Дата проведения |
Организатор | Тип события |
Infor-media Russia | Форум |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва / отель Холидей Инн Сущевский | Не указано |
Контакты | |
Контактное лицо:
Екатерина Голенок |
Компания infor-media Russia приглашает Вас принять участие во II Форуме HR-директоров: "УСПЕШНЫЕ ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ"
Участие в форуме предоставляет возможность познакомиться с новейшими практиками и технологиями создания эффективной системы управления персоналом и успешного ее применения в условиях активного роста бизнеса. Своим интересным опытом поделятся HR-директора и руководители служб персонала ведущих российских и иностранных компаний.
В чем уникальность форума:
Прошлый ФОРУМ HR-ДИРЕКТОРОВ: Управление стратегическим капиталом. Успешные практики и эффективные технологии собрал участников из различных отраслей, но объединенных одной задачей: эффективное управление человеческими ресурсами. Участники обменялись опытом, выслушали и обсудили интереснейшие выступления докладчиков мероприятия - представителей ведущих российских и зарубежных компаний и организаций, таких как: "МТТ", "ОГК-1", "Вимм-Билль-Данн Продукты Питания", "Московская ореховая компания", Пивоваренная компания "Балтика", ТНК-ВР, "МТС", Корпорация MIRAX GROUP, Группа компаний РОСНО, Коммерческий банк "Ренессанс Капитал", ECDL, ИК "Велес Капитал", "АльфаСтрахование", "Русские машины", "Аптечная сеть 36,6" и многих других.
К участию во II Форуме HR-директоров: "Успешные практики управления персоналом" приглашаются: вице-президенты по управлению персоналом, HR-директора, директора и менеджеры по подбору персонала, директора по организационному развитию, руководители корпоративных университетов, менеджеры по мотивации, директора по организационной структуре, начальники отделов обучения и развития персонала, менеджеры по корпоративной культуре.
Мы уверены, что участие в форуме станет незаменимой помощью в вашей работе!
С уважением, Екатерина Голенок, Продюсер конференции
ПЕРВЫЙ ДЕНЬ — 23 октября
9.30 - 10.00 Регистрация делегатов, утренний кофее
10.00 - 10.10 Приветствие модератора конференции
СЕССИЯ 1: HR–политика в условиях активного роста бизнеса
10.10-10.40 • НR-служба как инструмент управления бизнесом, Михаил Степанов, управляющий службой персонала, Медиакомпания Gameland
10.40-11.10 • Учет стратегических задач бизнеса при построении эффективной системы управления персоналом. Роль Корпоративного Университета, Алексей Акимов, заместитель генерального директора по работе с персоналом, «Компания «Сухой»
11.10-11.40 • Тема уточняется, Янина Тверская, директор по персоналу, Корпорация MIRAX GROUP
11.40-12.10 Кофе-пауза
12.10-12.40 • Аутсорсинг бизнес-процессов при решении стратегических задач; Докладчик уточняется
12.40-13.10 Интерактивный диалог HR-директора и топ-менеджера: «Два взгляда на стратегию управления персоналом»
13.10-13.40 NEW! Сессия экспресс-знакомства участников Форума • Знакомство участников Форума, обмен контактной информацией
13.40 - 14-40 Обед
СЕССИЯ 2: Построение системы мотивации сотрудников
14.40-15.10 Case-study: Современные инструменты оценки класса «Talent Management», Василий Пигин, генеральный директор «Диалог Менеджмент Консалтинг»
15.10-15.40 • Корпоративная культура как фактор мотивации сотрудников, Екатерина Билецкая, директор по персоналу и организационному развитию, Корпорация «Эконика»
15.40-16.10 • Стратегии работы с целевой категорией специалистов – молодые специалисты, Анастасия Полянская, руководитель отдела по подбору персонала, «Лента»
16.10-16.30 Кофе-пауза
16.30-17.00 • Стратегии создания комплексной системы компенсаций • Работа со стареющим персоналом. Стоит ли удерживать? Как это делать?
17.00-18.00 Мастер-класс: Методы диагностики уровня удовлетворенности сотрудников системой мотивации компании Андрей Онучин, лидер практики «Количественные и качественные исследования», компания «ЭКОПСИ Консалтинг»
18.00 Подведение итогов первого дня форума
ВТОРОЙ ДЕНЬ — 24 октября
9.30 – 10.00 Регистрация делегатов, утренний кофе
10.00 – 10.10 Приветствие модератора конференции
СЕССИЯ 3: Эффективные технологии подбора персонала
10.10-10.40 • Правовые особенности найма отдельных категорий работников, Анна-Стефания Чепик, руководитель корпоративной/ HR практики, «Пепеляев, Гольцблат и партнеры»
10.40-11.10 • Инновационные подходы массового подбора персонала, Сергей Маляр, директор по персоналу филиала Центральный, дирекция по управлению персоналом, X5 RETAIL GROUP N.V. (Торговые сети «Пятерочка" & "Перекресток»)
11.10-11.40 • Особенности привлечения персонала на руководящую позицию, Елена Кабаева, директор департамента кадровой политики, «УК МИАН»
11.40 - 12.10 Кофе-пауза
12.10-12.40 • Развитие региональной сети компании, региональный подбор персонала; построение единой корпоративной культуры*, Ольга Василискова, HR-директор, «М.Видео»
12.40-13.10 • Практика взаимодействия с ВУЗами по привлечению молодых специалистов. Амбиции молодых сотрудников
13.10-14.00 Обед
14.00-15.00 Специальная сессия 4: 5 принципов активации самого мощного организационного ресурса в компании - Надежды Спонсор сессии: компания HRCapital Ключевые вопросы:
Гарри Хатсон, бизнес-консультант и руководитель тренинговых программ, специализирующийся в области построения карьеры, управления изменениями, коммуникации и разрешения конфликтов. Более 20 лет он был лидером управления персоналом корпорации Avery Dennison и Глобальной сети знаний -- Global Knowledge Network. Гарри Хатсон также является вице-прездентом Детского центра Новой Англии. Он автор целого ряда публикаций, посвященных бизнесу и профессиональной карьере, а также книги «Лидерство в некоммерческих организациях» (в соавторстве).
Барбара Перри, специалист в области культурной антропологии, бизнес-консультирования и педагогики. В течение 25 лет она консультирует компании, входящие в рейтинг Fortune 500, делая акцент на таких аспектах бизнеса, как ориентированность на потребителя и инновационность. Она впервые стала применять методы этнографического исследования к командной работе как внутри компании (управление изменениями), так и ко внешней деятельности (разработка продукции, ориентированной на потребителя, стратегия маркетинга). Барбара Перри – автор целого ряда статей и публикаций.
Модератор сессии: представитель компании HRCapital
СЕССИЯ 5: Методы удержания сотрудников
15.00-15.30 • HR-брендинг. Стратегии повышения репутации компании как работодателя
15.30-16.00 Кофе-пауза
16.00-16.30 • Управление компетенциями. Системный подход к планированию карьеры и управлению профессиональным развитием сотрудников, Денис Волков, Consulting Operations Manager, Knowledge Management Leader и Continuous Learning Leader, Oracle СНГ
16.30-17.00 • Обучение персонала в сервисной компании - теория и практика, Сергей Журихин, руководитель сектора подготовки персонала, «Мегафон-Москва»
17.00-17.30 • Трехуровневая система обучения менеджеров «МТС», Марина Деревлева, директор департамента Корпоративный университет, Корпоративный Центр, блок по управлению персоналом, «МТС»
17.30-18.00 • Эффективные технологии удержания ключевых специалистов. Нестандартные методы удержания
18.00 Подведение итогов форума
* Организатор оставляет за собой право изменить программу и указанный состав участников