Архив - Дек 22, 2017
| Дата проведения |
| 17.01.2018 - 10:00 - 18.01.2018 - 17:30 |
| Организатор | Тип события |
| Учебный центр "ФинКонт" | Учебный курс |
| Город/Место проведения | Стоимость |
| Санкт-Петербург / г. Санкт-Петербург, бизнес-центр «Мариинский», набережная реки Мойки, д. 58А | 16800 р. |
| Контакты | |
|
Контактное лицо:
Менеджер Учебного центра «Финконт» |
|
Участники семинара изучат актуальные изменения трудового законодательства: ФЗ-125 от 18.07.2017, нормативную базу по вопросу организации суммированного учета рабочего времени, сменного режима работы и гибких графиков, на примерах из практики научатся принципам составления графиков работы.
Понятия: рабочее время, время отдыха, режимы работы, гибкий график, ненормированный рабочий день.
- Систематизация понятий рабочего времени, времени отдыха, видов времени отдыха;
- Понятие о нормируемых режимах работы;
- Понятие о гибком графике работы;
- Понятие ненормированного рабочего дня. Области его применения и ограничения использования с точки зрения трудового законодательства;
- Актуальные изменения трудового законодательства: Федеральный закон от 18.07.2017 №125-ФЗ, изменения статей 93, 101, 108, 152, 153 Трудового Кодекса РФ.
Понятие суммированного учета рабочего времени.
- Суммированный учет, области применения;
- Производственный календарь;
- Календари сменности;
- Графики сменности – определение и виды;
- Продолжительность рабочей смены и продолжительность времени отдыха, перерывы в течение смены (для приема пищи, технологические паузы для отдыха, перерывы для обогрева и проч.).
Типы графиков работы, особенности составления.
- «Пять через два»;
- «Сутки через трое»;
- «Два через два»;
- «Три через три»;
- Иные графики.
Особенности учета рабочего времени при гибком режиме работы и графиках сменности.
- Требования ТК РФ к составлению графиков сменности и ознакомлению работников с ними;
- Виды отклонения от графика сменности и особенности их документирования (больничный, отпуск, опоздание, прогул, ранний уход со смены, простой по вине работника и простой по вине работодателя).
Табельный учет.
- Виды табелей учета рабочего времени и особенности их заполнения;
- Электронный учет рабочего времени, специализированное программное обеспечение;
- Особенности учета рабочего времени в выходные и праздничные дни;
- Документирование работы в ночное время, сверхурочной работы;
- Особенности перевода работников с одного режима работы на другой, с одного графика сменности на другой.
Система оплаты труда при сменном режиме работы.
- Периоды суммированного учета: месяц, квартал, год;
- Расчет часовых ставок;
- Доплаты, надбавки, компенсации и прочие выплаты;
- Пример расчета заработной платы по должности при сменном режиме работы (до вычета налогов).
Особенности регулирования труда работников автотранспорта.
- Приказ Минтранспорта РФ от 20 августа 2004 г. N 15 «Об утверждении положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей» - анализ ограничений;
- Особенности регулирования рабочего времени водителей в рейсах и командировках. Заполнение табеля учета рабочего времени;
- Типичные нарушения при составлении графиков работы водителей, учета рабочего времени и ответственность за них.
Практическая часть:
- Расчет численности персонала на одну должность в зависимости от режима работы компании и графика сменности. Расчет поправочных коэффициентов, исходя из режима работы и графика сменности;
- Расчет графиков сменности для круглосуточного режима работы компании;
- Расчет «скрытых» сверхурочных;
- Кейс «Расчет заработной платы по должности при сменном графике работы».
- Участникам предоставляются не только печатные материалы нормативного характера, но и электронные файлы с примерами графиков и расчетов по ним.