Архив - Окт 11, 2019

1.  Обзор фишек и обязательных решений для договора возмездного оказания услуг по подбору персонала:

   1.1. Прописываем риски: фиксация результатов, сроков, а также как указать найм кандидата не на "ту позицию" и как "рассчитываться", если подбор проще, случаен, слишком дешев/дорог.

    1.2. Прописываем сроки и как решаем вопрос, если срок не указан: от времени на рассмотрение резюме, встречи с кандидатом, обратной связи (и как управлять этим условием при проблемах с заказчиком) до сроков закрытия вакансий.

    1.3. Варианты указания пени, штрафов и т.п. в разных ситуациях.

   1.4. Рисковые формулировки в описании вакансии или правовые аспекты усиления защиты через заявку.

    1.5. Как правильно описать реалии современного периода — когда кандидат и заказчик могут сотрудничать в результате не по трудовому договору, а как ИП, самозанятый и др.

Примечание: в рамках вебинара мы рассмотрим фрагменты договора, если вы хотите получить после вебинара пример договора, выберите тариф "С договором" или можете приобрести его после вебинара.

2. Персональные данные:

    2.1. Что входит в состав персональных данных.

    2.2. Правила получения согласия на обработку персональных данных.

    2.3. Штрафы и риски.

   2.4. Использование согласия на обработку персональных данных в качестве доказательства, что кандидат "наш".
   2.5. Когда вы получаете право сохранить резюме в своей базе данных.

   2.6. Что вы обязаны указать в договоре с заказчиком в части персональных данных.

3. Обзор судебной практики по спорам с участием кадровых агентств.

В раздаточных материалах предоставляются:

• формы согласий на обработку персональных данных с учетом биометрических данных, запроса на запрос рекомендаций и др. особенностей;
• формулировки (фрагменты) для договора возмездного оказания услуг (условия оплаты, гарантий, пени и др. рисковые и управляющие формулировки) и др.

Зачем вам участвовать? Это возможность провести аудит собственных решений по оформлению отношений с клиентами и кандидатами, выявить и понять стоимость основных рисков, провести оптимизацию.

Если вы только начинаете свою деятельность как кадровое агентство или фриланесер по подбору, то получите качественную инструкцию по тому, что у вас обязательно должно быть предусмотрено в договоре и какие требования к вам предъявляются как оператору персональных данных.

Ведущий:

Ольга Чумакина, партнер консалтинговой компании CordisON, более 10 лет разработчик решений и ведущий программ по подбору персонала, праву, клиентоориентированному сервису и другим аспектам деятельности для кадровых агентств как в формате открытых программ, так и в формате корпоративных (внутренних) тренингов. 

Запись вебинара будет доступна участникам в течение трех дней после мероприятия.

https://cordison.timepad.ru/event/1073833/

Участие в вебинаре+пример договора для КА+доступ к записи в течение 3-х дней - 4 000 руб.

https://cordison.timepad.ru/event/1073833/