионном порядке;
    • судебная практика разрешения договорных споров.
16. Психологическая устойчивость в профессиональной деятельности. Искусство повернуть дискуссию в свою сторону.

Для участников семинара:
- обучение по программе семинара с выдачей Сертификата;
- пакет информационных материалов;
- экскурсионная программа "Знакомство с Санкт-Петербургом";
- ежедневные обеды и кофе-брейки.

для руководителей предприятий, главных инженеров, технических директоров, руководителей производства, руководителей и специалистов службы главного механика, главного технолога, ремонтной службы, всех заинтересованных специалистов

1. Организация работы службы главного механика. Роль службы главного механика в управлении производством. Взаимодействие службы ТОиР с другими подразделениями предприятия.
2. Планирование и организация технического обслуживания, подготовки и проведения ремонта оборудования.Структура ремонтного цикла. Основные подходы к расчёту нормативов периодичности проведения ремонтов. График ППР. Методы его составления. Ремонт по отказам. Ремонт по диагностике. Плановый ремонт.
3. Управление надёжностью и ремонтопригодностью оборудования. Показатели надёжности. Сбои в работе оборудования и их причины. Анализ причин поломок и отказов. Корректирующие и предупреждающие действия. Фонды времени работы оборудования.
4. Эффективность работы оборудования. Показатели эффективности. Основные причины проблем с оборудованием. Способы выявления потерь. Пути повышения эффективности работы оборудования.
5. Основные направления совершенствования работ по обслуживанию и ремонту оборудования. Обеспечение надёжной работы оборудования. Использование системы бережливого производства для повышения эффективности работы оборудования. Система всеобщего ухода за оборудованием (ТПМ). Практика применения. Метод сокращения переоснастки (SMED). Деловая игра.
6. Нормативы, регулирующие ремонтные работы на предприятии. Расчёт норм запасов на комплектующие детали. Определение нормативов времени и трудоёмкости ремонтных работ. Расчёт численности ремонтных рабочих.
7. Автоматизация процессов управления техническим обслуживанием и ремонтом оборудования. Внедрение автоматизированных систем управления ТОиР в промышленности. Методика и практический опыт.
8. Финансовое обеспечение работ по обслуживанию и ремонту оборудования. Планирование расходов на обслуживание и ремонт. Методы планирования. Технико-экономические показатели планирования ремонтных работ.
9. Источники приобретения технических средств и оборудования для ремонта. Амортизационный и ремонтный фонды. Способы формирования. Возможности использования.
10. Организация деятельности по обслуживанию и ремонту оборудования в форме аутсорсинга. Экономическое обоснование (пример расчета). Критерии поиска и выбора поставщиков услуг. Возможные риски при переходе на аутсорсинг и управление ими. Бюджет ремонтных услуг. Оценка эффективности управления ремонтными услугами.
11. Применение трудового законодательства в работе службы главного механика. Правовое обеспечение привлечения сторонних организаций для выполнения ремонтных работ.
12. Производственная экскурсия на предприятие, работающее по европейским стандартам, – ОАО «Пивоваренная компания «Балтика»: работа цехов производства.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект актуальных информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ!

По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефонам: 8 (812) 331 88 88, 8 (921) 878 45 93