Дата проведения |
27.04.2016 - 10:00 - 28.04.2016 - 18:00 |
Организатор | Тип события |
"Центр бизнес-образования НИСЭТ" | Тренинг |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва / Москва, Нижняя Масловка дом 5, офис 407 | 24700 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Ковалева Ирина |
Модуль 1. Управление мотивацией персонала
Модуль 2. Социально-психологические основы мотивации
Модуль 3. Разработка системы должностных окладов
Модуль 4. Управление результативностью и эффективностью через ключевые показатели
Модуль 5. Социальные гарантии, компенсации и доплаты в системе оплаты труда
Модуль 6. Корпоративные льготы как элемент имиджа компании
Модуль 7. Использование немонетарной мотивации в управлении персоналом
Модуль 8. Содержание и организация труда как элемент трудовой мотивации
Методы работы на тренинге: мини-лекции, дискуссии, работа в малых группах, практические упражнения, решение индивидуальных заданий.
Дата проведения |
18.04.2016 - 10:00 - 19.04.2016 - 18:00 |
Организатор | Тип события |
"Центр бизнес-образования НИСЭТ" | Тренинг |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва / М. Каретный пер. 11, м. Цветной Бульвар | 14650 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Ковалева Ирина |
Участники тренинга научатся не только оценивать кандидатов, но и правильно подбирать методы оценки на этапе подбора.
Модуль 1. Цели и задачи рекрутмента в современных условиях.
Модуль 2. Виды рекрутмента
Модуль 3. Методы оценки кандидатов
Модуль 4. Метрики эффективности
Методы работы на тренинге: мини-лекции, индивидуальные и групповые задания и упражнения, «мозговой штурм», анализ видео.
Дата проведения |
13.07.2016 - 10:00 - 18:00 |
Организатор | Тип события |
"Центр бизнес-образования НИСЭТ" | Тренинг |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва / м. ВДНХ. ул.Ярославская, д. 8/3, оф. 515 | 11700 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Ковалева Ирина |
Цель тренинга: дать знания и сформировать умения по созданию эффективной команды и управлению ею.
Модуль 1. Команда и ее значение
Модуль 2. Работа в команде
Модуль 3. Лидерство и команда
Модуль 4. Управление конфликтами в команде
Модуль 5. Стимулирование творческой активности в команде и навыки решения проблем
Модуль 6. Процесс развития команды
Модуль 7. Взаимодействие в команде
Модуль 8. Как задействовать потенциал каждого в интересах команды?
Модуль 9. Организация эффективной работы команды
Методы работы на тренинге: индивидуальные и групповые задания и упражнения, деловые игры, «мозговой штурм», анализ видео.
Дата проведения |
04.10.2016 - 10:00 - 18:00 |
Организатор | Тип события |
"Центр бизнес-образования НИСЭТ" | Тренинг |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва / м. ВДНХ. ул.Ярославская, д. 8/3, оф. 515 | 11700 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Ковалева Ирина |
Цель тренинга: дать знания и системное представление об адаптации персонала, вооружить участников конкретными адаптационными технологиями.
Модуль 1. Понятие адаптации, ее виды, цели и задачи
Модуль 2. Документирование и планирование процесса адаптации
Модуль 3. Базовые программы адаптации
Модуль 4. Примеры возможных программ адаптации новых сотрудников
Модуль 5. Наставничество
Модуль 6. Зарубежный опыт
Методы работы на тренинге: мини-лекции, индивидуальные и групповые задания и упражнения, «мозговой штурм», анализ видео.
Дата проведения |
21.04.2016 - 09:00 - 22.04.2016 - 19:00 |
Организатор | Тип события |
InterForum | Форум |
Город/Место проведения | Стоимость |
Челябинск / Radisson Blu, Челябинск | 26900 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Степан Павлов |
21-22 апреля в Челябинске пройдет форум руководителей производственных компаний «Современное производство России 2106. От кризиса к росту».
Дата проведения |
27.02.2016 - 10:00 - 28.02.2016 - 18:00 |
Организатор | Тип события |
Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ» | Тренинг |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва / Москва, Малый Левшинский переулок, дом 7, строение 2 (м. Смоленская). | 12000 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Галина ЕЛИСЕЕВА |
Комплексная всесторонняя подготовка по профессии БИЗНЕС-ТРЕНЕР. Программа включает в себя все необходимое для освоения профессии бизнес-тренера и успешной работы в этой области:
методику разработки и проведения тренинга;
развитие мастерства работы с группой;
I модуль
ОСНОВЫ ТРЕНЕРСКОЙ РАБОТЫ
I-й модуль программы дает четкое представление о БИЗНЕС-ТРЕНИНГЕ; погружает участников в профессию тренера, знакомит с современными стандартами работы тренера на рынке; раскрывает действия тренера на каждом этапе, учит эффективно выстраивать взаимоотношения с Клиентом. Работа на I-м модуле формирует у участников дидактические навыки - организации процесса бизнес-обучения в формате тренинга, моделирования профессиональных навыков, навыки работы с группой, профессиональной тренерской рефлексии и обратной связи участникам.
I. Бизнес-тренинг как форма краткосрочного обучения в бизнесе
• Особенности бизнес-тренинга как формы обучения. Отличия тренинга от других форматов (лекция, семинар, бизнес-презентация)
• Тренинг в решении задач организации: возможности и ограничения.
• Виды бизнес-тренингов; специфика КОРПОРАТИВНЫХ и ОТКРЫТЫХ тренингов, особенности ВНЕШНЕГО и ВНУТРЕННЕГО обучения в компании
• Основные направления и наиболее востребованные темы: hard-skills и soft-skills; продуктовое обучение, продажи, обслуживание, управленческие тренинги, командообразование, тренинги личной эффективности – обзорный анализ
II. Профессия БИЗНЕС-ТРЕНЕР
• Профессиональные задачи, компетенции, уровень подготовки бизнес-тренера. Модель профессиональных тренерских компетенций
• Личные компетенция бизнес-тренера: какие качества определяют успех в тренерской работе
• Стили работы тренера: специфика, преимущества и недостатки каждого стиля.
• Современные формы работы бизнес-тренера: корпоративный тренер, тренинг-менеджер, фрилансер
III. Современные стандарты тренерской работы
• 4 аспекта тренерской работы: ЗАКАЗЧИК, УЧАСТНИКИ, ТРЕНИНГ, РЕЗУЛЬТАТ. Как реализовать в тренинге ожидания Заказчика и Участников
• Этапы работы тренера: что и как делать ДО, ВО ВРЕМЯ И ПОСЛЕ тренинга
• Предтренинговая работа с Клиентом: проясняем запрос на тренинг. Какие вопросы задавать Заказчику на переговорах
• Выявление потребности в обучении: формы и методы проведения предтренинговой диагностики.
• Структура предтренинговой анкеты для потенциальных участников тренинга. Навыки проведения интервью с целью определения потребности в обучении
IV. Методика обучения навыку
• Навык и его формирование у взрослых участников. Структура навыка: 4 компонента в структуре навыка, которые необходимо сформировать тренеру.
• Приемы и способы обучения навыкам на тренинге. Практикум: самостоятельное моделирование навыка и обучение других участников
• Типичные трудности навыкового обучения: отсутствие мотивации у участников, наличие устойчивых стереотипов, страх ошибки, перфекционизм, и способы их преодоления.
• Профессиональные навыки бизнес-тренера: представление тренера группе, установление контакта с участниками. Видеозапись представления участников тренинга с последующим анализом и обратной связью
• Навык ОБРАТНОЙ СВЯЗИ - как важнейший инструмент в работе тренера
Скидки за раннюю оплату. 10% от стоимости обучения, при участии 2-х и более человек от одной организации, или обратившихся вместе (друзья и др.). Подробности на нашем сайте.
Дата проведения |
14.05.2016 - 10:00 - 15.05.2016 - 18:00 |
Организатор | Тип события |
Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ» | Тренинг |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва / Москва, Малый Левшинский переулок, дом 7, строение 2 (м. Смоленская). | 12000 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Галина ЕЛИСЕЕВА |
Комплексная всесторонняя подготовка по профессии БИЗНЕС-ТРЕНЕР. Программа включает в себя все необходимое для освоения профессии бизнес-тренера и успешной работы в этой области:
методику разработки и проведения тренинга;
развитие мастерства работы с группой;
VI модуль
ЗАЩИТА ТРЕНИНГОВЫХ ПРОЕКТОВ
Представление участниками фрагментов самостоятельно разработанных тренингов по одной из выбранных бизнес-тем, с последующим анализом и профессиональной обратной связью по зонам развития тренера. По желанию участников проводится видеозапись защиты.