Дата проведения |
22.05.2017 - 20:00 - 21:30 |
Организатор | Тип события |
Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ» | Тренинг |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва / Москва, Малый Левшинский переулок, дом 7, строение 2 (м. Смоленская). | 23000 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Галина ЕЛИСЕЕВА |
Участники: бизнес-тренеры, тренинг-менеджеры, специалисты по обучению и развитию персонала, hr-менеджеры.
Цели тренинга:
- сформировать у участников профессиональную позицию тренера-коуча для повышения эффективности профессиональной деятельности;
- научить применять инструменты коучинга для работы с сотрудниками.
В результате тренинга участники:
1 неделя
Введение в пространство коучинга
Коучинг: история вопроса.
Определения, основные положения и принципы коучинга.
Предпосылки и условия для применения коучинга.
Роли: коуч, партнер. Цели работы связки коуч-партнер.
Системно-интегративный коучинг.
Компетенции эффективного коуча.
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок * 1.5 часа + самостоятельное изучение текстового файла (нарезки текстов из рекомендуемой литературы)
Индивидуальная коуч-сессия (проводит ведущий). Начало работы над персональными проектами Скайп (45 мин на каждого частника)
2 неделя
Проведение коуч-сессии. Коуч-контакт.
Коммуникативные компетенции коуча: базовый набор
Структура сессии и действия коуча на каждом этапе
Формирование коуч-контакта и необходимой атмосферы для сессии
Модель GROW. Последовательность вопросов. Возможности и ограничения модели.
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа Практика: проведение коуч-сессий по модели GROW Самостоятельная работа участников
3 неделя
Проведение коуч-сессии по горячему запросу.
Модель ЦЦПРР
Коуч-сессия по «горячему» запросу. Универсальная структура сессии.
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа
Индивидуальная коуч-сессия (проводит участник) + супервизия. Продолжение работы над персональными проектами Скайп (1 час на каждого коуча-студента)
4 неделя
Инструменты коучинга для тренера. Часть 1.
Матрица «Возраст – достижения»
«Поток-100»
«Ключевые темы и проекты»
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа Факультатив «Цели. Смыслы», «Персональные ресурсы» ** Видеоурок для самостоятельного изучения
Скайп-поддержка. Консультация по возникающим вопросам. Возможность задать вопросы ведущей в выделенное для консультации время
5 неделя
Инструменты коучинга для тренера. Часть 2.
Коучинговые круги
Круг компетенций
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа Факультатив «Персональные ценнностные фильтры»** Видеоурок для самостоятельного изучения
Практика: составление и применение коучинговых кругов. Самостоятельная работа участников
6 неделя
Инструменты коучинга для тренера. Часть 3.
Технологии эффективных достижений: общие и индивидуальные ТЭДы
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа Факультатив «Развивающий анализ» Видеоурок для самостоятельного изучения
Практика: составление и применение ТЭДов Самостоятельная работа участников
7 неделя
Групповой коучинг
Особенности работы в групповом коучинге
Инструменты управления группой
Проведение групповой коуч-сессии
Групповой развивающий анализ
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок*
1.5 часа Факультатив Работа с долгосрочными целями и планами сотрудников: Техника 5 вопросов» Видеоурок для самостоятельного изучения
Практика с возможностью супервизии: групповая коуч-сессия Самостоятельная работа «в полях» или Скайп (1 час на каждого коуча-студента)
8 неделя
Коучинг команд
Навыки коуча по управлению командой
Работа со стратегическими целями
Матрица МПОК текущих задач
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа Факультатив «SWOT-анализ. Его использование в групповом коучинге»
Видеоурок для самостоятельного изучения Индивидуальная коуч-сессия (проводит ведущий). Завершение работы над персональными проектами Скайп (1 час на каждого участника)
Скидки за раннюю оплату. 10% от стоимости обучения, при участии 2-х и более человек от одной организации, или обратившихся вместе (друзья и др.). Подробности на нашем сайте.
Дата проведения |
15.05.2017 - 20:00 - 21:30 |
Организатор | Тип события |
Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ» | Тренинг |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва / Москва, Малый Левшинский переулок, дом 7, строение 2 (м. Смоленская). | 23000 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Галина ЕЛИСЕЕВА |
Участники: бизнес-тренеры, тренинг-менеджеры, специалисты по обучению и развитию персонала, hr-менеджеры.
Цели тренинга:
- сформировать у участников профессиональную позицию тренера-коуча для повышения эффективности профессиональной деятельности;
- научить применять инструменты коучинга для работы с сотрудниками.
В результате тренинга участники:
1 неделя
Введение в пространство коучинга
Коучинг: история вопроса.
Определения, основные положения и принципы коучинга.
Предпосылки и условия для применения коучинга.
Роли: коуч, партнер. Цели работы связки коуч-партнер.
Системно-интегративный коучинг.
Компетенции эффективного коуча.
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок * 1.5 часа + самостоятельное изучение текстового файла (нарезки текстов из рекомендуемой литературы)
Индивидуальная коуч-сессия (проводит ведущий). Начало работы над персональными проектами Скайп (45 мин на каждого частника)
2 неделя
Проведение коуч-сессии. Коуч-контакт.
Коммуникативные компетенции коуча: базовый набор
Структура сессии и действия коуча на каждом этапе
Формирование коуч-контакта и необходимой атмосферы для сессии
Модель GROW. Последовательность вопросов. Возможности и ограничения модели.
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа Практика: проведение коуч-сессий по модели GROW Самостоятельная работа участников
3 неделя
Проведение коуч-сессии по горячему запросу.
Модель ЦЦПРР
Коуч-сессия по «горячему» запросу. Универсальная структура сессии.
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа
Индивидуальная коуч-сессия (проводит участник) + супервизия. Продолжение работы над персональными проектами Скайп (1 час на каждого коуча-студента)
4 неделя
Инструменты коучинга для тренера. Часть 1.
Матрица «Возраст – достижения»
«Поток-100»
«Ключевые темы и проекты»
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа Факультатив «Цели. Смыслы», «Персональные ресурсы» ** Видеоурок для самостоятельного изучения
Скайп-поддержка. Консультация по возникающим вопросам. Возможность задать вопросы ведущей в выделенное для консультации время
5 неделя
Инструменты коучинга для тренера. Часть 2.
Коучинговые круги
Круг компетенций
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа Факультатив «Персональные ценнностные фильтры»** Видеоурок для самостоятельного изучения
Практика: составление и применение коучинговых кругов. Самостоятельная работа участников
6 неделя
Инструменты коучинга для тренера. Часть 3.
Технологии эффективных достижений: общие и индивидуальные ТЭДы
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа Факультатив «Развивающий анализ» Видеоурок для самостоятельного изучения
Практика: составление и применение ТЭДов Самостоятельная работа участников
7 неделя
Групповой коучинг
Особенности работы в групповом коучинге
Инструменты управления группой
Проведение групповой коуч-сессии
Групповой развивающий анализ
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок*
1.5 часа Факультатив Работа с долгосрочными целями и планами сотрудников: Техника 5 вопросов» Видеоурок для самостоятельного изучения
Практика с возможностью супервизии: групповая коуч-сессия Самостоятельная работа «в полях» или Скайп (1 час на каждого коуча-студента)
8 неделя
Коучинг команд
Навыки коуча по управлению командой
Работа со стратегическими целями
Матрица МПОК текущих задач
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа Факультатив «SWOT-анализ. Его использование в групповом коучинге»
Видеоурок для самостоятельного изучения Индивидуальная коуч-сессия (проводит ведущий). Завершение работы над персональными проектами Скайп (1 час на каждого участника)
Скидки за раннюю оплату. 10% от стоимости обучения, при участии 2-х и более человек от одной организации, или обратившихся вместе (друзья и др.). Подробности на нашем сайте.
Дата проведения |
08.05.2017 - 20:00 - 21:30 |
Организатор | Тип события |
Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ» | Тренинг |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва / Москва, Малый Левшинский переулок, дом 7, строение 2 (м. Смоленская). | 23000 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Галина ЕЛИСЕЕВА |
Участники: бизнес-тренеры, тренинг-менеджеры, специалисты по обучению и развитию персонала, hr-менеджеры.
Цели тренинга:
- сформировать у участников профессиональную позицию тренера-коуча для повышения эффективности профессиональной деятельности;
- научить применять инструменты коучинга для работы с сотрудниками.
В результате тренинга участники:
1 неделя
Введение в пространство коучинга
Коучинг: история вопроса.
Определения, основные положения и принципы коучинга.
Предпосылки и условия для применения коучинга.
Роли: коуч, партнер. Цели работы связки коуч-партнер.
Системно-интегративный коучинг.
Компетенции эффективного коуча.
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок * 1.5 часа + самостоятельное изучение текстового файла (нарезки текстов из рекомендуемой литературы)
Индивидуальная коуч-сессия (проводит ведущий). Начало работы над персональными проектами Скайп (45 мин на каждого частника)
2 неделя
Проведение коуч-сессии. Коуч-контакт.
Коммуникативные компетенции коуча: базовый набор
Структура сессии и действия коуча на каждом этапе
Формирование коуч-контакта и необходимой атмосферы для сессии
Модель GROW. Последовательность вопросов. Возможности и ограничения модели.
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа Практика: проведение коуч-сессий по модели GROW Самостоятельная работа участников
3 неделя
Проведение коуч-сессии по горячему запросу.
Модель ЦЦПРР
Коуч-сессия по «горячему» запросу. Универсальная структура сессии.
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа
Индивидуальная коуч-сессия (проводит участник) + супервизия. Продолжение работы над персональными проектами Скайп (1 час на каждого коуча-студента)
4 неделя
Инструменты коучинга для тренера. Часть 1.
Матрица «Возраст – достижения»
«Поток-100»
«Ключевые темы и проекты»
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа Факультатив «Цели. Смыслы», «Персональные ресурсы» ** Видеоурок для самостоятельного изучения
Скайп-поддержка. Консультация по возникающим вопросам. Возможность задать вопросы ведущей в выделенное для консультации время
5 неделя
Инструменты коучинга для тренера. Часть 2.
Коучинговые круги
Круг компетенций
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа Факультатив «Персональные ценнностные фильтры»** Видеоурок для самостоятельного изучения
Практика: составление и применение коучинговых кругов. Самостоятельная работа участников
6 неделя
Инструменты коучинга для тренера. Часть 3.
Технологии эффективных достижений: общие и индивидуальные ТЭДы
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа Факультатив «Развивающий анализ» Видеоурок для самостоятельного изучения
Практика: составление и применение ТЭДов Самостоятельная работа участников
7 неделя
Групповой коучинг
Особенности работы в групповом коучинге
Инструменты управления группой
Проведение групповой коуч-сессии
Групповой развивающий анализ
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок*
1.5 часа Факультатив Работа с долгосрочными целями и планами сотрудников: Техника 5 вопросов» Видеоурок для самостоятельного изучения
Практика с возможностью супервизии: групповая коуч-сессия Самостоятельная работа «в полях» или Скайп (1 час на каждого коуча-студента)
8 неделя
Коучинг команд
Навыки коуча по управлению командой
Работа со стратегическими целями
Матрица МПОК текущих задач
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа Факультатив «SWOT-анализ. Его использование в групповом коучинге»
Видеоурок для самостоятельного изучения Индивидуальная коуч-сессия (проводит ведущий). Завершение работы над персональными проектами Скайп (1 час на каждого участника)
Скидки за раннюю оплату. 10% от стоимости обучения, при участии 2-х и более человек от одной организации, или обратившихся вместе (друзья и др.). Подробности на нашем сайте.
Дата проведения |
01.05.2017 - 20:00 - 21:30 |
Организатор | Тип события |
Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ» | Тренинг |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва / Москва, Малый Левшинский переулок, дом 7, строение 2 (м. Смоленская). | 23000 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Галина ЕЛИСЕЕВА |
Участники: бизнес-тренеры, тренинг-менеджеры, специалисты по обучению и развитию персонала, hr-менеджеры.
Цели тренинга:
- сформировать у участников профессиональную позицию тренера-коуча для повышения эффективности профессиональной деятельности;
- научить применять инструменты коучинга для работы с сотрудниками.
В результате тренинга участники:
1 неделя
Введение в пространство коучинга
Коучинг: история вопроса.
Определения, основные положения и принципы коучинга.
Предпосылки и условия для применения коучинга.
Роли: коуч, партнер. Цели работы связки коуч-партнер.
Системно-интегративный коучинг.
Компетенции эффективного коуча.
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок * 1.5 часа + самостоятельное изучение текстового файла (нарезки текстов из рекомендуемой литературы)
Индивидуальная коуч-сессия (проводит ведущий). Начало работы над персональными проектами Скайп (45 мин на каждого частника)
2 неделя
Проведение коуч-сессии. Коуч-контакт.
Коммуникативные компетенции коуча: базовый набор
Структура сессии и действия коуча на каждом этапе
Формирование коуч-контакта и необходимой атмосферы для сессии
Модель GROW. Последовательность вопросов. Возможности и ограничения модели.
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа Практика: проведение коуч-сессий по модели GROW Самостоятельная работа участников
3 неделя
Проведение коуч-сессии по горячему запросу.
Модель ЦЦПРР
Коуч-сессия по «горячему» запросу. Универсальная структура сессии.
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа
Индивидуальная коуч-сессия (проводит участник) + супервизия. Продолжение работы над персональными проектами Скайп (1 час на каждого коуча-студента)
4 неделя
Инструменты коучинга для тренера. Часть 1.
Матрица «Возраст – достижения»
«Поток-100»
«Ключевые темы и проекты»
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа Факультатив «Цели. Смыслы», «Персональные ресурсы» ** Видеоурок для самостоятельного изучения
Скайп-поддержка. Консультация по возникающим вопросам. Возможность задать вопросы ведущей в выделенное для консультации время
5 неделя
Инструменты коучинга для тренера. Часть 2.
Коучинговые круги
Круг компетенций
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа Факультатив «Персональные ценнностные фильтры»** Видеоурок для самостоятельного изучения
Практика: составление и применение коучинговых кругов. Самостоятельная работа участников
6 неделя
Инструменты коучинга для тренера. Часть 3.
Технологии эффективных достижений: общие и индивидуальные ТЭДы
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа Факультатив «Развивающий анализ» Видеоурок для самостоятельного изучения
Практика: составление и применение ТЭДов Самостоятельная работа участников
7 неделя
Групповой коучинг
Особенности работы в групповом коучинге
Инструменты управления группой
Проведение групповой коуч-сессии
Групповой развивающий анализ
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок*
1.5 часа Факультатив Работа с долгосрочными целями и планами сотрудников: Техника 5 вопросов» Видеоурок для самостоятельного изучения
Практика с возможностью супервизии: групповая коуч-сессия Самостоятельная работа «в полях» или Скайп (1 час на каждого коуча-студента)
8 неделя
Коучинг команд
Навыки коуча по управлению командой
Работа со стратегическими целями
Матрица МПОК текущих задач
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа Факультатив «SWOT-анализ. Его использование в групповом коучинге»
Видеоурок для самостоятельного изучения Индивидуальная коуч-сессия (проводит ведущий). Завершение работы над персональными проектами Скайп (1 час на каждого участника)
Скидки за раннюю оплату. 10% от стоимости обучения, при участии 2-х и более человек от одной организации, или обратившихся вместе (друзья и др.). Подробности на нашем сайте.
Дата проведения |
24.04.2017 - 20:00 - 21:30 |
Организатор | Тип события |
Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ» | Тренинг |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва / Москва, Малый Левшинский переулок, дом 7, строение 2 (м. Смоленская). | 23000 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Галина ЕЛИСЕЕВА |
Участники: бизнес-тренеры, тренинг-менеджеры, специалисты по обучению и развитию персонала, hr-менеджеры.
Цели тренинга:
- сформировать у участников профессиональную позицию тренера-коуча для повышения эффективности профессиональной деятельности;
- научить применять инструменты коучинга для работы с сотрудниками.
В результате тренинга участники:
1 неделя
Введение в пространство коучинга
Коучинг: история вопроса.
Определения, основные положения и принципы коучинга.
Предпосылки и условия для применения коучинга.
Роли: коуч, партнер. Цели работы связки коуч-партнер.
Системно-интегративный коучинг.
Компетенции эффективного коуча.
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок * 1.5 часа + самостоятельное изучение текстового файла (нарезки текстов из рекомендуемой литературы)
Индивидуальная коуч-сессия (проводит ведущий). Начало работы над персональными проектами Скайп (45 мин на каждого частника)
2 неделя
Проведение коуч-сессии. Коуч-контакт.
Коммуникативные компетенции коуча: базовый набор
Структура сессии и действия коуча на каждом этапе
Формирование коуч-контакта и необходимой атмосферы для сессии
Модель GROW. Последовательность вопросов. Возможности и ограничения модели.
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа Практика: проведение коуч-сессий по модели GROW Самостоятельная работа участников
3 неделя
Проведение коуч-сессии по горячему запросу.
Модель ЦЦПРР
Коуч-сессия по «горячему» запросу. Универсальная структура сессии.
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа
Индивидуальная коуч-сессия (проводит участник) + супервизия. Продолжение работы над персональными проектами Скайп (1 час на каждого коуча-студента)
4 неделя
Инструменты коучинга для тренера. Часть 1.
Матрица «Возраст – достижения»
«Поток-100»
«Ключевые темы и проекты»
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа Факультатив «Цели. Смыслы», «Персональные ресурсы» ** Видеоурок для самостоятельного изучения
Скайп-поддержка. Консультация по возникающим вопросам. Возможность задать вопросы ведущей в выделенное для консультации время
5 неделя
Инструменты коучинга для тренера. Часть 2.
Коучинговые круги
Круг компетенций
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа Факультатив «Персональные ценнностные фильтры»** Видеоурок для самостоятельного изучения
Практика: составление и применение коучинговых кругов. Самостоятельная работа участников
6 неделя
Инструменты коучинга для тренера. Часть 3.
Технологии эффективных достижений: общие и индивидуальные ТЭДы
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа Факультатив «Развивающий анализ» Видеоурок для самостоятельного изучения
Практика: составление и применение ТЭДов Самостоятельная работа участников
7 неделя
Групповой коучинг
Особенности работы в групповом коучинге
Инструменты управления группой
Проведение групповой коуч-сессии
Групповой развивающий анализ
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок*
1.5 часа Факультатив Работа с долгосрочными целями и планами сотрудников: Техника 5 вопросов» Видеоурок для самостоятельного изучения
Практика с возможностью супервизии: групповая коуч-сессия Самостоятельная работа «в полях» или Скайп (1 час на каждого коуча-студента)
8 неделя
Коучинг команд
Навыки коуча по управлению командой
Работа со стратегическими целями
Матрица МПОК текущих задач
Вебинар (с записью для отсутствующих) или видеоурок* 1.5 часа Факультатив «SWOT-анализ. Его использование в групповом коучинге»
Видеоурок для самостоятельного изучения Индивидуальная коуч-сессия (проводит ведущий). Завершение работы над персональными проектами Скайп (1 час на каждого участника)
Скидки за раннюю оплату. 10% от стоимости обучения, при участии 2-х и более человек от одной организации, или обратившихся вместе (друзья и др.). Подробности на нашем сайте.