Архив - Июн 2014

• Программа курса

  Для кого курс:

  руководители предприятий и организаций, руководители структурных подразделений, отделов, служб, заинтересованные в повышении эффективности управления.

  Цель курса - освоение практических методов управления эффективностью работы, направленных на рост производительности труда и получение максимальной отдачи от каждого сотрудника в отдельности и всего коллектива как единой взаимодействующей системы.

  Программа курса актуальна для руководителей коммерческих предприятий, государственных учреждений, органов власти.

   

  • 
  • 
  • 
  • 
  • 
  • 
  • 

  
  

  Программа курса содержит следующие вопросы

  1. Законы развития организации. Проектирование системы управления. Разработка формальных структур и регламентов.
  2. Основные вопросы организации работы служб (департаментов). Решение проблемы "дублирования" функций.
  3. Построение организационного взаимодействия между службами. Регламентация порядка взаимодействия, распределение функций.
  4. Внедрение методов управления эффективностью работы. Оплата труда и мотивация работников.
  5. Инструменты управленческого администрирования. Системный подход к управлению. Эффективный контроль: формы, методы, цели, средства.
  6. Развитие управленческой эффективности руководителя: статус, зоны ответственности, основные компетенции. Личная организованность и управление рабочим временем. Регулирование и разрешение конфликтов. Техники управления стрессом.
  7. Роль руководителя при внедрении изменений. Как понять готовность организации к изменениям? Факторы эффективности внедрения изменений.
  8. Управление переговорами. Правила эффективной аргументации, убеждение при сопротивлении партнера. Противодействие психологическому прессингу и манипуляциям.

  
  

  Смотрите полную программу семинараЗДЕСЬ

  
  

  Ведущие курса – эксперты в области управления эффективностью, авторы и ведущие учебных курсов и практических семинаров по менеджменту в программах МВА, имеют практический опыт внедрения системы управления и организационных изменений в компаниях.

  Программа курса предусматривает активные формы обучения: тренинги с решением кейсов и практикумов, анализ практических ситуаций, групповые дискуссии, межгрупповая работа.

   

  Для участников курса:
  

  • обучение по заявленной программе с выдачей Сертификата;
  • сборник информационно-справочных материалов;
  • особая экскурсионная программа;
  • VIP-питание и обслуживание.

   

  
  

  Всем участникам выдается Сертификат о прохождении обучения по теме семинара (лицензия № 0327 от 25.01.2013).

• Программа семинара

  Для кого семинар:

  специалистов проектных, проектно-технологических организаций, главных инженеров, специалистов ПТО строительных организаций и всех заинтересованных лиц

  1. Нормативная и методическая база разработки организационно-технологической документации (ОТД). Роль ОТД в обеспечении качества и безопасности работ.
  2. Исходные данные, состав, принципы проектирования организационно-технологической документации.
  3. Проект организации строительства (ПОС).
     • Состав, назначение и предмет разработки ПОС, порядок разработки, согласования, экспертизы и утверждения.
     • Состав текстовой части ПОС согласно постановлению Правительства РФ № 87 от 16.02.2008 г.
     • Организационно - технологические схемы (назначение и содержание на конкретных примерах).
     • Календарный план строительства в составе ПОС. Назначение, степень детализации и форма его представления. Рекомендации по очередности выполнения комплексов работ. Распределение капиталовложений по периодам строительства.
     • Строительный генеральный план (СГП) в составе ПОС. Назначение, виды стройгенпланов и степень детализации. Рекомендации по проектированию СГП. Методики и рекомендации по разработке разделов СГП. Рекомендации по компоновке СГП.
  4. Проект организации работ по сносу и (или) демонтажу (ПОРСиД).
     • Общие положения ПОРСиД и исходные данные для его разработки.
     • Состав, порядок разработки, согласования экспертизы и утверждения.
     • Содержание текстовой части ПОРСиД согласно постановлению Правительства РФ №87 от 16.02.2008 г.
     • Технологические схемы по сносу (демонтажу) (назначение и содержание на конкретных примерах).
  5. Строительный генеральный план участка производства работ и прилегающих территорий. Рекомендации по обеспечению безопасности. Рекомендации по удалению и утилизации отходов.
  6. Проект производства работ (ППР).
     • Состав, назначение ППР, исходные данные для его разработки.
     • Порядок разработки, согласования и утверждения ППР.
     • Технологические карты на отдельные виды работ. Состав, методика разработки и рекомендации по оформлению.
     • Календарный план в составе ППР. Алгоритм разработки.
     • Методика формирования и расчета вариантов календарного плана при различных методах организации работ: непрерывное использование ресурсов; непрерывное освоение фронтов работ: метод критических работ.
     • Формы представления календарного плана: график Г.Л. Гранта; циклограмма М.С. Будникова; сетевой график.
     • Графики движения рабочих.
     • Стройгенплан в составе ППР. Назначение и виды стройгенплана. Принципы разработки. Методики разработки разделов СГП. Рекомендации по компоновке.
  7. Проектирование технологических карт на отдельные виды строительно-монтажных работ: устройство фундаментной плиты, устройство монолитных колонн, перекрытий, монтаж лестничных маршей.
  8. Проект организации работ (ПОР).
     • Назначение и содержание ПОР. Порядок разработки и утверждения. Форма представления.
     • Комплексные потоки однородных объектов - основа разработки ПОР.
  9. Нормативные и методические документы, регулирующие процесс подготовки проектной документации.Последние изменения в Градостроительном кодексе, Постановления Правительства, регламенты и т.п. Действующий порядок утверждения исходно - разрешительной документации. Порядок прохождения экспертизы проектно-сметной документации.
  10. Обеспечение выполнения требований ФЗ "О техническом регулировании", "Технического регламента о безопасности зданий и сооружений" при разработке организационно-технологической документации.
  11. Требования нормативных документов к организации строительной площадки. Гигиенические требования, требования по безопасности труда, пожарной безопасности, охране окружающей среды. Схемы размещения и удаления строительных отходов.

  • 
    

  
  

  Для участников семинара:
  обучение по программе с выдачей Удостоверения;
  комплект информационно-справочных материалов;
  экскурсионная программа;
  ежедневные обеды и кофе-брейки.

  ВНИМАНИЕ! По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефонам: 8 (812) 331 88 88, 8 (921) 878 45 93 
  

  Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа очно-заочной формы) (лицензия ААА № 002051 от 11.10.2011).
  Период оказания услуги по очно-заочной форме с 8 по 19 сентября 2014 года (очная часть - с 15 по 19 сентября 2014 года)
  Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: ксерокопию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии.

В программе семинара

Стоимость участия. Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет - 49 800 рублей (НДС не облагается). При оплате до 20 июля регистрационный взнос - 39 800 рублей (НДС не облагается).

Оплата регистрационного взноса обеспечивает:
1. Участие в учебных мероприятиях;
2. Проживание: место в двухместном номере (5 ночей);
3. Питание: полный пансион (завтрак, обед, ужин).

За одноместноe размещение - доплата 14 750 рублей.

Досрочное назначение трудовых пенсий

Досрочное назначение трудовых пенсий по старости отдельным категориям работников с 1 января 2014 года с учетом изменений, внесенных в пенсионное законодательство в связи с принятием Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда». Дополнения в индивидуальных сведениях по лицам, которые работают во вредных и тяжёлых условиях труда. Новая форма индивидуальных сведений.

Порядок определения права на досрочное назначение трудовой пенсии

Критерии отнесения к кругу лиц, пользующихся правом на досрочное пенсионное обеспечение. Списки № 1, № 2 и другие, дающие право на досрочную пенсию профессиональным категориям. Судебная практика в решении вопросов досрочного пенсионного обеспечения.

Трудовые пенсии в 2014 году

Условия назначения трудовых пенсий. Нормативные правовые акты, определяющие право на трудовые пенсии, пенсии по государственному пенсионному обеспечению, выплаты за счет средств пенсионных накоплений. Структура трудовой пенсии: страховая часть трудовой пенсии, накопительная часть трудовой пенсии. Расчетный пенсионный капитал и варианты его определения.

Порядок исчисления трудового и страхового стажа

Порядок исчисления трудового и страхового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ. Периоды, включаемые в стаж. Порядок подтверждения стажа. Значение страхового (трудового) стажа для установления трудовых пенсий. Преобразование стажа и заработка в пенсионные права.

Установление государственных пенсий

Порядок их перерасчета. Определение размеров пенсий, перерасчет, индексация, корректировка размеров трудовых пенсий, перерасчет величины расчетного пенсионного капитала. Сроки установления пенсий.

Порядок назначения трудовой пенсии

Перечень документов, необходимых для назначения трудовой пенсии, обязанность по представлению которых возложена на заявителя. Документы, представляемые заявителем по собственной инициативе. Требования к оформлению документов. Правила обращения за пенсией и выплатами за счет средств пенсионных накоплений. Сроки рассмотрения документов территориальными органами ПФР. Роль сведений индивидуального (персонифицированного) учета при установлении трудовых пенсий и выплат за счет средств пенсионных накоплений. Доплата трудовой пенсии. 

Установление выплат за счет средств пенсионных накоплений и иных выплат

Установление выплат за счет средств пенсионных накоплений и иных выплат (накопительная часть трудовой пенсии, срочная пенсионная выплата, единовременная выплата, доплата к единовременной выплате).

Новое в пенсионном законодательстве с 2015 года

Страховые пенсии и их структура. Индивидуальный пенсионный коэффициент и его роль в расчете страховой пенсии. Перерасчет размеров страховых пенсий. Новые условия определения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости отдельным категория работников с 1 января 2015 года в связи с принятием Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Круг лиц, пользующихся правом на досрочное назначение трудовой пенсии. Порядок исчисления страхового стажа и стажа на соответствующих видах работ.

Стоимость участия. Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет - 22 600 рублей (НДС не облагается).

В программе семинара

Стоимость участия. Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет - 24 400 рублей (НДС не облагается).