Дата проведения |
08.11.2021 - 10:00 - 12.11.2021 - 17:00 |
Организатор | Тип события |
Cleverics | Учебный курс |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва / 115054, г. Москва, Дубининская улица, д. 57, стр. 2, 3-й этаж, офис 2305 | 39500 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Cleverics |
Аккредитованный сертификационный курс для практиков — мостик к новой версии ITIL, практические рекомендации и подготовка к экзамену «ITIL 4 Managing Professional (MP) Transition».
Переход на ITIL 4 для тех, кто хорошо знает ITIL v3
Курс позволяет экспертам, обладающим достаточной теоретической базой и набравшим не менее 17 баллов в сертификационной линейке ITIL v3:
быстро погрузиться в материал ITIL 4
разобраться со всеми ключевыми нововведениями
изучить ключевые компоненты ITIL 4 из продвинутых курсов и книг:
ITIL Specialist Create, Deliver and Support
ITIL Specialist Drive Stakeholder Value
ITIL Specialist High Velocity IT
ITIL Strategist Direct Plan and Improve
познакомиться с подходами к применению на практике
наработать навык ответа на вопросы соответствующего экзамена, чтобы максимально повысить вероятность успешного прохождения.
Дата проведения |
12.11.2019 - 19:00 - 21:00 |
Организатор | Тип события |
Компания "CordisON HR&Finance consulting company" | Другое |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва | 1500 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Татьяна Иванова |
Правовые аспекты деятельности кадрового агентства: от договора с клиентом до регулирования отношений с кандидатами.
1. Обзор фишек и обязательных решений для договора возмездного оказания услуг по подбору персонала:
1.1. Прописываем риски: фиксация результатов, сроков, а также как указать найм кандидата не на "ту позицию" и как "рассчитываться", если подбор проще, случаен, слишком дешев/дорог.
1.2. Прописываем сроки и как решаем вопрос, если срок не указан: от времени на рассмотрение резюме, встречи с кандидатом, обратной связи (и как управлять этим условием при проблемах с заказчиком) до сроков закрытия вакансий.
1.3. Варианты указания пени, штрафов и т.п. в разных ситуациях.
1.4. Рисковые формулировки в описании вакансии или правовые аспекты усиления защиты через заявку.
1.5. Как правильно описать реалии современного периода — когда кандидат и заказчик могут сотрудничать в результате не по трудовому договору, а как ИП, самозанятый и др.
Примечание: в рамках вебинара мы рассмотрим фрагменты договора, если вы хотите получить после вебинара пример договора, выберите тариф "С договором" или можете приобрести его после вебинара.
2. Персональные данные:
2.1. Что входит в состав персональных данных.
2.2. Правила получения согласия на обработку персональных данных.
2.3. Штрафы и риски.
2.4. Использование согласия на обработку персональных данных в качестве доказательства, что кандидат "наш".
2.5. Когда вы получаете право сохранить резюме в своей базе данных.
2.6. Что вы обязаны указать в договоре с заказчиком в части персональных данных.
3. Обзор судебной практики по спорам с участием кадровых агентств.
В раздаточных материалах предоставляются:
Зачем вам участвовать? Это возможность провести аудит собственных решений по оформлению отношений с клиентами и кандидатами, выявить и понять стоимость основных рисков, провести оптимизацию.
Если вы только начинаете свою деятельность как кадровое агентство или фриланесер по подбору, то получите качественную инструкцию по тому, что у вас обязательно должно быть предусмотрено в договоре и какие требования к вам предъявляются как оператору персональных данных.
Ведущий:
Ольга Чумакина, партнер консалтинговой компании CordisON, более 10 лет разработчик решений и ведущий программ по подбору персонала, праву, клиентоориентированному сервису и другим аспектам деятельности для кадровых агентств как в формате открытых программ, так и в формате корпоративных (внутренних) тренингов.
Запись вебинара будет доступна участникам в течение трех дней после мероприятия.
Участие в вебинаре+пример договора для КА+доступ к записи в течение 3-х дней - 4 000 руб.