Работа бывает разной. В офисе и за его пределами. Опасной и не очень. Вредной для здоровья и наоборот – безопасной.
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/3413
Корпоративный стиль одежды – это строгий покрой, ограниченное количество цветов. Однако современный корпоративный стиль более чувствителен к изменениям моды. Он становится важной частью имиджа компании. Что можно сделать, чтобы придать общему строгому стилю дополнительный штрих, отличающий именно вашу компанию? Добавить определенный аксессуар.
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/3414
В последнее время на территории постсоветского пространства стала активно формироваться новая, кардинально отличная от официальной доктрины Министерства образования, Высшей школы и прочих государственных органов, отвечающих за образование, отрасль обучения – тренинги и семинары, которые относятся к системе т.н. бизнес-образования.
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/3396
Многих людей беспокоит вопрос, как устроиться в компанию, о которой вы мечтали всю свою осознанную жизнь. Итак, чтобы разобраться в данном вопросе необходимо начать с самого начала. Ведь у всех существующих компаний есть две проблемы, такие как: прибыли и люди. Так или иначе, а человек всегда задумывается на решение таких проблем.
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/3401
Оказавшись на пороге XXI века, человечество осознало острую значимость информации, важность ее хранения и опасность ее утери. Ценность информации постоянно растет, равно как и число людей, желающих ее похитить и воспользоваться ей с выгодой для себя.
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/3382
Основная масса юридических фирм и компаний предоставляют услуги по решению трудовых споров меж работодателями и работниками. В Конституции Украины указано, что любой гражданин, который считает, что его трудовое право было нарушено, может обратиться в суд. Само понятие «трудовые споры» означает недоразумение, возникшее меж работником и работодателем в процессе трудовых взаимоотношений.
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/3316
Представление нынешней молодежи об идеальной работе, как правило, такое: просторный офис с жалюзи на окнах, ПК на столе, несложная работа за большие деньги.
Постоянный адрес материала: http://www.hr-life.ru/article/2700