Архив - Авг 25, 2016

1. Вместо введения… Идеальное резюме HR-a: мифы, реальность и пресловутое «чтобы всем нравилось».
2. КОММЕРЧЕСКОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ vs CV
   1. Особенности HR-резюме: формулировки, стиль, структура, обязательное наполнение.
   2. 15 цифр и 10 фактов, которые должны быть в резюме каждого HR-а (плюс 30 примеров формулировок результатов для позиций HRBP, подбор, кадровый учет, C&B, тренинги –  будет, откуда списать, если свои идеи закончатся).
   3. Особенности формулировок в случаях «руководил» — «делал сам» — «участвовал» — «мимо проходил, но теперь знаю как».
   4. Топ-50 типичных ошибок в резюме специалистов по управлению персоналом или проверьтесь, что ваша профдеформация не дала о себе знать.
   5. Образование и индикаторы междисциплинарной эрудиции в резюме HR.
   6. Стиль, форма и прочие радости визуализации.
   7. Немного о психолингвистике или почему формулировки в прошедшем времени важны.
3. Презентация HR-а или «Вы же сами знаете, что мы от вас ждем, рассказывайте!»
   1. Разведка или как «угадать» кому и про что рассказывать.
   2. Комплименты вперед или «я была в вашем магазине».
   3. Структура презентации. Краткость не только сестра таланта, но и залог, что слушатель не заснет.
   4. Пара слов о риторике.
   5. Грамотная «подсечка» при договоренности об обратной связи.
   6. Обязательные действия после собеседования в ожидании ответа. Грамотная обработка контакта или в чем мы особенные.
   7. Как правильно отказываться и сохранить хорошие отношения, а возможно и получить клиента (если когда-нибудь консалтинг поманит вас).
4. Самая скучная тема, которая может стоить вам приглашения – сопроводительное письмо.

Для всех заплативших за участие до 20 сентября предоставляется возможность прислать свое резюме и в рамках программы будут даны целевые рекомендации и по возможности будут использованы в презентации фрагменты из ваших резюме (на ваших примерах рассмотрены кейсы). Резюме после оплаты присылайте на chumakina@cordison.com

Встреча в традиционном клубном формате – как обычно плюшки, чай, кофе, большое количество интерактива и возможность пообщаться гарантируем.

Важно! Участвуют не более 20 человек, чтобы ведущий успел ответить на вопросы всех участников. 

Ведущий:

Ольга Чумакина, партнер консалтинговой компании CordisON, создатель проекта клубного формата HR-игрушки!, консультант и бизнес-тренер, ведущий более 40 программ в компании CordisON и других образовательных организациях

От ведущего:

Эта встреча особенная для нас, мы первый раз "играем" в Санкт-Петербурге. Мы постоянно проводим корпоративные тренинги и реализуем консалтинговые проекты в Санкт-Петербурге, но до этого момента не проводили HR-игрушки! в этом замечательном городе.

Огромное спасибо нашим партнерам! 

Организационный партнер Ольга Харитонова JTMarket

Информационный партнер Создатель комьюнити TrueHR Наталия Ермакова

Стоимость участия:

1) при оплате до 10 сентября 2016 года - 1 200 руб.

2) при оплате до 25 сентября 2016 года - 1 500 руб.

1. Ликбез или что такое авторское право, что такое служебное произведение и чем от изобретения отличается и прочие важные понятия темы.
2. Трудовой договор – что указать обязательно (нельзя не указать), чтобы права авторские не потерять на примере программиста и бизнес-тренера (любому методисту, преподавателю подойдет).
3. Вознаграждение автору или почему в «оклад» не включено. Особенности регулирования отношений на стыке трудового и гражданского кодексов.
4. Процедуры «приемки» результата интеллектуальной деятельности или что делаем для закрепления прав на служебное произведение. Пошаговая инструкция.
5. Основные риски – зачем все это делать и что можно потерять.

Как обычно, раздаточные материалы включают конкретные примеры формулировок, пошаговый алгоритм действий, все практично и четко. После мероприятия все раздаточные материалы присылаем в электронном виде для упрощения работы с ними.

И, естественно, по нашей традиции будет много примеров из разных сфер – IT, строительство, образование и др.

Ведущий:

Чумакина Ольга Константиновна, партнер консалтинговой компании CordisON, высшее юридическое образование, более 500 проведенных проверок кадрового учета на соответствие трудовому законодательству, сопровождение более 200 трудовых споров, эксперт в области сопровождения досудебного урегулирования трудовых споров, более 10 лет ведущий программ по трудовому праву и кадровому учету.

Важно! Участвует не более 25 человек, чтобы ведущий успел ответить на вопросы всех участников.

Стоимость участия:

1) при оплате до 6 октября 2016 года - 2 000 руб.

2) при оплате до 18 октября 2016 года - 2 500 руб.

3) если у Вас день рождения в сентябре или октябре - 1 500 руб. (скидка действует только для физических лиц)