Архив - 2011 - Статья

Дата
Тип

Апрель 20th



Корпоративное обучение как способ мотивации

Корпоративное обучение как способ мотивации

Учить ли ученого?

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/4082



Важно ли быть серьезным на собеседовании?

Смеяться разрешается!

Важно ли быть серьезным на собеседовании?

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/4081

Апрель 19th



Расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении сотрудника

Приняли решение об увольнении с работы? Но как найти деньги для обеспечения предметами первой необходимости на период трудоустройства? А в посткризисный период найти хорошую работу достаточно сложно. Конкуренция персонала, который занимается активным поиском заработков, все еще высока.

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/4126

Февраль 4th



ИНТЕРВЬЮ ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ

В то время как выбор сотрудников на работы, связанные с повышением внутри компании, часто основан на рекомендациях и личной истории, при переходе на новое место, как правило, приходится проходить интервью. Для людей, ориентированных на карьеру в области управления, с ним связано два аспекта.

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/3385

Январь 28th



Увольнение без отработки

Иногда в силу обстоятельств приходится оставить работу. Причины могут быть самые разные: уход за престарелыми родственниками, переезд в другой город в связи со спецификой работы супруга или нелады со здоровьем, не позволяющие работать в прежнем темпе. Необходимость прекратить работу может возникнуть в любой момент, и порой крайне сложно убедить работодателя "отпустить" сотрудника срочно.

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/3370