Архив - Сен 2014
Сентябрь 26th
Дата проведения |
20.10.2014 (Весь день) - 24.10.2014 (Весь день) |
Организатор |
Тип события |
ЦНТИ Прогресс |
Семинар |
Город/Место проведения |
Стоимость |
Санкт-Петербург /
г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" |
28910 р. |
Контакты |
Контактное лицо:
Менеджер Службы записи
Тел.:
8 (800) 333-88-44
E-mail:
client@cntiprogress.ru
|
Описание события
Программа
Стоимость
На семинар приглашаются государственные и муниципальные служащие, руководители и специалисты управлений и отделов по работе с обращениями граждан
- Нормативно-правовое регулирование работы с обращениями граждан.
- Порядок и принципы организации работы с обращениями граждан. Применение Федерального закона от 02.05.2006г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
- Ответственность должностных лиц за качество работы с обращениями граждан: Федеральный закон № 199-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях».
- Обращение гражданина как основание для внеплановой проверки. Соотношение 59-ФЗ и 294-ФЗ.
- Применение Федерального закона № 152-ФЗ «О защите персональных данных».
- Рассмотрение обращений граждан в порядке № 59-ФЗ; особенности рассмотрения обращений, относящихся к ФЗ № 8 и ФЗ № 210.
- Этапы ведения делопроизводства по обращениям граждан. Формирование дел по обращениям граждан.
- Информационно-справочная работа с обращениями граждан.
- Оптимизация деятельности органов власти по рассмотрению обращений граждан.
- Организация личного приема граждан должностными лицами.
- Применение современных информационно-коммуникационных технологий: «горячие» телефонные линии, «виртуальная приемная», «виртуальная книга жалоб и предложений».
- Организация мониторинга мнения граждан о качестве работы с их обращениями.
- Правовое закрепление методов оптимизации работы органов публичной власти по рассмотрению обращений граждан.
- Актуальные тенденции в организации взаимодействия между органами власти и гражданами.
- Обращения граждан в электронном виде: их статус, сроки и порядок рассмотрения, анонимные сообщения, ответ на электронные обращения.
- Обращения, поступающие по нестандартным каналам: блог руководителя в интернете, вопросы и обращения в ходе тематических теле и радиоэфиров с участием должностных лиц.
- Специфика работы с обращениями граждан в представительных органах власти.
- Опыт работы с обращениями граждан в системе электронного документооборота.
- Обзор современного оборудования для архивных помещений, обработки и хранения архивных документов.
- Психологические аспекты в работе с гражданами.
- Специфика собеседования по жалобам. Конфликты: профилактика и способы разрешения. Типы конфликтных личностей, ранняя диагностика. Стресс-менеджмент во время конфликта и после него.
- Психологическое самосбережение.
- Правила и нормы письменного делового взаимодействия.
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсиионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8 (921) 878-45-93.
Всем участникам выдается Участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часа (лицензия № 0531 от 04.02.2013)
Период оказания услуги с 20 по 24 октября 2014 года
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсиионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8 (921) 878-45-93.
Всем участникам выдается Участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часа (лицензия № 0531 от 04.02.2013)
Период оказания услуги с 20 по 24 октября 2014 года
Дата проведения |
20.10.2014 (Весь день) - 24.10.2014 (Весь день) |
Организатор |
Тип события |
ЦНТИ Прогресс |
Семинар |
Город/Место проведения |
Стоимость |
Санкт-Петербург /
г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" |
28910 р. |
Контакты |
Контактное лицо:
Менеджер Службы записи
Тел.:
8 (800) 333-88-44
E-mail:
client@cntiprogress.ru
|
Описание события
Программа
Стоимость
- Специфика деятельности пресс-службы в органах власти и госучреждениях. Формы, средства и особенности взаимодействия органов власти и госучреждений со средствами массовой информации. Выработка информационной политики по различным направлениям государственной деятельности. Место пресс-службы в сопровождении стратегических инициатив власти.
- Правовые и нормативные аспекты деятельности пресс служб и отделов по связям с общественностью.
- Права редакций и журналистов на поиск информации. Федеральный закон № 8-ФЗ от 09.02.2009 г. «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».
- Права фигурантов журналистских материалов.
- Защита чести, достоинства и деловой репутации. Гражданское судопроизводство. Административное судопроизводство. Уголовное судопроизводство.
- Взаимоотношения со СМИ в рамках контрактов и конкурсов.
- Представительство в Интернете. Web-сайт, присутствие и коммуникация в сети Интернет, ведение страниц в социальных сетях.
- Каким должен быть сайт органа госвласти? Особенности разработки проекта, создания и регистрации сайта, развития web-ресурса. Современный дизайн, построение структуры, web-usuability (удобство пользования), необходимые элементы для целевой аудитории, автоматизация обратной связи. Бюджет на сайт и привлечение подрядчиков.
- Модернизация сайта: что делать, если сайт существует, но не отвечает современным требованиям (в условиях нулевого или ограниченного бюджета).
- Построение карты целевых аудиторий в Интернет.
- Контент в сети Интернет: что работает на привлечение целевой аудитории, а что её отталкивает?
- Тексты для web-сайта: стиль, подача, оформление.
- Создание групп в социальных сетях: Facebook, ВКонтакте, Однокласники, Twitter и др. Оценка целесообразности создания, правила публикации контента, особенности, инструменты. Отработка позитивной и негативной обратной связи.
- Присутствие спикера в социальных сетях. Как лучше организовать публичность: ведет спикер аккаунт сам или страницу ведет пресс-служба? Проблемы и решения.
- Блог «от первого лица» или от госоргана на различных ресурсах.
- Допустимый и недопустимый контент, особенности работы с различными Интернет ресурсами.
Практика: разбор web-ресурсов участников семинара, рекомендации.
- Построение эффективных взаимоотношений с центральными, региональными и зарубежными средствами массовой информации.
- Создание пресс-пула. Менеджмент новостей. Правила и технологии общения со СМИ.
- Информационный повод в работе пресс-службы органов власти. Виды информационных поводов. Как их создавать и доводить до целевой аудитории?
- Тексты в работе пресс-службы: Пресс-релиз и особенности его составления. Приглашение для СМИ и не для СМИ: разновидности и специфика жанра. Биография и ее разновидности, способы подачи для различных групп общественности. Поздравление и особенности его современного составления. Заявление для прессы и опровержение. Интервью.
- Тренинг «Спичрайтинг». Создание текстов для публикаций и выступлений. Практические рекомендации.
- Видео-тренинг «Интервью на телевидении» с анализом отснятого материала и рекомендациями. Как отвечать на «неудобные» вопросы журналистов; негласные законы журналистики: что видит и слышит журналист, как он это понимает и интерпретирует.
- Деловой протокол и этикет. Общие правила поведения на переговорах, протокольных мероприятиях, при встрече гостей. Хорошие манеры: приветствия, обращения, извинения. Этикет руководителя и подчиненного. Возраст и статус в деловом этикете. Мужской и женский этикет. Визуальный образ руководителя как представителя власти. Что расскажет о вас ваш костюм, стиль, аксессуары. Соответствие внешнего вида статусу.
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8-921-878-45-93.
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект актуальных информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа по очной форме) (лицензия № 0770 от 18.06.2013)
Для оформления Удостоверения необходимо предоставить копию паспорта.
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8-921-878-45-93.
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект актуальных информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа по очной форме) (лицензия № 0770 от 18.06.2013)
Для оформления Удостоверения необходимо предоставить копию паспорта.
Дата проведения |
20.10.2014 (Весь день) - 24.10.2014 (Весь день) |
Организатор |
Тип события |
ЦНТИ Прогресс |
Семинар |
Город/Место проведения |
Стоимость |
Санкт-Петербург /
г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" |
28910 р. |
Контакты |
Контактное лицо:
Менеджер Службы записи
Тел.:
8 (800) 333-88-44
E-mail:
client@cntiprogress.ru
|
Описание события
Программа
Стоимость
- Оценка персонала как основа системного подхода к управлению персоналом. Пути совершенствования системы оценки персонала.Роль и место оценки в системе управления персоналом.
- Корпоративная модель компетенций и система оценки персонала в организации. Определение потребности в развитии компетенций.
Практикум: разрабатываем модель компетенций. - Методы оценки персонала, возможности и ограничения различных методов оценки, выбор наиболее эффективных методов в зависимости от целей оценки персонала.
- Методы оценки личностных особенностей, знаний и навыков.
- Методы оценки управленческого персонала.
- Методы оценки персонала при формировании кадрового резерва.
- Оценка персонала по результатам деятельности.
- Ассесмент-центр как технология.
Практикум.
- Построение комплексной системы оценки персонала. Типичные ошибки при проведении оценки персонала.
- Выбор эффективной модели системы оценки персонала в соответствии с бизнес-целями, стадией развития организации, количеством персонала, территориальной структурой компании, финансовыми возможностями.
- Поэтапное построение системы оценки. Особенности каждого этапа, возможные трудности и ошибки.
- Периодичность проведения оценки. Основания для проведения внеплановой оценки.
- Рекомендации по разработке мероприятий, направленных на информирование персонала и повышение уровня доверия к службе персонала на этапе внедрения системы оценки и проведения плановых оценочных процедур.
- Необходимые меры административной поддержки при построении и обеспечении функционирования системы оценки персонала.
- Разработка нормативных документов, регламентирующих систему оценки персонала.
- Аттестация как элемент системы оценки персонала.
- Основные понятия, цели аттестации персонала и роль руководителей при внедрение системы аттестации персонала в организации.
- Рекомендации по грамотному юридическому оформлению процедур и результатов аттестации персонала (действующее федеральное, региональное, отраслевое законодательство, внутренние локальные акты организации по аттестации персонала).
- Принятие кадровых решений на основании результатов аттестации (перевод, перемещение, увольнение, изменение оплаты труда).
- Дополнительный блок: современные нетрадиционные технологии и методы диагностики оценки персонала.
- Анализ личностных и индивидуальных особенностей персонала на основе невербальной коммуникации.
- Система Дизайна человека - HUMANDESIGN. Тип, профиль, стратегия.
- Анализ почерка как инструмент психодиагностики личности.
- Самодиагностика персонала. Тест "Самодиагностика стиля продаж".
- Метод репертуарных решеток. Исследовательская методика, основанная на теории личностных конструктов Дж. Келли.
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Сертификата;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331 88 88 или 8 921 878 45 93
Всем участникам выдается Сертификат о прохождении обучения по теме семинара (лицензия № 0327 от 25.01.2013)
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Сертификата;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331 88 88 или 8 921 878 45 93
Всем участникам выдается Сертификат о прохождении обучения по теме семинара (лицензия № 0327 от 25.01.2013)
Дата проведения |
20.10.2014 (Весь день) - 24.10.2014 (Весь день) |
Организатор |
Тип события |
ЦНТИ Прогресс |
Семинар |
Город/Место проведения |
Стоимость |
Санкт-Петербург /
г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" |
29500 р. |
Контакты |
Контактное лицо:
Менеджер Службы записи
Тел.:
8 (800) 333-88-44
E-mail:
client@cntiprogress.ru
|
Описание события
Программа
Стоимость
- Реформирование бюджетной сферы: второй этап реформ. Возможности, преимущества и риски нового статуса на текущем этапе. Нормативно-правовое обеспечение деятельности бюджетных учреждений. Устав и другие, необходимые локальные нормативно-правовые акты учреждения, приведение их в соответствии с новыми требованиями ГК РФ после 01.09.2014 г. Изменения в правовой регламентации деятельности бюджетных учреждений в свете 99-ФЗ от 05.05.2014г. Проблемные аспекты применения 83-ФЗ. Соотношение 83-ФЗ с отраслевыми федеральными законами. Взаимодействие учреждения с учредителем. Полномочия учредителя. Распоряжение имуществом бюджетного учреждения. Статус бюджетного учреждения в концепции нового Гражданского кодекса РФ.
- Новое в регламентации гражданско-правовых отношений бюджетных учреждений в свете новой редакции ГК РФ (с 2013 года). Общая характеристика изменений ГК РФ в соотношении с 83-ФЗ и иными нормативными актами. Изменение в перечне существенных условий, порядке заключения договора. Соотношение договора об оказании платных услуг и абонентского договора. Совершение сделок с заинтересованными лицами: понятие, порядок согласования, ответственность за нарушения.
- Финансирование бюджетного учреждения.
- Расчет стоимости государственной (муниципальной) услуги. Определение объема субсидий.
- План финансово-хозяйственной деятельности; порядок формирования, утверждения и ведения.
- Контроль учредителя за исполнением плана ФХД и качеством оказания государственных (муниципальных) услуг. Финансовый контроль в свете изменений БК РФ.
- Правовое оформление процесса оказания платных услуг (отражение в уставе бюджетного учреждения и иных внутренних документах учреждения). Оформление договорных отношений с потребителями услуг.Установление платы за платные услуги и методика расчета размера платы (тарифа) за оказание платной услуги.
- Оформление и возможности расходования средств от приносящей доход деятельности.
- Работа со спонсорами, благотворителями, добровольческими организациями.
- Работа с российскими и зарубежными фондами-донорами (в т.ч. в формате проектного финансирования).
3.1. Государственное (муниципальное) задание для бюджетных учреждений.3.2. Организация оказания платных услуг.
3.3. Имущество учреждения как источник дополнительного финансирования.
3.4. Привлечение ресурсов из иных дополнительных источников.
- Организация госзакупок для нужд бюджетного учреждения в соответствии с 44-ФЗ от 05.04.2013 г. Формирование технического задания и конкурсной документации. Выбор формы закупки. Заключение, исполнение и расторжение гражданско-правового договора с поставщиком. Защита от недобросовестных поставщиков. Ответственность руководителя учреждения. Федеральная контрактная система.
- Управление коллективом бюджетного учреждения.
- Мотивация работников учреждения в ситуации хронического недофинансирования.
- Работа с внутренними конфликтами в трудовом коллективе и создание благоприятного микроклимата – роль руководителя учреждения.
- Технология командообразования в практике современного руководителя.
- Построение системы оплаты труда в опоре на результативность деятельности каждого работника.
- Развитие управленческих навыков руководителя учреждения.
- Базовые законы менеджмента и их применение для управления учреждением.
- Построение организационной структуры учреждения и выбор собственного стиля управления.
- Грамотная и убедительная речь как один из ключевых навыков руководителя учреждения.
- Деловой этикет и имидж руководителя учреждения.
- Правовой статус и ответственность руководителя учреждения. Новые положения ГК РФ о правовом статусе и ответственности руководителя. Взаимодействие с учредителем. Изменения в регламентировании трудовых отношений с руководителем бюджетного учреждения. Новая типовая форма договора с руководителем государственного и муниципального учреждения. Расширение перечня оснований для увольнений руководителя. Обязанность руководителя бюджетного учреждения представлять сведения о доходах.
- Возможности интернет для развития бюджетного учреждения. Собственный сайт учреждения: каким он должен быть и как это сделать с минимальными затратами.
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8-921-878-45-93.
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часа (лицензия № 0531 от 04.02.2013).
Период оказания услуги с 20 по 24 октября 2014 года
ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8-921-878-45-93.
Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.
Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часа (лицензия № 0531 от 04.02.2013).
Период оказания услуги с 20 по 24 октября 2014 года
Дата проведения |
20.10.2014 (Весь день) - 24.10.2014 (Весь день) |
Организатор |
Тип события |
ЦНТИ Прогресс |
Семинар |
Город/Место проведения |
Стоимость |
Санкт-Петербург /
г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" |
31860 р. |
Контакты |
Контактное лицо:
Менеджер Службы записи
Тел.:
8 (800) 333-88-44
E-mail:
client@cntiprogress.ru
|
Описание события
Программа
Стоимость
- Угрозы информационной безопасности (ИБ). Классификация угроз. Анализ современной статистики угроз. Реальный масштаб потерь из-за нарушения ИБ. Возможные последствия внешних атак и действий внутренних нарушителей. Возможные каналы утечки информации. Новые классы угроз, связанные с использованием перспективных технологий - облачных вычислений и мобильных платформ. Построение частной модели угроз и нарушителя.
- Государственное регулирование в сфере ИБ. Законы РФ, нормативно-правовые акты, руководящие и нормативно-методические документы, требования по обеспечению защиты конфиденциальной информации и персональных данных. Действующая в РФ система сертификация средств и аттестации объектов информатизации.
- Российские и международные стандарты в области ИБ. История развития и современное состояние основных стандартов в области ИБ. Обзор наиболее значимых Государственных Стандартов РФ, стандартов ISO и некоторых отраслевых стандартов.
- Теоретические и методологические основы ИБ. Общие подходы к обеспечению ИБ предприятия. Основные мероприятия, необходимые для построения комплексной многоуровневой системы безопасности. Основы теории обеспечения ИБ. Теоретические модели контроля и управления доступом.
- Анализ рисков нарушения информационной безопасности. Обзор современных методик анализа и оценки рисков ИБ. Анализ рисков и возможные стратегии реагирования. Оценка экономической эффективности предполагаемых мер защиты.
- Меры по обеспечению информационной безопасности. Разработка политики информационной безопасности в организации. Практические рекомендации по построению комплексной системы защиты информации в свете требований стандарта ISO 27000. Основные этапы построения Системы Менеджмента Защиты Информации на предприятии.
- Защита персональных данных. Определение и классификация персональных данных. Реестр операторов и кто контролирует обеспечение безопасности персональных данных. Нормативные акты к закону о персональных данных. Возможные каналы утечки персональных данных. Необходимые организационные и технические мероприятия, вытекающие из требований Постановления Правительства РФ №1119 от 01.11.2012 г. и Приказа ФСТЭК №21 от 18.02.2013 г. Практические рекомендации по защите персональных данных.
- Защита конфиденциальной информации предприятия. Подходы к защите коммерческой тайны и персональных данных, что общего и в чем разница. Почему выгодно рассматривать их вместе.Новые требования законов и рекомендаций регуляторов к защите конфиденциальной информации. Ответственность за ненадлежащую защиту коммерческой тайны и персональных данных в проекте КоАП. Выбор поставщиков технических средств защиты информации. Типовые ошибки проектов защиты информации. Типовые несоответствия, выявленные при проверках регуляторами состояния защиты персональных данных.
- Как обосновать руководству затраты на информзащиту и сколько целесообразно тратить на неё. Как не превысить точку безубыточности информзащиты.
- "Человеческий фактор" и социальная инженерия. Угрозы, связанные с воздействием на персонал. "Технологические" и "психологические" методы социальной инженерии. Способы формирования и трансформации убеждений и ценностей персонала. Новые угрозы, связанные с ростом популярности социальных сетей. Организационные и технические меры по предотвращению подобных угроз.
- Электронная подпись, виды, сферы применения. Сертификат ключа проверки электронной подписи, виды, состав. Удостоверяющий центр, назначения, особенности применения.
- Технология аудита информзащиты. Классификация аудита. Нормативно-правовое основание аудита информзащиты. Содержание и последовательность основных этапов аудита. Предпроектное обследования или аудит? Выбор технических средств активного аудита. Когда рекомендуется проводить аудиты информзащиты?
- Технические и программные средства обеспечения информационной безопасности компании. Обзор средств защиты информации, критерии выбора решения, сравнительная оценка. Практика внедрения средств защиты, возможные проблемы и пути их решения.
- Средства защиты информации на рабочих станциях. Средства строгой аутентификации и разграничения доступа к ресурсам станции. Средства предотвращения утечек информации, ограничение использования сменных носителей данных и беспроводных сетей. Криптографическая защита данных на локальных дисках. Комплексные системы предотвращения утечек информации (DLP).
- Средства обеспечения безопасности центров обработки данных. Средства строгой аутентификации и контроля доступа у серверам. Системы однократной аутентификации и управления паролями. Средства контроля за работой привилегированных пользователей.
- Средства обеспечения безопасности виртуализированной и облачной вычислительной среды. Средства защиты платформ виртуализации. Дополнительные средства обеспечения безопасности при построении инфраструктуры виртуальных рабочих станций (VDI). Средства контроля доступа и предотвращения утечек при использовании технологии облачных вычислений.
- Средства обеспечение безопасности при использовании мобильных платформ. Решения для зонирования сети и контроля доступа мобильных клиентов. Средства защиты от утечек через устройства, принадлежащие пользователям. Реализация политики BYOD (Bring Your Own Devices) на предприятии.
- Построение корпоративной инфраструктуры открытых ключей (PKI).
- Средства защиты информации в каналах связи. Обеспечение безопасности данных в локальных сетях. Организация защищенного удаленного доступа и VPN. Средства защиты беспроводных сетей.
- Средства защиты электронной почты. Использования электронно-цифровой подписи и шифрования сообщений. Средства борьбы с нежелательными сообщениями. Средства централизованного архивирования и мониторинга электронной почты.
- Системы централизованного управления учетными записями и правами доступа на основании корпоративной политики ИБ. Управление учетными записями пользователей. Обеспечение однократной аутентификации и управление паролями.
- Средства управления доступом при работе с Интернет. Средства разграничения доступа к интернет-ресурсам из локальной сети предприятия на основе принятых политик ИБ. Средства разграничения доступа из Интернет к ресурсам и службам организации для различных категорий пользователей.
- Средства мониторинга и аудита информационной безопасности. Средства автоматизированного обнаружения атак и уязвимостей. Средства управления событиями ИБ (SIEM), автоматизированного мониторинга и аудита ИТ-инфраструктуры.
Занятия проводят специалисты-практики, эксперты в области организации системы информационной безопасности на предприятиях, в государственных и коммерческих структурах.
Занятия проводят специалисты-практики, эксперты в области организации системы информационной безопасности на предприятиях, в государственных и коммерческих структурах.
Дата проведения |
20.10.2014 (Весь день) - 26.10.2014 (Весь день) |
Организатор |
Тип события |
ЦНТИ Прогресс |
Семинар |
Город/Место проведения |
Стоимость |
Сочи /
Санаторно-курортный комплекс «АКВАЛОО» г. Сочи, ул.Декабристов, д.78-б т. 8 (800) 333-88-44, +7(812)331-88-88 |
54100 р. |
Контакты |
Контактное лицо:
Менеджер Службы записи
Тел.:
8 (800) 333-88-44
E-mail:
client@cntiprogress.ru
|
Описание события
Программа
Стоимость
Ведущие лекторы:
Чеготова Елена Викторовна - главный специалист, юрисконсульт отдела надзора за исполнением законодательства в строительстве Службы государственного строительного надзора и экспертизы СПб.
Данилов Игорь Алексеевич - практикующий юрист, специализирующийся на анализе коммерческих договоров, преимущественно в строительстве.
Программа семинара в городе Сочи включает в себя две секции.
Секция I. Вопросы права, землепользования и техрегулирования.
Приглашаются руководители, специалисты и руководители юридических служб строительных организаций и административных и надзорных органов и все заинтересованные лица
Задача семинара: проанализировать изменения статуса и ответственности участников строительства, экспертных и надзорных органов, а также принципиальное обновление системы и структуры нормативно-технического регулирования.
Откройте подробную программу секции I.Секция II. Договоры, используемые в строительной деятельности. Правовые и финансовые аспекты
Приглашаются руководители, специалисты договорных отделов, юристы и все заинтересованные лица.
Семинар рассматривает договоры, используемые на всех этапах инвестиционно-строительного процесса, и адресован всем его участникам.
Цель обучения – помочь избежать ошибок при составлении и заключении договоров.
Нередко причиной споров и финансовых потерь становятся неверно выбранные или небрежно прописанные в договорах стандарты (в 2011 – 2013 годах претерпевшие колоссальные изменения) поставляемых материалов или работ.
Задача семинара обратить внимание юристов на производственную, а производственников на правовую и финансовую (в т.ч. налоговую) составляющие договорной работы, необходимость координации действий всех подразделений организации.
Разбор судебно-арбитражной практики с ведущими специалистами строительной отрасли Петербурга позволит слушателям семинара выработать свой подход к ведению договорной работы, максимально защитив от ошибок и потерь.
Откройте подробную программу секции II.Участников ждет экскурсионная программа «Олимпийский Сочи» (осмотр объектов в Имеретинском кластере и горном кластере Красная поляна).
Занятия проходят на базе санаторно-курортного комплекса «АКВАЛОО», расположенного на территории Большого Сочи, на первой береговой линии, в экологически чистом месте(www.akvaloo.ru).Комплекс имеет современную инфраструктуру для проведения деловых и учебных мероприятий, а также собственный всесезонный аквапарк, где можно прекрасно отдохнуть после занятий.
Для участников семинара:
обучение по программе;
комплект информационно-справочных материалов;
проживание в 2х-местном стандартном номере;
3-х разовое питание по системе «шведский стол»;
профессиональная экскурсия «Олимпийский Сочи»;
экскурсия «Золотое кольцо Абхазии».
ВНИМАНИЕ!
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефонам 8 (812) 331 88 88, 8 (921) 878 45 93
Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме) (лицензия 90Л01 № 0008032 от 21.07.2014).
Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: ксерокопию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии.
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 15 по 26 октября 2014 года (очная часть - с 20 по 26 октября 2014 года)
ВНИМАНИЕ!
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефонам 8 (812) 331 88 88, 8 (921) 878 45 93
Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме) (лицензия 90Л01 № 0008032 от 21.07.2014).
Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: ксерокопию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии.
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 15 по 26 октября 2014 года (очная часть - с 20 по 26 октября 2014 года)
Дата проведения |
20.10.2014 (Весь день) - 29.10.2014 (Весь день) |
Организатор |
Тип события |
ЦНТИ Прогресс |
Семинар |
Город/Место проведения |
Стоимость |
- другой - |
8000 р. |
Контакты |
Контактное лицо:
Менеджер Службы записи
Тел.:
8 (800) 333-88-44
E-mail:
client@cntiprogress.ru
|
Описание события
Программа
Стоимость
Бизнес по переписке – сегодня это реальность. Запросы, требования, претензии, письма, отчеты... От их качества и эффективности все чаще зависит репутация вашего бизнеса – и, конечно же, прибыль. Они информируют и убеждают - или НЕ информируют и НЕ убеждают.
Как же решить проблему неэффективного письма – и начать использовать слово как инструмент? Как писать, чтобы письмо попадало в цель? Как добиться, чтобы временные и денежные затраты на переписку снижались – а отдача, наоборот, только росла?
На все эти вопросы наглядно, практично и четко отвечает WEB-тренинг «Слово по делу».
WEB-тренинг это 4 полуторачасовых информационных каста - и 4 домашних задания, которые обязательно нужно выполнить. Это подробная обратная связь по каждому заданию – от тренера и от группы.
Результат участия
Участники тренинга научатся эффективно работать с письмом на 3 основных уровнях:
- на уровне структуры письма
- на уровне построения предложений и конструкции фраз
- на уровне оформления и форматирования текста.
Участники получат:
- «деловой словарик» на все случаи жизни;
- подборку заготовок для конструирования делового письма;
- коллекцию примеров удачных и неудачных писем с подробным объяснением их сильных и слабых сторон.
Опираясь на полученные умения и используя заготовки, участники смогут «собрать» качественное письмо в любой рабочей ситуации – а значит, смогут обеспечить компании желаемый результат.
Расписание20 октября - 1 блок (11:00 – 12:30) понедельник
22 октября - 2 блок (11:00 – 12:30) четверг
26 октября - 3 блок (11:00 – 12:30) понедельник
29 октября - 4 блок (11:00 – 12:30) четверг
Саша Карепина - ведущий российский эксперт в области деловой переписки, корпоративный бизнес-тренер по письменным коммуникациям и копирайтингу. Хозяйка агентства “Слово и деньги”, автор книг, статей и телепередач. В профессиональном багаже Саши Карепиной больше десяти лет работы в тренингах, копирайтинге, консалтинге и корпоративных продажах, как в России, так и за рубежом. Читатели знают Сашу по ее книгам «Искусство делового письма. Законы, хитрости, инструменты» и «Пишем убедительно. Сам себе копирайтер», обитатели Рунета по страницам блога «Абсолютный текст», а телезрители – по циклу телепередач об эффективных деловых текстах «Как решать неразрешимое» на канале «Успех».
Саша Карепина - ведущий российский эксперт в области деловой переписки, корпоративный бизнес-тренер по письменным коммуникациям и копирайтингу. Хозяйка агентства “Слово и деньги”, автор книг, статей и телепередач. В профессиональном багаже Саши Карепиной больше десяти лет работы в тренингах, копирайтинге, консалтинге и корпоративных продажах, как в России, так и за рубежом. Читатели знают Сашу по ее книгам «Искусство делового письма. Законы, хитрости, инструменты» и «Пишем убедительно. Сам себе копирайтер», обитатели Рунета по страницам блога «Абсолютный текст», а телезрители – по циклу телепередач об эффективных деловых текстах «Как решать неразрешимое» на канале «Успех».