Дата проведения |
14.04.2011 - 10:00 - 14:00 |
Организатор | Тип события |
Клуб HR-менеджеров | Тренинг |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва / Малый Дровяной пер., д. 3, стр. 1 | 5000 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Полубесова Татьяна |
Газеты «Работа для Вас» и «Элитный персонал» в рамках программы «Клуб HR-менеджеров»
ПРОГРАММА:
Фасилитация. Определение, суть, область применения.
Технологии фасилитации. Наиболее часто применяемые технологии фасилитации:
классический мозговой штурм
негативный мозговой штурм
Pinpoint Facilitation
World Café (мировое кафе)
Open Space (открытое пространство)
Практикум по применению технологии Pinpoint Facilitation.
Разработка критериев для оценки эффективности управления персоналом.
Подведение итогов программы. Определение возможностей применения технологии в своей компании.
Ожидаемые результаты для участников:
Знакомство с существующими технологиями фасилитации и возможностями их применения.
Апробация на практике технологии фасилитации Pinpoint Facilitation, которая позволит повысить управление эффективностью групповых процессов, проводимых внутри компании.
Разработка критериев оценки эффективности управления персоналом, которые можно использовать в своей дальнейшей работе
Для членов Клуба HR-менеджеров предоставляется скидка 50%!
Дата проведения |
31.03.2011 (Весь день) |
Организатор | Тип события |
Клуб HR-менеджеров | Конференция |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва / Москва, ДЦ "АМБЕР ПЛАЗА", Краснопролетарская улица, дом 36. Метро «Новослободская». | Бесплатно |
Контакты | |
Контактное лицо:
Назарова Елена |
Время | Тема доклада | Выступающий | |
9.00 - 10.00 | Регистрация участников. Работа выставки | ||
10.00 - 10.15 | Открытие конференции | ||
10.15 - 11.15 | Повышение КПД мотивационного потенциала организации | Светлана Иванова, старший партнер и тренер-консультант компании «KPG Training Center Ivanova&Lebedeva» | |
11.20 - 12.05 | Грейдирование — инструмент мотивации персонала. Опыт построения системы грейдирования | Юрий Левичев. Компания ООО «Хэй Груп» , консультант | |
12.05 - 12.35 | Перерыв. Кофе-брейк. Работа выставки | ||
12.40 - 13.25 | Построение современной системы «компенсаций и льгот» | Елена Витчак, вице-президент, директор департамента по работе с персоналом АКБ «Московский банк реконструкции и развития». | |
13.30 - 14.15 | Talent management — стратегическое направление HR-менеджмента | Тахир Базаров, д. психол. н., науч. Рук. Института практической психологии ГУ - ВШЭ, исполнительный директор Российского психологического общества | |
14.20 - 15.05 | Базовые технологии формирования и внедрение корпоративной культуры | Павел Ромашин. Директор дирекции развития и обучения персонала, корпоративной культуры Департамент по работе с персоналом. Корпорация «Евросеть» | |
15.05 - 16.00 | Перерыв. Обеденное время. Работа выставки и партнерские семинары. | ||
Мотивация персонала. Модель 5F. Актуальное состояние управленческих команд | Лаборатория команды Teamlab | ||
Особенности работы с компетенциями персонала в ситуации демографического кризиса | Роман Иванов – старший партнер FORMATTA. Наталия Прахт – старший консультант FORMATTA. | Форматта | |
Применение коучингового подхода для решения проблем мотивации персонала | Анна Литвинова Бизнес тренер, коуч. Генеральный директор Центра HR технологий «Персона Грата» | Центр HR технологий «Персона Грата» | |
Партнер | |||
16.00 - 19.00 | Работа по секциям. Платно | ||
Коучинг, как стиль управления | Светлана Иванова Старший партнер и тренер-консультант компании «KPG Training Center Ivanova&Lebedeva» | Секция 1. | |
От корпоративной культуры к корпоративной идеологии | Радислав Гандапас. Самый титулованный бизнес-тренер России. Совладелец и ведущий тренер компании «Oratorica». Автор шести книг по ораторскому мастерству | Секция 2. | |
Кадровая безопасность: технологии предотвращения хищений и злоупотреблений персонала | Александр Крымов Практикующий менеджер, бизнес-консультант и бизнес-тренер. Занимается вопросами создания и функционирования служб управления персоналом, управления проектами, инновационным менеджментом. | Секция 3. | |
KPI-Drive: Революционная система KPI-мотивации персонала | Александр Литягин Тренер-консультант и владелец GOAL Ltd., автор системы KPI-Drive. Более 20 лет в теории и практике управления | Секция 4. |