Архив - Статья

Ноябрь 26th, 2014



Тусить ВМЕСТО тупить: 10 советов, как провести корпоратив в три раза дешевле



















Этот год принес под елку многим компаниям страны волшебные ножницы, которые жестко и без всяких церемоний изрезали бюджеты на Новогодние корпоративы.

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/19068

Июнь 2nd



Мотивация персонала. Борьба за эффективность. Время действовать!

Белов Александр, бизнес-тренер и учредитель компании «Волгасофт» 

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/17431

Апрель 25th, 2013



Бегущая строка на ТВ: цены разных агентств

Размещение бегущей строки на ТВ является одним из самых востребованных инструментов набора персонала. Ежедневно сотни кадровиков заказывают «бегушку» в разных городах России, пытаясь обеспечить стабильных поток соискателей в свои организации. Однако на данный момент рынок размещения бегущей строки на ТВ крайне непрозрачен.

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/8655

Октябрь 4th, 2012



Какие задачи можно решить при помощи корпоративного портала

Автор: Олег Апанасик, руководитель проекта JomPortal, (http://www.jomportal.ru/)

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/6767



Краткий обзор программных продуктов для создания внутренних корпоративных порталов

Автор: Олег Апанасик, руководитель проекта JomPortal, (http://www.jomportal.ru/)

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/6766

Февраль 25th



Каков почерк у лидера?

Как с помощью анализа почерка определить сильные и слабые стороны личности, уровень интеллекта, воли, тип мышления, обучаемость или степень благонадежности? В этом поможет наука графология, или  графоанализ -  область, изучающая психологию и физиологию процесса письма.

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/5184

Июнь 14th, 2011



Как составить идеальное резюме?

Резюме

Что нужно сделать, чтобы написать идеальное резюме? На этот вопрос нет, да и не может быть правильного ответа, потому что идеальных резюме не бывает – в каждом случае нужен индивидуальных подход.

Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/4168