Управление Персоналом в Быстро Изменяющейся Бизнес-Среде

Мировые практики подбора, обучения и удержания персонала

Как успешно справляется Ваша компания с увеличивающимися организационными требованиями и изменениями в бизнес - среде? Способны ли Вы свести к минимуму текучесть персонала, а также внедрить эффективную систему мотивации, развития и обучения?

Руководители служб по управлению персоналом испытывают все большее давление со стороны бизнес-подразделений компании. Эффективное управление персоналом напрямую влияет на устойчивость бизнеса и стоимость предприятия, и становится новым оружием в реализации стратегии многих успешных компаний.

Предстоящая конференция демонстрирует практический опыт подбора, удержания и развития персонала в российских и иностранных компаниях.  Участие в обсуждении вместе с другими экспертами позволит Вам существенно расширить Ваши профессиональные знания и опыт стратегического управления персоналом.

Состав престижных докладчиков:

СОВЕТНИКИ КОНФЕРЕНЦИИ

Автор книги 'Strategic Human Capital Management', HR консультант

Газпромбанк Россия, Управляющий Директор, Управление персоналом

ИНОСТРАННЫЕ HR-ЭКСПЕРТЫ

Индезит, Технический & Промышленный HR Директор (Италия)

Майкрософт, Старший Менеджер по Подбору Персонала (Германия)

Марс, Вице Президент, Персонал и Организация (Великобритания)

Райффайзенбанк Австрия, Старший Менеджер по Развитию Персонала (Австрия)

BMW Group, Центр Эффективности, Обучения и Развития (Германия)

HR-ЭКСПЕРТЫ РОССИИ И СТРАН СНГ

Газпромбанк Россия, Управляющий Директор, Управление персоналом

Боинг Россия, Региональный директор, Россия и страны СНГ

БАТ Россия, Директор по Персоналу

Шелл Эксплорейшн энд Продакшн Сервисиз Россия, HR - Бизнес Партнер

Северсталь, Директор Корпоративного университета

Ренессанс Страхование, Вице-президент по развитию персонала

И многие другие!

В фокусе:

• Более 25 докладчиков из Европы, России и стран СНГ
• 4 Практических семинара
• 8 Интерактивных дискуссий
• 3 Тематических Потока главной конференции:

           1) Поиск Таланта и Подбор Персонала

           2) Вознаграждение и Компенсации

           3) Обучение и Развитие Персонала

• Сфокусированные case studies из разных индустрий –практические примеры успешных стратегий
• Возможность нетворкинга и бенчмаркинга

Аудитория конференции:

Президенты, Вице-президенты, менеджеры, начальники и директора по управлению персоналом, по подбору и обучению персонала, по оценке персонала,  по организационному развитию, по HR стратегии, по корпоративному обучению, корпоративным университетам, по управлению талантами, по мотивации и компенсации, по планированию последовательности, по корпоративному развитию, стратегии и планированию.