Архив - Сен 2014

1. Важнейшие поправки в трудовое законодательство в 2014 г.
   • Специальная оценка условий труда. Действительность результатов уже проведенной аттестации рабочих мест.
   • Установление льгот и компенсаций работникам с вредными и опасными условиями труда: сокращенное рабочее время, дополнительный отпуск, доплата.
   • Особенности регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников с учетом Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних".
   • Особенности признания гражданско-правовых отношений трудовыми с 2014 года. Новые полномочия государственной инспекции труда при проверках.
   • Новое в области ответственности Работодателя за нарушение трудового законодательства. Изменения, внесенные в Кодекс РФ об административных правонарушениях.
   • Новое в миграционном законодательстве. Порядок пребывания иностранных граждан на территории РФ.
   • Генеральное соглашение между общероссийскими объединениями профсоюзов, общероссийскими объединениями работодателей и правительством российской федерации на 2014 - 2016 годы.
   • Дистанционный труд: Новая категория работников и порядок организации работы с ними.
   • Закон «О профессиональных стандартах».
   • Квотирование рабочих мест в 2014 году: инвалиды, несовершеннолетние.
   • Производственный совет: Основные права и обязанности работодателя.
   • Новое в предоставление отпусков различным категориям работников: отпуск по беременности и родам, отпуск без сохранения заработной платы.
   • Изменения в закон о персональных данных 152-ФЗ.
   • Отмена унифицированных форм. Порядок утверждения собственных форм.
   • Использование электронной цифровой подписи в трудовых отношениях.
   • Применение «антитабачного» закона. За что будут штрафовать.
   • Производственный календарь 2014 – 2015 гг.
   • Принимаем на работу иностранца: Про что не забыть? Изменения от 2014 года. Новая глава в Трудовом кодексе РФ. Обеспечение гарантиями медицинского страхования. Новые требования по вождению автомобиля для иностранцев.
2. Законопроекты в области трудового законодательства, планируемые к принятию в 2014-2015 гг.: мифы и реальность.
   • Запрет «заемного труда» в России. Внесенные изменения в трудовое, налоговое и др. законодательство о запрете «заемного труда». Усиление в КоАП РФ ответственности работодателя: штрафы. Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации.
   • Возможная отмена трудовых книжек. Риски для работника и работодателя.
   • Существование нового закона «О кадровом учете»: миф и реальность.
   • Трудовой договор: В чем работодателям «завинчивают гайки»? Позиция РСПП.
   • Расширение оснований заключения срочного трудового договора.
   • Изменения к требованиям по оплате труда с 2014 года.
   • Создадут ли женщинам «благоприятные» условия труда?
   • Усиление в КоАП РФ ответственности работодателя: штрафы.
3. Обзор судебной практики и практики проведения контрольных мероприятий в 2013 году. Проверки на 2014 год.
   • Инспекционные проверки в 2014 году.
   • Судебная практика по прекращению трудового договора: срочные трудовые договоры; по инициативе работодателя; с беременными женщинами; с «пропавшим сотрудником».
   • Судебная практика по вопросам оплаты труда: понятие МРОТ; задержка причитающихся выплат и расчет срока для обращения в суд; сроки выплаты премий и других стимулирующих выплат. Понятие счетной ошибки.
   • Полномочия проверяющих органов: Государственная инспекция труда и прокуратура, проверки ФСС, ПФР и т.д.
   • Позиции Верховного и Конституционного суда РФ.
4. Круглый стол, ответы на вопросы.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Cертификата;
сборник информационно-справочных материалов;
кофе-брейк и обед.

ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ 
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8-921-878-45-93.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Cертификата;
сборник информационно-справочных материалов;
кофе-брейк и обед.

ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ 
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8-921-878-45-93.

1. Новое в трудовом законодательстве: что должен знать работодатель.
   • Специальная оценка условий труда. Действительность результатов уже проведенной аттестации рабочих мест.
   • Установление льгот и компенсаций работникам с вредными и опасными условиями труда: сокращенное рабочее время, дополнительный отпуск, доплата.
   • Особенности регулирования трудовых отношений с отдельными категориями работников с учетом Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.01.2014 N 1 "О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних".
   • Особенности признания гражданско-правовых отношений трудовыми с 2014 года. Новые полномочия государственной инспекции труда при проверках.
   • Новое в миграционном законодательстве. Порядок пребывания иностранных граждан на территории РФ.
   • «Антитабачный» закон – применение с 1 июня 2014 г.
   • Производственный календарь 2014 – 2015 гг.
2. Законопроекты в области трудового законодательства, планируемые к принятию в конце 2014 – 2015 гг.: мифы и реальность.
3. Возникновение, изменение и прекращение трудовых отношений.
   • Актуальные правовые вопросы заключения трудового договора. Оформление испытательного срока.
   • Трудовой договор и гражданско-правовой договор. Критерии анализа условий договоров при проверке налоговой инспекцией, ФСС, Государственной инспекции труда. Основания признания отношений трудовыми: судебно-арбитражная практика. Как доказать обоснованность заключения гражданско-правового договора.
   • Процедуры изменения условий трудового договора.
   • Совместительство и совмещение.
   • Неполное рабочее время.
   • Увольнение работника: порядок, основания, необходимые документы. Отраслевые особенности процедур высвобождения работников.
   • «Сложные» вопросы увольнения «сложных» сотрудников: нерезидентов, совместителей, инвалидов, генерального директора.
4. Контроль (надзор) в области трудовых отношений.
   • Взаимодействие кадровых, юридических служб, бухгалтерии и ОТиЗ с контролирующими (надзорными) органами. Действия при проведении проверок. Проверка прав и полномочий проверяющих. Оформление результатов. Порядок обжалования результатов проверок.
   • Ответственность работодателя, руководителя предприятия и должностных лиц за нарушения в сфере трудового законодательства.
   • Обзор практики проведения контрольных мероприятий.
5. Ответственность работника и работодателя.
   • Привлечение работника к дисциплинарной ответственности. Процедура наложения дисциплинарного взыскания: практические рекомендации по фиксации и оформлению фактов нарушения трудовой дисциплины.
   • Практика применения законодательства о материальной ответственности.
6. Трудовые споры и конфликты.
   • Досудебная стадия. Психология переговоров.
   • Аргументы при защите позиции работодателя в суде.
   • Обзор судебной практики: позиция Верховного Суда РФ.
7. Круглый стол.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Cертификата;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки

ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ 
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8-921-878-45-93.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Cертификата;
сборник информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
ежедневные обеды и кофе-брейки

ВНИМАНИЕ!
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ 
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8-921-878-45-93.

Семинар проводится с использованием тестов, анализом деловых ситуаций и разбором отдельных задач.

1. Деятельность клининговой компании в современных условиях в соответствии с требованиями стандарта ИСО 9001. Структура компании. Взаимодействие подразделений компании. Нормативная документация. Типичные проблемы внедрения стандарта.
2. Договорные отношения в клининге. Подготовка договора на оказание услуг. Осмотр, сбор первичной информации и оценка объекта. Планирование работ. Расчет стоимости обслуживания объекта. Коммерческое предложение. Типичные ошибки при составлении Коммерческого предложения. Согласование условий договора с клиентом. Типичные вопросы при подготовке договора.
3. Расчет объектов уборки.
   • Составляющие технического задания: анкета, перечень помещений, поэтажные планы, перечень работ, график проведения уборки.
   • Изучение объекта уборки и обработка данных: работа с поэтажными планами, составление плана организации работы объекта, разбивка объекта на участки.
   • Этапы расчета стоимости объекта и нормирование работ.
   • Расчет объекта: определение сменности, расчет численности персонала, подбор и расчет оборудования, химических средств, специальных работ с учетом их периодичности.
   • Типичные ошибки при расчете объектов.
4. Состав и содержание технологической карты. Что такое техкарта. Что не является техкартой и почему. Пример технологической карты.
5. Построение эффективной системы контроля качества выполняемых работ. Ошибки, совершаемые при создании системы контроля. Использование процедур контроля и анализа при организации клининговых работ. Виды, принципы, методы эффективного контроля. План как инструмент контроля. Персональные контрольные документы и их использование в работе. Анализ эффективности использования рабочего времени, инвентаря, оборудования, химических средств, организации работ. Разработка предложений по оптимизации организации работ на объекте на основе контроля и анализа их выполнения.
6. Обзор современных технологий клининга. Подбор химических очищающих средств и средств по уходу в зависимости от структуры покрытий. Профессиональное оборудование и инвентарь. Современные виды, методы, способы, правила уборки помещений и ухода за покрытиями. Паспорт покрытия. Очистка оргтехники. Уборка сантехнических помещений и оборудования. Комплектация туалетов. Особенности уборки входных зон в осенне-зимне-весенний период. Организация сбора, хранения, сортировки ТБО. Взаимодействие с контролирующими службами (ОАТИ, Роспотребнадзор). Очистка систем защиты от грязи. Уборка парковочных зон и подземных автостоянок. Типичные проблемы, возникающие в ходе оказания услуг по уборке.
7. Особенности работы с персоналом в клининге. Подбор и оформление персонала на работу. Регламентация работы с помощью локальных документов: Правила внутреннего трудового распорядка, Положения о персонале, должностные инструкции. Система аттестации и обучения персонала: правила и особенности. Программы мотивации персонала в клининге: материальная и нематериальная мотивация. Минимизация текучести кадров. Создание кадрового резерва для оперативного решения задач. Перечень типичных ошибок в работе с персоналом.
8. Оформление трудовых отношений. Срочный трудовой договор и его использование в клининге. Договор подряда. Договор о материальной ответственности. Практические рекомендации по оформлению работников (испытательный срок, первоначальное обучение и др.).
9. Охрана труда в клининге: обзор изменений в законодательстве. Комплекс мер для формирования современной системы управления охраной труда, основанной на оценке профессиональных рисков и профилактике производственного травматизма. Возможности снижения класса вредности путем компетентного подбора средств индивидуальной защиты.

Занятия ведут специалисты Ассоциации Русских Уборочных Компаний.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
обеды (шведский стол) и кофе-паузы в ресторане.

ВНИМАНИЕ! 
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ 
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8-921-878-45-93.

Занятия ведут специалисты Ассоциации Русских Уборочных Компаний.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
обеды (шведский стол) и кофе-паузы в ресторане.

ВНИМАНИЕ! 
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ 
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8-921-878-45-93.

Семинар проводится с использованием тестов, анализом деловых ситуаций и разбором отдельных задач.

1. Современные технологии, формы и методы в административно-хозяйственном обеспечении на предприятии.Объем задач и требования к АХО. Организация коммуникаций и согласованности действий служб АХО. Взаимодействие с другими службами. Рекомендации по составу документации служб АХО и ее соответствия нормативным документам.


2. Эксплуатация и обслуживание зданий: нормативная документация, технические требования, система контролирующих органов и их задачи, локальные акты, стандарты организаций. Управление технической эксплуатацией зданий. Определение износа здания, методы технической эксплуатации. Основные элементы системы планово-предупредительных ремонтов: комплекс ремонтов различного назначения и периодичности, планирование ремонтов. Текущая эксплуатация зданий: контроль технического состояния зданий, техническое обслуживание инженерных систем, уборка и санитарное содержание помещений, аварийно-диспетчерское обслуживание.


3. Организация технической эксплуатации зданий: хозяйственный и подрядный способы организации работ, их достоинства и недостатки, комбинация способов на практике. Подрядный способ организации работ: виды договоров, особенности заключения и исполнения договоров на работы по технической эксплуатации недвижимости на практике.Практический пример: рассмотрение договора на обслуживание. Хозяйственный способ организации работ:различные формы его реализации, организация и планирование работ, передача работ в производство, формы контроля и отчетности по выполненным работам. Практические примеры: рассмотрение графика работ, рассмотрение расчета численности персонала.


4. Основы ценообразования и автоматизации бизнес-процессов. Ценообразование на работы и услуги: укрупненные расценки - оценка экспертов или расчет, единичные расценки и сметный расчет, комплексная расценка - калькуляция по статьям расходов и элементам затрат. Достоинства и недостатки различных методик, их применение. Практический пример: рассмотрение структуры расчета стоимости работ по обслуживанию здания. Автоматизация процессов управления технической эксплуатацией: обзор решений, их классификация и функциональности, стоимость и сроки внедрения.


5. Современные методы планирования и приемы эффективного контроля исполнения в деятельности АХО. Работа с коллективом и мотивация персонала. Разбор ситуаций. Тренинг "Конфликты".


6. Работа с поставщиками в целях повышения качества предоставляемых услуг. Способы воздействия на поставщика. Разбор конкретных ситуаций. Тренинг "Эффективные переговоры".


7. Клининг: организация эффективной работы. Стандарты и технологии проведения санитарно-гигиенических мероприятий, необходимые ресурсы. Мониторинг процессов уборки, критерии и методы контроля эффективности.


8. Специфика ведения основных видов договоров, применяемых в работе АХО: поставки, купли продажи, аренды, на коммунальные услуги, клининг, питание сотрудников, сервисные контракты, технического обслуживания оборудования. Техзадания в составе договоров. Организация эффективного контроля исполнения договоров.


9. Представительские и командировочные расходы.
   • Оформление командировочных расходов. Перечень документов для оформления отчета по командировке. Отличие оформления служебных поездок работников, имеющих разъездной характер работы, от командировок. Особенности оформления и учета затрат по загранкомандировкам, специалистов, работающих по совместительству и по гражданско-правовым договорам. Особые виды командировочных расходов (использования услуг бизнес-класса, проезд в такси, проезд в командировку на личном транспорте и т.п.).
   • Сложные случаи оформления командировочных расходов и их последствия (не совпадение дат в билетах с датами в приказе на командировку, отсутствие отметок принимающей стороны в командировочном удостоверении, проживание в гостинице с предварительным бронированием номера, оформления проживания с входящим в стоимость номера питанием, оформление расходов при отсутствии документального подтверждения и т.п.).
   • Представительские расходы: порядок оформления и признания (расходы на оформление помещений, сувениры, спиртные напитки, цветы, транспортное и буфетное обслуживание, оплата услуг переводчика, проезд и проживание представителей других организаций).
10. Расходы на организацию развлечений, отдыха, профилактики и лечения заболеваний сотрудников (культурно-массовые мероприятия, фуршеты, подарки и сувениры, бесплатное питание, добровольное медицинское страхование сотрудников и членов их семей).


11. Расходы на транспорт.
    • Покупка транспортного средства: оформление документов. Сопутствующие товары при покупке авто.
    • Эксплуатация автотранспортных средств. Амортизация, ремонт и техническое обслуживание автотранспорта, автострахование. Порядок оформления товарно-транспортной накладной. Расходы на ГСМ, пользование платными дорогами, автостоянками и автомойками, оформление путевого листа.
    • Аренда и лизинг автотранспортных средств: оформление документов. Аренда гаража у физического лица. Использование личного автомобиля для служебных целей.
    • Специфика труда водителей: режим работы, разъездной характер работ, предрейсовые медосмотры, выдача спецодежды, запрет на работу по совместительству. Новое в охране труда. Штрафы за нарушения ПДД.
    • Выбытие автотранспортных средств: списание, продажа, безвозмездная передача. Документальное оформление результатов выбытия. Отражение в документах угона автомобиля.

Для участников семинара:
- обучение по программе с выдачей Сертификата;
- комплект информационно-справочных материалов;
- экскурсионная программа;
- обеды в ресторане и кофе-паузы.

Для участников семинара:
- обучение по программе с выдачей Сертификата;
- комплект информационно-справочных материалов;
- экскурсионная программа;
- обеды в ресторане и кофе-паузы.

1. ОСОБЕННОСТИ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ПЕРЕВОДА.
   1. Перевод финансовой документации. Особенности терминологии в сфере финансов. Особенности перевода финансовой отчётности. Параллельные тексты: баланс, финансовый отчёт, заключение аудитора. Типовые ошибки. Рекомендации по использованию специализированных словарей и справочников.
   2. Терминология маркетинга в специальном переводе. Особенности восприятия и наработка маркетинговой терминологии. Группы терминов. Лексика, профессиональная терминология и устоявшиеся фразы. Слова-кальки, русские аналоги, термины двойного значения, аббревиатуры, «именные» термины и др.
   3. Корпоративное управление. Перевод специализированной терминологии: структура корпоративного управления; совет директоров и его состав; акционеры и менеджмент компании. Трудности перевода и рекомендации по их преодолению.
   4. Слияния и поглощения: профессиональная терминология и устоявшиеся фразы. Основные принципы и виды сделок. Оценка стоимости бизнеса, основные мультипликаторы. Реструктуризация бизнеса. Трудности перевода терминологии. Пополнение экономической лексики.
   5. Ценные бумаги: ключевые понятия и термины на английском и русском языке. Разбор базовых терминов, лингвистический анализ элементов, представляющих трудности в переводе. Виды ценных бумаг. Проблема перевода многозначных терминов. Фондовый рынок. Первичное публичное размещение акций (IPO). Биржи. Перевод обзоров рынка ценных бумаг на русский язык на примере текстов Bloomberg. Стратегии поиска эквивалентов.
   6. Корпоративная социальная ответственность бизнеса (КСО). Специфика перевода основных терминов и определений. Особенности перевода отчетности по устойчивому развитию. Трудности перевода текстов по КСО. Стратегии поиска эквивалентов в языке перевода. Особенности перевода безэквивалентной лексики.
2. ОСОБЕННОСТИ ЮРИДИЧЕСКОГО ПЕРЕВОДА.
   1. Язык закона как жанр делового стиля. Использование рабочих источников информации в юридическом переводе, особенности работы со словарями. Редактирование в юридическом переводе: переводчик и юрист.
   2. Соотношение юридических текстов и соответствующей правовой системы. Как найти правильную юридическую формулировку. Терминологические лакуны: соотношение юридических терминов разных отраслей права. Юридически заверенный перевод: варианты в разных правовых системах.
   3. Особенности перевода разных юридических документов. Перевод российских и зарубежных законодательных актов. Перевод коммерческих договоров и контрактов. Перевод персональных документов и бланков для мигрантов.
   4. Трудности юридического перевода. Обозначение модальности нормативного предписания. Терминоризированность и клишированность изложения. Избыточность в передаче смысла. Неясность юридических формулировок. Ответственность переводчика юридических текстов.
   5. Перевод документов международных организаций. Особенности корпоративной лексики и дипломатической этики. Соглашения о намерениях и договоры. Форма и содержание. Употребление лого. Сфера ответственности переводчика-международника.
   6. Общая правовая компетенция переводчика. Специфика правового регулирования переводческой деятельности. Переводчик как субъект авторского и трудового права. Новые виды авторских договоров. Регулирование отношений с работодателями. Договор как инструмент защиты прав и интересов переводчика. Санкции за нарушение авторского и трудового законодательства.
3. ИНФОРМАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В РАБОТЕ ПЕРЕВОДЧИКА.
   1. Технология Translation Memory. Цикл работы над переводом. Технология Translation Memory (ТМ). Управление терминологическими базами данных. Обзор систем автоматизации перевода на предприятии.
   2. Интернет в работе переводчика. Лингвистический поиск в Интернет. Оптимизация процесса поиска. Проверка вариантов, предлагаемых словарями. Информационный поиск в Интернет. Выбор стратегии поиска ключевых слов. Поиск текстов по предметной области. Новые информационные ресурсы. Особенности поиска на русском и иностранном языках.

На семинаре используется практика вариативного применения переводческих технологий с учетом особых условий работы переводчиков. Участники в ходе семинара будут иметь возможность обменяться собственным опытом применения новых коммуникационных и информационных технологий изучения языков и переводоведения, технологий, позволяющих решать вопросы междисциплинарного характера и т.д.

Среди лекторов семинара - переводчики компаний «Большой четверки», практикующие переводчики в области юридического и экономического перевода, руководители отделов переводов, юристы, члены Союза переводчиков России

Основные формы занятий: лекции-презентации, мастер-класс, практикумы по сопоставительному переводу, индивидуальному и групповому устному и письменному переводу, переводческие диктанты, практикумы

Для участников: 
обучение по программе семинара с выдачей Сертификата;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
обеды в ресторане и кофе-паузы.

ВНИМАНИЕ! 
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ 
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8-921-878-45-93.

На семинаре используется практика вариативного применения переводческих технологий с учетом особых условий работы переводчиков. Участники в ходе семинара будут иметь возможность обменяться собственным опытом применения новых коммуникационных и информационных технологий изучения языков и переводоведения, технологий, позволяющих решать вопросы междисциплинарного характера и т.д.

Среди лекторов семинара - переводчики компаний «Большой четверки», практикующие переводчики в области юридического и экономического перевода, руководители отделов переводов, юристы, члены Союза переводчиков России

Основные формы занятий: лекции-презентации, мастер-класс, практикумы по сопоставительному переводу, индивидуальному и групповому устному и письменному переводу, переводческие диктанты, практикумы

Для участников: 
обучение по программе семинара с выдачей Сертификата;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
обеды в ресторане и кофе-паузы.

ВНИМАНИЕ! 
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ 
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8-921-878-45-93.

1. Линейные объекты: понятие и классификация. Охранные и санитарно-защитные зоны. Обеспечение доступа к объектам.
2. Понятие земельного участка (части участка, земельной доли). Способы образования земельных участков для строительства, реконструкции и эксплуатации линейных объектов. Многоконтурный земельный участок. Создание искусственных земельных участков для строительства линейных объектов. Специфика размещения подземных сооружений.
3. Виды прав на земельные участки. Возникновение и сохранение прав, обременений (ограничений) на образуемые и измененные земельные участки.
4. Полномочия органов государственной власти и органов местного самоуправления по предоставлению земельных участков для строительства, реконструкции и эксплуатации линейных объектов.
5. Категории земель и разрешенное использование земельных участков для строительства, реконструкции и эксплуатации линейных объектов. Порядок и особенности перевода земель из одной категории в другую. Порядок отнесения земель к категориям. Изменение вида разрешенного использования. Перспективы законодательства о категориях земель.
6. Особенности размещения линейных объектов на землях разных категорий (лесных, сельскохозяйственных, населенных пунктов, ООПТ и т.д.).
7. Предоставление и оформление земельных участков, на которых расположены линейные объекты, в том числе приватизированные. Порядок приватизации и аренды таких земельных участков. Порядок определения цены выкупа земельных участков и особенности арендной платы. Особенности оформления земельных участков для эксплуатации подземных сооружений. Последствия непереоформления прав на земельный участок.
8. Порядок изъятия земельных участков для государственных или муниципальных нужд, связанных с размещением линейных объектов. Возмещение убытков собственникам, землепользователям, землевладельцам и арендаторам при изъятии земельных участков. Новое об изъятии земель. Перспективы изменений.
9. Предоставление (приобретение) земельных участков для нового строительства, реконструкции и эксплуатации линейных объектов.
10. Порядок установления и оформления охранных и санитарно-защитных зон линейных объектов. Ограничения использования земель в связи с установлением охранных и санитарно-защитных зон. Особенности полосы отвода и придорожной полосы автомобильных дорог.
11. Установление сервитутов для обслуживания линейных объектов. Публичные и частные сервитуты. Особенности сервитутов в полосе отвода автомобильной дороги. Ограничения использования земель в связи с установлением сервитутов. Новое о сервитуте.
12. Возмещение убытков при ограничении прав собственников земельных участков, землепользователей, землевладельцев и арендаторов земельных участков, вызванных установлением охранных зон и сервитутов.
13. Актуальные вопросы градостроительного законодательства о линейных объектах. Проекты планировки территорий и проекты межевания территорий для разработки проектной документации линейных объектов, выдачи разрешений на их строительство и ввод в эксплуатацию.
14. Порядок осуществления кадастровых работ по образованию земельных участков, межевой план, постановка земельных участков на государственный кадастровый учет и государственная регистрации прав на земельные участки для строительства, реконструкции и эксплуатации линейных объектов.
15. Новеллы законодательства об основах государственной политики в сфере использования земельного фонда на 2012-2017 гг.
16. Дорожная карта в сфере строительства: перспективы землепользования.
17. Новеллы земельного и градостроительного законодательства, вводимые в 2015 году.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
обеды в ресторане и кофе-паузы.

ВНИМАНИЕ! 
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ 
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8-921-878-45-93.

Для участников семинара:
обучение по программе с выдачей Удостоверения;
комплект информационно-справочных материалов;
экскурсионная программа;
обеды в ресторане и кофе-паузы.

ВНИМАНИЕ! 
Участие в семинаре может быть оформлено в соответствии с требованиями 44-ФЗ и 223-ФЗ 
По вопросам участия нашей организации в государственных и муниципальных закупках обращаться по телефонам: (812) 331-88-88 или 8-921-878-45-93.