Архив - Мар 30, 2016
Дата проведения |
06.04.2016 (Весь день) - 07.04.2016 (Весь день) |
Описание события
Программа
Стоимость
Применение патентной системы привлечения к труду «безвизовых» иностранцев
- Ограничения количества патентов в субъектах РФ в 2016 году.
- Получение патента самостоятельно, через уполномоченную организацию или через доверенное лицо.
- Размер повышающего коэффициента по платежам за патенты на 2016 год.
- Обязательные требования и документы, которые необходимо предъявить в ФМС.
- Дополнительное медицинское страхование иностранцев.
- Срок действия патента, его продление и переоформление.
- Обстоятельства, при которых патент не выдается или аннулируется.
Правила приема на работу «визовых» иностранцев в 2016 году
- Правила и сроки подачи работодателем заявки о потребности в иностранной рабочей силе.
- Новый административный регламент привлечения на работу «визовых» иностранцев.
- Квоты на выдачу приглашений на въезд и разрешений на работу в 2016 году.
- Изменения в Перечне квалифицированных специалистов, на которых квоты не распространяются.
- Оформление разрешения на привлечение к работе иностранцев: перечень необходимых документов, порядок и сроки выдачи.
- Основания для аннулирования разрешения на работу.
Ограничения на привлечение к работе иностранцев в 2016 году
- Запрет использования иностранной рабочей силы в отдельных видах деятельности (Постановление Правительства РФ от 12.12.2015 № 1358).
- Работа иностранцев за пределами субъекта РФ, на территории которого выдано разрешение на работу.
- Требования к состоянию здоровья иностранных граждан.
- Переход иностранца от одного работодателя к другому.
- Установление административного штрафа на работодателя и иностранного гражданина за осуществление работы или вида деятельности, не указанной в разрешении на работу или патенте.
Порядок въезда-выезда и постановка иностранцев на миграционный учет
- Новые процедуры в связи с изменениями законодательства: правовые коллизии, риски и льготы.
- Цель въезда в миграционной карте и связанный с ней срок законного пребывания.
- Срок для оформления патента, штраф за нарушения срока, случаи обязательного выезда.
- Ограничения во въезде и выезде.
- Особенности учета граждан из Беларуси, Казахстана и Украины.
- Дополнительный контроль за соответствием регистрации по месту пребывания и фактического места проживания/пребывания.
- Штрафы за отсутствие миграционного учета.
Налогообложение и социальное страхование иностранцев в 2016 году
- Заполнение и подача налоговых деклараций – новая обязанность иностранных граждан, работающих по патентам.
- Новое в налогообложении иностранных работников из визовых стран и ВКС.
- Категории иностранных граждан и их налоговый статус.
- Особенности уплаты вносов на обязательное социальное страхование и НДФЛ.
- Травматизм, оплата больничных листов.
- Оплата авансовых платежей по НДФЛ для работающих по патенту – изменения в Налоговом кодексе.
Трудовые отношения и оформление кадровой документации по новым правилам
- Трудовые отношения и оформление кадровой документации по новым правилам (изменения в главе 50.1 Трудового кодекса): незаключение срочных трудовых договоров, дополнительные основания увольнения иностранцев, отстранение от работы, перевод, выплата выходных пособий иностранцу.
- Обязательное предъявление договоров или полисов добровольного медицинского страхования при трудоустройстве иностранцев.
- Особенности трудовых отношений: охрана труда, заработная плата, трудовые книжки, отпуска, стаж. Заемный труд - новые возможности для работодателей.
Проверки и ответственность за нарушения миграционного законодательства
- Усиление миграционного контроля и ответственности в 2016 году.
- Порядок проведения проверок сотрудниками ФМС и полиции.
- Новый административный регламент проверок ФМС.
- Обжалование действий сотрудников ФМС.
- Новые и типичные ошибки при привлечении иностранной рабочей силы в связи с изменениями законодательства.
- Административная и уголовная ответственность за нарушения миграционного законодательства.
- Сроки исковой давности.
Стоимость участия. Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет - 29 400 рублей(НДС не облагается). Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы в ресторанах гостиницы.
Условия участия:
Второму и последующим слушателям от одной организации предоставляется скидка в размере 10 %. Зарегистрироваться на семинар можно на сайте либо по телефону (495) 223-70-80
ВОЗМОЖНЫ ИЗМЕНЕНИЯ! Актуальная информация о семинаре на официальном сайте
Контактное лицо: Учебный отдел
Телефон: +7 (495) 223-70-80
Факс: +7 (495) 223-67-39
e-mail: news@seminar-inform.ru
http://seminar-inform.ru/seminar/1165
Дата проведения |
06.04.2016 (Весь день) - 07.04.2016 (Весь день) |
Описание события
Программа
Стоимость
Тематика семинара. На семинаре будут рассмотрены практические вопросы функционирования учреждений культуры, порядок их финансирования в условиях бюджетного дефицита, экономические аспекты деятельности и особенности регулирования трудовых отношений с учетом изменений в законодательстве.
Новое в правовом регулировании деятельности учреждений культуры
- Практика применения Федерального закона № 83-ФЗ (с изменениями 2015 года).
- Изменения в Гражданском кодексе РФ, касающиеся правового положения учреждений и их деятельности.
- Новое в регулировании вопросов ответственности учреждений.
- Изменения в Бюджетном кодексе: основные задачи по организации бюджетного процесса на 2016 год.
Бюджетное (финансовое) обеспечение деятельности учреждений культуры
- Порядок формирования государственных (муниципальных) заданий в соответствии с отраслевыми и ведомственными перечнями муниципальных услуг и работ.
- Возможности получения бюджетных субсидий.
- План финансово-хозяйственной деятельности: порядок формирования, структура, содержание и отчет выполнения.
Повышение эффективности деятельности учреждений культуры
- Выбор показателей и критериев эффективности.
- Целевые показатели развития отрасли культуры и меры по их обеспечению.
- Независимая оценка качества предоставляемых услуг.
- Критерии оценки работы руководителя.
- Реорганизация неэффективных учреждений культуры как способ достижения целевых показателей развития сферы культуры.
Деятельность учреждений культуры, приносящая доход
- Деятельность учреждений культуры, приносящая доход: возможные виды, необходимые изменения в уставе для их осуществления, рекомендации по составлению локальных актов.
- Возможности получения дополнительного дохода за счет осуществления образовательной деятельности.
- Получение благотворительной помощи, пожертвований, грантов, целевых средств и т.д.
Порядок организации оказания платных культурно-досуговых услуг
- Методы определения себестоимости и цены платных услуг, порядок составления смет.
- Порядок оформления взаимоотношений с потребителями услуг: варианты договоров, прейскуранты.
- Оказание платных культурно-досуговых услуг сверх государственного (муниципального) задания: особенности организации, ценообразования и учета.
Использование имущества в качестве дополнительного источника дохода
- Права учреждений по управлению и распоряжению закрепленным за ними имуществом.
- Способы получения доходов от его использования.
- Сдача имущества в аренду: договор аренды, права и обязанности арендодателя и арендатора.
- Отчетность об использовании имущества: форма отчета, состав показателей, анализ и интерпретация сведений.
Практика государственных закупок учреждениями культуры
- Государственный контракт в соответствии с Федеральным законом № 44-ФЗ.
- Выбор метода организации закупок: открытый конкурс, аукцион в электронной форме, запрос котировок.
- Особенности проведения конкурса с ограниченным участием и закупки у единственного поставщика.
- Требования к безопасности закупаемого оборудования и материалов.
Особенности регулирования труда работников учреждений культуры в 2016 году
- Практика применения профессиональных стандартов с 1 июля 2016 года.
- Особенности внедрения эффективного контракта: изменение трудовых договоров, новые меры ответственности.
- Особенности определения показателей эффективности для основного, управленческого, технического и вспомогательного персонала учреждений культуры.
Оплата труда и стимулирующие выплаты
- Новеллы в системе оплаты труда бюджетников.
- Разработка и утверждение системы оплаты труда в учреждениях культуры.
- Распределение средств на оплату труда из разных источников.
- Отмена стимулирующих выплат, устанавливаемых без учета конкретных показателей.
Проверки финансово-экономической деятельности учреждения культуры
- Органы финансового контроля и их полномочия.
- Нецелевое использование субсидий, неэффективное использование ресурсов учреждений: понятия и санкции.
- Основные виды бюджетных и административных нарушений.
- Порядок проведения контрольных проверок.
- Ответственность бюджетного учреждения и его должностных лиц.
Стоимость участия. Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет - 34 600 рублей(НДС не облагается). Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы.
Второму и последующим слушателям от одной организации предоставляется скидка в размере 10 %. Зарегистрироваться на семинар можно на сайте либо по телефону (495) 223-70-80
ВОЗМОЖНЫ ИЗМЕНЕНИЯ! Актуальная информация о семинаре на официальном сайте
Контактное лицо: Учебный отдел
Телефон: +7 (495) 223-70-80
Факс: +7 (495) 223-67-39
e-mail: news@seminar-inform.ru
http://seminar-inform.ru/seminar/1161