Архив - Сен 2014

Сентябрь 26th

Дата проведения
20.10.2014 (Весь день) - 24.10.2014 (Весь день)
Организатор Тип события
ЦНТИ Прогресс Семинар
Город/Место проведения Стоимость
Санкт-Петербург / г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" 28910 р.
Контакты

Контактное лицо: Менеджер Службы записи
Тел.: 8 (800) 333-88-44
E-mail: client@cntiprogress.ru

Описание события
Программа
Стоимость

На семинар приглашаются государственные и муниципальные служащие, руководители и специалисты управлений и отделов по работе с обращениями граждан

  1. Нормативно-правовое регулирование работы с обращениями граждан.
    • Порядок и принципы организации работы с обращениями граждан. Применение Федерального закона от 02.05.2006г. N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации».
    • Ответственность должностных лиц за качество работы с обращениями граждан: Федеральный закон № 199-ФЗ «О внесении изменений в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях».
    • Обращение гражданина как основание для внеплановой проверки. Соотношение 59-ФЗ и 294-ФЗ.
    • Применение Федерального закона № 152-ФЗ «О защите персональных данных».
    • Рассмотрение обращений граждан в порядке № 59-ФЗ; особенности рассмотрения обращений, относящихся к ФЗ № 8 и ФЗ № 210.
  2. Этапы ведения делопроизводства по обращениям граждан. Формирование дел по обращениям граждан.
  3. Информационно-справочная работа с обращениями граждан.
  4. Оптимизация деятельности органов власти по рассмотрению обращений граждан.
    • Организация личного приема граждан должностными лицами.
    • Применение современных информационно-коммуникационных технологий: «горячие» телефонные линии, «виртуальная приемная», «виртуальная книга жалоб и предложений».
    • Организация мониторинга мнения граждан о качестве работы с их обращениями.
  5. Правовое закрепление методов оптимизации работы органов публичной власти по рассмотрению обращений граждан.
  6. Актуальные тенденции в организации взаимодействия между органами власти и гражданами.
    • Обращения граждан в электронном виде: их статус, сроки и порядок рассмотрения, анонимные сообщения, ответ на электронные обращения.
    • Обращения, поступающие по нестандартным каналам: блог руководителя в интернете, вопросы и обращения в ходе тематических теле и радиоэфиров с участием должностных лиц.
  7. Специфика работы с обращениями граждан в представительных органах власти.
  8. Опыт работы с обращениями граждан в системе электронного документооборота.
  9. Обзор современного оборудования для архивных помещений, обработки и хранения архивных документов.
  10. Психологические аспекты в работе с гражданами.
    • Специфика собеседования по жалобам. Конфликты: профилактика и способы разрешения. Типы конфликтных личностей, ранняя диагностика. Стресс-менеджмент во время конфликта и после него.
    • Психологическое самосбережение.
  11. Правила и нормы письменного делового взаимодействия.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсиионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ 
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8 (921) 878-45-93.

Всем участникам выдается Участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часа (лицензия № 0531 от 04.02.2013)
Период оказания услуги с 20 по 24 октября 2014 года

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсиионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ 
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8 (921) 878-45-93.

Всем участникам выдается Участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часа (лицензия № 0531 от 04.02.2013)
Период оказания услуги с 20 по 24 октября 2014 года

Дата проведения
20.10.2014 (Весь день) - 24.10.2014 (Весь день)
Организатор Тип события
ЦНТИ Прогресс Семинар
Город/Место проведения Стоимость
Санкт-Петербург / г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" 28910 р.
Контакты

Контактное лицо: Менеджер Службы записи
Тел.: 8 (800) 333-88-44
E-mail: client@cntiprogress.ru

Описание события
Программа
Стоимость

На семинар приглашаются руководители и специалисты пресс-служб отделов по работе со СМИ государственных и муниципальных органов власти

Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него вы можете на сайте

  1. Специфика деятельности пресс-службы в органах власти и госучреждениях. Формы, средства и особенности взаимодействия органов власти и госучреждений со средствами массовой информации. Выработка информационной политики по различным направлениям государственной деятельности. Место пресс-службы в сопровождении стратегических инициатив власти.
  2. Правовые и нормативные аспекты деятельности пресс служб и отделов по связям с общественностью.
    • Права редакций и журналистов на поиск информации. Федеральный закон № 8-ФЗ от 09.02.2009 г. «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления».
    • Права фигурантов журналистских материалов.
    • Защита чести, достоинства и деловой репутации. Гражданское судопроизводство. Административное судопроизводство. Уголовное судопроизводство.
  3. Взаимоотношения со СМИ в рамках контрактов и конкурсов.
  4. Представительство в Интернете. Web-сайт, присутствие и коммуникация в сети Интернет, ведение страниц в социальных сетях.
    • Каким должен быть сайт органа госвласти? Особенности разработки проекта, создания и регистрации сайта, развития web-ресурса. Современный дизайн, построение структуры, web-usuability (удобство пользования), необходимые элементы для целевой аудитории, автоматизация обратной связи. Бюджет на сайт и привлечение подрядчиков.
    • Модернизация сайта: что делать, если сайт существует, но не отвечает современным требованиям (в условиях нулевого или ограниченного бюджета).
    • Построение карты целевых аудиторий в Интернет.
    • Контент в сети Интернет: что работает на привлечение целевой аудитории, а что её отталкивает?
    • Тексты для web-сайта: стиль, подача, оформление.
    • Создание групп в социальных сетях: Facebook, ВКонтакте, Однокласники, Twitter и др. Оценка целесообразности создания, правила публикации контента, особенности, инструменты. Отработка позитивной и негативной обратной связи.
    • Присутствие спикера в социальных сетях. Как лучше организовать публичность: ведет спикер аккаунт сам или страницу ведет пресс-служба? Проблемы и решения.
    • Блог «от первого лица» или от госоргана на различных ресурсах.
    • Допустимый и недопустимый контент, особенности работы с различными Интернет ресурсами.
  5. Практика: разбор web-ресурсов участников семинара, рекомендации.
  6. Построение эффективных взаимоотношений с центральными, региональными и зарубежными средствами массовой информации.
    • Создание пресс-пула. Менеджмент новостей. Правила и технологии общения со СМИ.
    • Информационный повод в работе пресс-службы органов власти. Виды информационных поводов. Как их создавать и доводить до целевой аудитории?
    • Тексты в работе пресс-службы: Пресс-релиз и особенности его составления. Приглашение для СМИ и не для СМИ: разновидности и специфика жанра. Биография и ее разновидности, способы подачи для различных групп общественности. Поздравление и особенности его современного составления. Заявление для прессы и опровержение. Интервью.
  7. Тренинг «Спичрайтинг». Создание текстов для публикаций и выступлений. Практические рекомендации.
  8. Видео-тренинг «Интервью на телевидении» с анализом отснятого материала и рекомендациями. Как отвечать на «неудобные» вопросы журналистов; негласные законы журналистики: что видит и слышит журналист, как он это понимает и интерпретирует.
  9. Деловой протокол и этикет. Общие правила поведения на переговорах, протокольных мероприятиях, при встрече гостей. Хорошие манеры: приветствия, обращения, извинения. Этикет руководителя и подчиненного. Возраст и статус в деловом этикете. Мужской и женский этикет. Визуальный образ руководителя как представителя власти. Что расскажет о вас ваш костюм, стиль, аксессуары. Соответствие внешнего вида статусу.

ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ 
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8-921-878-45-93.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект актуальных информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа по очной форме) (лицензия № 0770 от 18.06.2013)
Для оформления Удостоверения необходимо предоставить копию паспорта.

ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ 
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8-921-878-45-93.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект актуальных информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа по очной форме) (лицензия № 0770 от 18.06.2013)
Для оформления Удостоверения необходимо предоставить копию паспорта.

Дата проведения
20.10.2014 (Весь день) - 24.10.2014 (Весь день)
Организатор Тип события
ЦНТИ Прогресс Семинар
Город/Место проведения Стоимость
Санкт-Петербург / г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" 28910 р.
Контакты

Контактное лицо: Менеджер Службы записи
Тел.: 8 (800) 333-88-44
E-mail: client@cntiprogress.ru

Описание события
Программа
Стоимость

Семинар для руководителей и специалистов служб персонала, HR-менеджеров, заместителей руководителей по кадрам и всех заинтересованных лиц

Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него вы можете на сайте

  1. Оценка персонала как основа системного подхода к управлению персоналом. Пути совершенствования системы оценки персонала.Роль и место оценки в системе управления персоналом.
  2. Корпоративная модель компетенций и система оценки персонала в организации. Определение потребности в развитии компетенций. 
    Практикум: разрабатываем модель компетенций.
  3. Методы оценки персонала, возможности и ограничения различных методов оценки, выбор наиболее эффективных методов в зависимости от целей оценки персонала.
    • Методы оценки личностных особенностей, знаний и навыков.
    • Методы оценки управленческого персонала.
    • Методы оценки персонала при формировании кадрового резерва.
    • Оценка персонала по результатам деятельности.
    • Ассесмент-центр как технология. 
      Практикум.
  4. Построение комплексной системы оценки персонала. Типичные ошибки при проведении оценки персонала.
    • Выбор эффективной модели системы оценки персонала в соответствии с бизнес-целями, стадией развития организации, количеством персонала, территориальной структурой компании, финансовыми возможностями.
    • Поэтапное построение системы оценки. Особенности каждого этапа, возможные трудности и ошибки.
    • Периодичность проведения оценки. Основания для проведения внеплановой оценки.
    • Рекомендации по разработке мероприятий, направленных на информирование персонала и повышение уровня доверия к службе персонала на этапе внедрения системы оценки и проведения плановых оценочных процедур.
    • Необходимые меры административной поддержки при построении и обеспечении функционирования системы оценки персонала.
  5. Разработка нормативных документов, регламентирующих систему оценки персонала.
  6. Аттестация как элемент системы оценки персонала.
    • Основные понятия, цели аттестации персонала и роль руководителей при внедрение системы аттестации персонала в организации.
    • Рекомендации по грамотному юридическому оформлению процедур и результатов аттестации персонала (действующее федеральное, региональное, отраслевое законодательство, внутренние локальные акты организации по аттестации персонала).
    • Принятие кадровых решений на основании результатов аттестации (перевод, перемещение, увольнение, изменение оплаты труда).
  7. Дополнительный блок: современные нетрадиционные технологии и методы диагностики оценки персонала.
    • Анализ личностных и индивидуальных особенностей персонала на основе невербальной коммуникации.
    • Система Дизайна человека - HUMANDESIGN. Тип, профиль, стратегия.
    • Анализ почерка как инструмент психодиагностики личности.
    • Самодиагностика персонала. Тест "Самодиагностика стиля продаж".
    • Метод репертуарных решеток. Исследовательская методика, основанная на теории личностных конструктов Дж. Келли.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Сертификата;
комплект информационно-справочных материалов; 
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ! 
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331 88 88 или 8 921 878 45 93

Всем участникам выдается Сертификат о прохождении обучения по теме семинара (лицензия № 0327 от 25.01.2013)

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Сертификата;
комплект информационно-справочных материалов; 
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

ВНИМАНИЕ! 
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331 88 88 или 8 921 878 45 93

Всем участникам выдается Сертификат о прохождении обучения по теме семинара (лицензия № 0327 от 25.01.2013)

Дата проведения
20.10.2014 (Весь день) - 24.10.2014 (Весь день)
Организатор Тип события
ЦНТИ Прогресс Семинар
Город/Место проведения Стоимость
Санкт-Петербург / г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" 29500 р.
Контакты

Контактное лицо: Менеджер Службы записи
Тел.: 8 (800) 333-88-44
E-mail: client@cntiprogress.ru

Описание события
Программа
Стоимость

Семинар для руководителей бюджетных учреждений и всех заинтересованных лиц

Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него вы можете на сайте

  1. Реформирование бюджетной сферы: второй этап реформ. Возможности, преимущества и риски нового статуса на текущем этапе. Нормативно-правовое обеспечение деятельности бюджетных учреждений. Устав и другие, необходимые локальные нормативно-правовые акты учреждения, приведение их в соответствии с новыми требованиями ГК РФ после 01.09.2014 г. Изменения в правовой регламентации деятельности бюджетных учреждений в свете 99-ФЗ от 05.05.2014г. Проблемные аспекты применения 83-ФЗ. Соотношение 83-ФЗ с отраслевыми федеральными законами. Взаимодействие учреждения с учредителем. Полномочия учредителя. Распоряжение имуществом бюджетного учреждения. Статус бюджетного учреждения в концепции нового Гражданского кодекса РФ.
  2. Новое в регламентации гражданско-правовых отношений бюджетных учреждений в свете новой редакции ГК РФ (с 2013 года). Общая характеристика изменений ГК РФ в соотношении с 83-ФЗ и иными нормативными актами. Изменение в перечне существенных условий, порядке заключения договора. Соотношение договора об оказании платных услуг и абонентского договора. Совершение сделок с заинтересованными лицами: понятие, порядок согласования, ответственность за нарушения.
  3. Финансирование бюджетного учреждения.
    • Расчет стоимости государственной (муниципальной) услуги. Определение объема субсидий.
    • План финансово-хозяйственной деятельности; порядок формирования, утверждения и ведения.
    • Контроль учредителя за исполнением плана ФХД и качеством оказания государственных (муниципальных) услуг. Финансовый контроль в свете изменений БК РФ.
    • Правовое оформление процесса оказания платных услуг (отражение в уставе бюджетного учреждения и иных внутренних документах учреждения). Оформление договорных отношений с потребителями услуг.Установление платы за платные услуги и методика расчета размера платы (тарифа) за оказание платной услуги.
    • Оформление и возможности расходования средств от приносящей доход деятельности.
    • Работа со спонсорами, благотворителями, добровольческими организациями.
    • Работа с российскими и зарубежными фондами-донорами (в т.ч. в формате проектного финансирования).

  4. 3.1. Государственное (муниципальное) задание для бюджетных учреждений.3.2. Организация оказания платных услуг.
    3.3. Имущество учреждения как источник дополнительного финансирования.
    3.4. Привлечение ресурсов из иных дополнительных источников.
  5. Организация госзакупок для нужд бюджетного учреждения в соответствии с 44-ФЗ от 05.04.2013 г. Формирование технического задания и конкурсной документации. Выбор формы закупки. Заключение, исполнение и расторжение гражданско-правового договора с поставщиком. Защита от недобросовестных поставщиков. Ответственность руководителя учреждения. Федеральная контрактная система.
  6. Управление коллективом бюджетного учреждения.
    • Мотивация работников учреждения в ситуации хронического недофинансирования.
    • Работа с внутренними конфликтами в трудовом коллективе и создание благоприятного микроклимата – роль руководителя учреждения.
    • Технология командообразования в практике современного руководителя.
    • Построение системы оплаты труда в опоре на результативность деятельности каждого работника.
  7. Развитие управленческих навыков руководителя учреждения.
    • Базовые законы менеджмента и их применение для управления учреждением.
    • Построение организационной структуры учреждения и выбор собственного стиля управления.
    • Грамотная и убедительная речь как один из ключевых навыков руководителя учреждения.
    • Деловой этикет и имидж руководителя учреждения.
  8. Правовой статус и ответственность руководителя учреждения. Новые положения ГК РФ о правовом статусе и ответственности руководителя. Взаимодействие с учредителем. Изменения в регламентировании трудовых отношений с руководителем бюджетного учреждения. Новая типовая форма договора с руководителем государственного и муниципального учреждения. Расширение перечня оснований для увольнений руководителя. Обязанность руководителя бюджетного учреждения представлять сведения о доходах.
  9. Возможности интернет для развития бюджетного учреждения. Собственный сайт учреждения: каким он должен быть и как это сделать с минимальными затратами.

ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ 
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8-921-878-45-93.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часа (лицензия № 0531 от 04.02.2013). 
Период оказания услуги с 20 по 24 октября 2014 года

ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ 
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8-921-878-45-93.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки.

Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации в объеме 72 часа (лицензия № 0531 от 04.02.2013). 
Период оказания услуги с 20 по 24 октября 2014 года

Дата проведения
20.10.2014 (Весь день) - 24.10.2014 (Весь день)
Организатор Тип события
ЦНТИ Прогресс Семинар
Город/Место проведения Стоимость
Санкт-Петербург / г. Санкт-Петербург, Васильевский остров, Средний пр-т, д. 36/40 ст. метро "Василеостровская" 31860 р.
Контакты

Контактное лицо: Менеджер Службы записи
Тел.: 8 (800) 333-88-44
E-mail: client@cntiprogress.ru

Описание события
Программа
Стоимость

Семинар для руководителей и специалистов подразделений служб безопасности, информационных технологий, всех заинтересованных специалистов.

Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него вы можете на сайте

  1. Угрозы информационной безопасности (ИБ). Классификация угроз. Анализ современной статистики угроз. Реальный масштаб потерь из-за нарушения ИБ. Возможные последствия внешних атак и действий внутренних нарушителей. Возможные каналы утечки информации. Новые классы угроз, связанные с использованием перспективных технологий - облачных вычислений и мобильных платформ. Построение частной модели угроз и нарушителя.
  2. Государственное регулирование в сфере ИБ. Законы РФ, нормативно-правовые акты, руководящие и нормативно-методические документы, требования по обеспечению защиты конфиденциальной информации и персональных данных. Действующая в РФ система сертификация средств и аттестации объектов информатизации.
  3. Российские и международные стандарты в области ИБ. История развития и современное состояние основных стандартов в области ИБ. Обзор наиболее значимых Государственных Стандартов РФ, стандартов ISO и некоторых отраслевых стандартов.
  4. Теоретические и методологические основы ИБ. Общие подходы к обеспечению ИБ предприятия. Основные мероприятия, необходимые для построения комплексной многоуровневой системы безопасности. Основы теории обеспечения ИБ. Теоретические модели контроля и управления доступом.
  5. Анализ рисков нарушения информационной безопасности. Обзор современных методик анализа и оценки рисков ИБ. Анализ рисков и возможные стратегии реагирования. Оценка экономической эффективности предполагаемых мер защиты.
  6. Меры по обеспечению информационной безопасности. Разработка политики информационной безопасности в организации. Практические рекомендации по построению комплексной системы защиты информации в свете требований стандарта ISO 27000. Основные этапы построения Системы Менеджмента Защиты Информации на предприятии.
  7. Защита персональных данных. Определение и классификация персональных данных. Реестр операторов и кто контролирует обеспечение безопасности персональных данных. Нормативные акты к закону о персональных данных. Возможные каналы утечки персональных данных. Необходимые организационные и технические мероприятия, вытекающие из требований Постановления Правительства РФ №1119 от 01.11.2012 г. и Приказа ФСТЭК №21 от 18.02.2013 г. Практические рекомендации по защите персональных данных.
  8. Защита конфиденциальной информации предприятия. Подходы к защите коммерческой тайны и персональных данных, что общего и в чем разница. Почему выгодно рассматривать их вместе.Новые требования законов и рекомендаций регуляторов к защите конфиденциальной информации. Ответственность за ненадлежащую защиту коммерческой тайны и персональных данных в проекте КоАП. Выбор поставщиков технических средств защиты информации. Типовые ошибки проектов защиты информации. Типовые несоответствия, выявленные при проверках регуляторами состояния защиты персональных данных.
  9. Как обосновать руководству затраты на информзащиту и сколько целесообразно тратить на неё. Как не превысить точку безубыточности информзащиты.
  10. "Человеческий фактор" и социальная инженерия. Угрозы, связанные с воздействием на персонал. "Технологические" и "психологические" методы социальной инженерии. Способы формирования и трансформации убеждений и ценностей персонала. Новые угрозы, связанные с ростом популярности социальных сетей. Организационные и технические меры по предотвращению подобных угроз.
  11. Электронная подпись, виды, сферы применения. Сертификат ключа проверки электронной подписи, виды, состав. Удостоверяющий центр, назначения, особенности применения.
  12. Технология аудита информзащиты. Классификация аудита. Нормативно-правовое основание аудита информзащиты. Содержание и последовательность основных этапов аудита. Предпроектное обследования или аудит? Выбор технических средств активного аудита. Когда рекомендуется проводить аудиты информзащиты?
  13. Технические и программные средства обеспечения информационной безопасности компании. Обзор средств защиты информации, критерии выбора решения, сравнительная оценка. Практика внедрения средств защиты, возможные проблемы и пути их решения.
    • Средства защиты информации на рабочих станциях. Средства строгой аутентификации и разграничения доступа к ресурсам станции. Средства предотвращения утечек информации, ограничение использования сменных носителей данных и беспроводных сетей. Криптографическая защита данных на локальных дисках. Комплексные системы предотвращения утечек информации (DLP).
    • Средства обеспечения безопасности центров обработки данных. Средства строгой аутентификации и контроля доступа у серверам. Системы однократной аутентификации и управления паролями. Средства контроля за работой привилегированных пользователей.
    • Средства обеспечения безопасности виртуализированной и облачной вычислительной среды. Средства защиты платформ виртуализации. Дополнительные средства обеспечения безопасности при построении инфраструктуры виртуальных рабочих станций (VDI). Средства контроля доступа и предотвращения утечек при использовании технологии облачных вычислений.
    • Средства обеспечение безопасности при использовании мобильных платформ. Решения для зонирования сети и контроля доступа мобильных клиентов. Средства защиты от утечек через устройства, принадлежащие пользователям. Реализация политики BYOD (Bring Your Own Devices) на предприятии.
    • Построение корпоративной инфраструктуры открытых ключей (PKI).
    • Средства защиты информации в каналах связи. Обеспечение безопасности данных в локальных сетях. Организация защищенного удаленного доступа и VPN. Средства защиты беспроводных сетей.
    • Средства защиты электронной почты. Использования электронно-цифровой подписи и шифрования сообщений. Средства борьбы с нежелательными сообщениями. Средства централизованного архивирования и мониторинга электронной почты.
    • Системы централизованного управления учетными записями и правами доступа на основании корпоративной политики ИБ. Управление учетными записями пользователей. Обеспечение однократной аутентификации и управление паролями.
    • Средства управления доступом при работе с Интернет. Средства разграничения доступа к интернет-ресурсам из локальной сети предприятия на основе принятых политик ИБ. Средства разграничения доступа из Интернет к ресурсам и службам организации для различных категорий пользователей.
    • Средства мониторинга и аудита информационной безопасности. Средства автоматизированного обнаружения атак и уязвимостей. Средства управления событиями ИБ (SIEM), автоматизированного мониторинга и аудита ИТ-инфраструктуры.

Занятия проводят специалисты-практики, эксперты в области организации системы информационной безопасности на предприятиях, в государственных и коммерческих структурах.

Занятия проводят специалисты-практики, эксперты в области организации системы информационной безопасности на предприятиях, в государственных и коммерческих структурах.

Дата проведения
20.10.2014 (Весь день) - 26.10.2014 (Весь день)
Организатор Тип события
ЦНТИ Прогресс Семинар
Город/Место проведения Стоимость
Сочи / Санаторно-курортный комплекс «АКВАЛОО» г. Сочи, ул.Декабристов, д.78-б т. 8 (800) 333-88-44, +7(812)331-88-88 54100 р.
Контакты

Контактное лицо: Менеджер Службы записи
Тел.: 8 (800) 333-88-44
E-mail: client@cntiprogress.ru

Описание события
Программа
Стоимость

Посмотреть полную программу семинара и зарегистрироваться на него вы можете на сайте

Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.

Ведущие лекторы:

 Чеготова Елена Викторовна - главный специалист, юрисконсульт отдела надзора за исполнением законодательства в строительстве Службы государственного строительного надзора и экспертизы СПб.

Данилов Игорь Алексеевич - практикующий юрист, специализирующийся на анализе коммерческих договоров, преимущественно в строительстве.

 

Программа семинара в городе Сочи включает в себя две секции.

Секция I. Вопросы права, землепользования и техрегулирования.

Приглашаются руководители, специалисты и руководители юридических служб строительных организаций и административных и надзорных органов и все заинтересованные лица

Задача семинара: проанализировать изменения статуса и ответственности участников строительства, экспертных и надзорных органов, а также принципиальное обновление системы и структуры нормативно-технического регулирования.

Откройте подробную программу секции I.

Секция II. Договоры, используемые в строительной деятельности. Правовые и финансовые аспекты

Приглашаются руководители, специалисты договорных отделов, юристы и все заинтересованные лица.

Семинар рассматривает договоры, используемые на всех этапах инвестиционно-строительного процесса, и адресован всем его участникам.
Цель обучения – помочь избежать ошибок при составлении и заключении договоров.
Нередко причиной споров и финансовых потерь становятся неверно выбранные или небрежно прописанные в договорах стандарты (в 2011 – 2013 годах претерпевшие колоссальные изменения) поставляемых материалов или работ.
Задача семинара обратить внимание юристов на производственную, а производственников на правовую и финансовую (в т.ч. налоговую) составляющие договорной работы, необходимость координации действий всех подразделений организации.
Разбор судебно-арбитражной практики с ведущими специалистами строительной отрасли Петербурга позволит слушателям семинара выработать свой подход к ведению договорной работы, максимально защитив от ошибок и потерь.

Откройте подробную программу секции II.

Участников ждет экскурсионная программа «Олимпийский Сочи» (осмотр объектов в Имеретинском кластере и горном кластере Красная поляна).

Занятия проходят на базе санаторно-курортного комплекса «АКВАЛОО», расположенного на территории Большого Сочи, на первой береговой линии, в экологически чистом месте(www.akvaloo.ru).Комплекс имеет современную инфраструктуру для проведения деловых и учебных мероприятий, а также собственный всесезонный аквапарк, где можно прекрасно отдохнуть после занятий.

Для участников семинара:
обучение по программе;
комплект информационно-справочных материалов; 
проживание в 2х-местном стандартном номере;
3-х разовое питание по системе «шведский стол»;
профессиональная экскурсия «Олимпийский Сочи»;
экскурсия «Золотое кольцо Абхазии».

ВНИМАНИЕ!
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефонам 8 (812) 331 88 88, 8 (921) 878 45 93

Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме) (лицензия 90Л01 № 0008032 от 21.07.2014). 
Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: ксерокопию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии. 
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 15 по 26 октября 2014 года (очная часть - с 20 по 26 октября 2014 года)

ВНИМАНИЕ!
По вопросам участия нашей организации в электронных аукционах на Госзаказ обращаться по телефонам 8 (812) 331 88 88, 8 (921) 878 45 93

Всем участникам выдается Удостоверение о повышении квалификации (72 часа по очно-заочной форме) (лицензия 90Л01 № 0008032 от 21.07.2014). 
Для оформления Удостоверения необходимо предоставить: ксерокопию диплома об образовании; копию документа, подтверждающего изменение фамилии. 
Период оказания услуги по очно-заочной форме с 15 по 26 октября 2014 года (очная часть - с 20 по 26 октября 2014 года)

Дата проведения
20.10.2014 (Весь день) - 29.10.2014 (Весь день)
Организатор Тип события
ЦНТИ Прогресс Семинар
Город/Место проведения Стоимость
- другой - 8000 р.
Контакты

Контактное лицо: Менеджер Службы записи
Тел.: 8 (800) 333-88-44
E-mail: client@cntiprogress.ru

Описание события
Программа
Стоимость

Посмотреть полную программу вебинара и зарегистрироваться на него вы можете на сайте

Возможно корпоративное обучение (для сотрудников только вашей компании) или специальные предложения для корпоративных клиентов.

Бизнес по переписке – сегодня это реальность. Запросы, требования, претензии, письма, отчеты... От их качества и эффективности все чаще зависит репутация вашего бизнеса – и, конечно же, прибыль. Они информируют и убеждают - или НЕ информируют и НЕ убеждают.

Как же решить проблему неэффективного письма – и начать использовать слово как инструмент? Как писать, чтобы письмо попадало в цель? Как добиться, чтобы временные и денежные затраты на переписку снижались – а отдача, наоборот, только росла?

На все эти вопросы наглядно, практично и четко отвечает WEB-тренинг «Слово по делу».

WEB-тренинг это 4 полуторачасовых информационных каста - и 4 домашних задания, которые обязательно нужно выполнить. Это подробная обратная связь по каждому заданию – от тренера и от группы.

Результат участия

Участники тренинга научатся эффективно работать с письмом на 3 основных уровнях:

  1. на уровне структуры письма
  2. на уровне построения предложений и конструкции фраз
  3. на уровне оформления и форматирования текста.

Участники получат:

  • «деловой словарик» на все случаи жизни;
  • подборку заготовок для конструирования делового письма;
  • коллекцию примеров удачных и неудачных писем с подробным объяснением их сильных и слабых сторон.

Опираясь на полученные умения и используя заготовки, участники смогут «собрать» качественное письмо в любой рабочей ситуации – а значит, смогут обеспечить компании желаемый результат.

Расписание

20 октября - 1 блок (11:00 – 12:30) понедельник
22 октября - 2 блок (11:00 – 12:30) четверг
26 октября - 3 блок (11:00 – 12:30) понедельник
29 октября - 4 блок (11:00 – 12:30) четверг

Программа вебинара

Саша Карепина - ведущий российский эксперт в области деловой переписки, корпоративный бизнес-тренер по письменным коммуникациям и копирайтингу. Хозяйка агентства “Слово и деньги”, автор книг, статей и телепередач. В профессиональном багаже Саши Карепиной больше десяти лет работы в тренингах, копирайтинге, консалтинге и корпоративных продажах, как в России, так и за рубежом. Читатели знают Сашу по ее книгам «Искусство делового письма. Законы, хитрости, инструменты» и «Пишем убедительно. Сам себе копирайтер», обитатели Рунета по страницам блога «Абсолютный текст», а телезрители – по циклу телепередач об эффективных деловых текстах «Как решать неразрешимое» на канале «Успех». 

Саша Карепина - ведущий российский эксперт в области деловой переписки, корпоративный бизнес-тренер по письменным коммуникациям и копирайтингу. Хозяйка агентства “Слово и деньги”, автор книг, статей и телепередач. В профессиональном багаже Саши Карепиной больше десяти лет работы в тренингах, копирайтинге, консалтинге и корпоративных продажах, как в России, так и за рубежом. Читатели знают Сашу по ее книгам «Искусство делового письма. Законы, хитрости, инструменты» и «Пишем убедительно. Сам себе копирайтер», обитатели Рунета по страницам блога «Абсолютный текст», а телезрители – по циклу телепередач об эффективных деловых текстах «Как решать неразрешимое» на канале «Успех».