Успешность компании во многом зависит от командного духа, когда весь персонал работает по мушкетерскому принципу «один за всех и все за одного». Крепить ряды должен HR-менеджер. В рейтинге самых востребованных на сегодняшний день специальностей кадровики занимают третью строчку (после финансистов и менеджеров по продажам). Лучшие из HR-менеджеров вправе рассчитывать на зарплату до 10 тысяч долларов в месяц. Можно даже просто посмотреть любой фильм, спин офф, и вы получите подтверждение.
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/glavnyi-v-komandnoi-igre
Когда после «голодных» 90-х гг. Завод радиоаппаратуры начал вставать на ноги, менеджмент предприятия столкнулся с двумя проблемами: отсутствием квалифицированных кадров и их текучкой. Возрожденная на основе советских норм система наставничества, по словам генерального директора завода Сергея Новосельцева, помогла решить обе задачи. Через лояльность учителей к предприятию менеджмент завода транслирует ученикам нормы корпоративной культуры и снижает риск появления перебежчиков.
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/kak-na-predpriyatii-adaptirovat-i-uderzhat-novykh-sotrudnikov