Две предыдущих мои статьи были посвящены теме подбора персонала. Сегодня мы поговорим о категориях сотрудников в команде и оптимальных стилях взаимодействия с ними.
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/2546
“Шлю-шлю резюме, а откликов все нет" - сейчас такую фразу очень часто можно услышать от соискателей. Самое главное, что вроде и вакансии есть, и персонал в компанию требуется, а работодатель отмалчивается. Так в чем же причина?
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/2547
Автомобильный бизнес сегодня переживает не лучшие времена. Из-за глобального экономического кризиса некторые автогиганты уже объявили себя банкротами, некоторы пошли на радикальное сокращение мощностей и персонала.
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/2545
После выхода прошлой статьи, посвящённого проведению интервью, я получил вопросы от читателей. На большую часть ответил в индивидуальной переписке, но один из вопросов был задан несколькими читателями. Отвечаю на него в этой статье.
Как можно понять, что кандидат говорит неправду?
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/2520
Динамика вакансий и резюме
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/2530
К сожалению, достаточно типичной становится ситуация, когда руководители предприятий вынуждают своих работников нарушать нормы охраны труда. Перспектива оказаться на улице, особенно в условиях экономического кризиса и массовых сокращений, зачастую перевешивает страх получить производственную травму или вовсе потерять здоровье.
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/2515
Некоторые руководители полностью делегируют кадровым службам вопросы, связанные с подбором персонала. Не буду перечислять все возможности, которые упускает в этом случае руководитель.
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/2502