Правовое регулирование оплаты труда: правила оформления и расчета в 2016 году

Изменения в правовом регулировании оплаты труда в 2015-2016 гг.

• Поправки в Трудовом кодексе и КоАП.
• Особенности внедрения профессиональных стандартов в 2016 году.
• Новые условия предоставления льгот, гарантий и компенсаций за вредные и опасные условия труда.
• Изменения в части выплаты выходных пособий.
• Изменения требований к трудовому договору.
• Ограничения на заключение гражданско-правовых договоров и заемный труд. 

Составные части заработной платы

• Базовая часть зарплаты: оклад и часовые ставки.
• Оплата труда при суммированном учете рабочего времени.
• Премирование работников.
• Средний заработок: порядок исчисления в различных ситуациях, учет премий и вознаграждений.
• Типичные ошибки при установлении и начислении выплат.
• Гарантии в рамках трудовых отношений. 

Доплаты и компенсации в оплате труда

• Оплата сверхурочной работы и работы в выходные и праздничные дни.
• Особенности учета сверхурочных часов (в т.ч. при вахтовом методе работы).
• Денежная компенсация за увеличенную продолжительность рабочего времени работникам с вредными и или опасными условиями труда.
• Предоставление компенсаций при простое и невыполнении норм труда.
• Компенсации, не являющиеся элементом системы оплаты труда.

 Правила назначения и выплаты пособий по социальному страхованию

• Пособие по временной нетрудоспособности: порядок назначения, исчисление и выплата в 2015–2016 гг.
• Пособия по беременности и родам, по уходу за ребенком.
• Выплаты, учитываемые при расчете пособий.
• Алгоритмы расчета пособий. Индексация пособий.
• Назначение пособий совместителям.

 Выплаты работнику, направленному в служебную командировку

• Документальное оформление командировок.
• Начисление суточных: оклад или средний заработок.
• Положение о направлении в командировку.
• Компенсация расходов работников при разъездном характере работы.

 Отпускные и компенсации за неиспользованный отпуск

• Исчисление отпускного стажа.
• Изменения в порядке расчета среднего заработка для оплаты отпуска и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск (Федеральный закон № 55-ФЗ от 02.04.2014).
• Рекомендации Роструда по расчету отпускных.

 Выплаты, связанные с увольнением работника

• Оплата труда за время, фактически отработанное в месяце увольнения.
• Выходное пособие при увольнении, выплаты по соглашению сторон.
• Ограничение размеров выходных пособий.
• Сложные и спорные ситуации, судебная практика.

 Удержания из заработной платы

• Виды и основания для производства удержаний.
• Особенности осуществления удержаний за неотработанные дни предоставленного авансом отпуска.
• Корректировка по излишне начисленным суммам заработной платы и недоначисленным суммам заработка.

 НДФЛ: особенности исчисления и уплаты в 2015-2016 гг.

• Определение налогового статуса работников (в т. ч. иностранцев).
• Налогообложение отдельных видов доходов (Федеральный закон №146-ФЗ от 08.06.2015).
• Налоговые вычеты (стандартные, социальные, имущественные). Учет и отчетность по НДФЛ с 2016 года (Федеральный закон № 113-ФЗ от 02.05.2015).

 Страховые взносы во внебюджетные фонды с учетом изменений 2015 года

• Выплаты, освобожденные от обложения страховыми взносами.
• Формирование базы, порядок исчисления и сроки уплаты страховых взносов.
• Тарифы страховых взносов: общие и дополнительные.
• Отражение данных о дополнительных страховых взносах в зависимости от класса СОУТ в новой карточке индивидуального учета страховых взносов.
• Варианты оптимизации обязательных страховых платежей.

Стоимость участия. Регистрационный взнос за участие одного слушателя составляет - 27 900 рублей(НДС не облагается). Оплата регистрационного взноса обеспечивает: участие в семинаре, комплект учебно-методического материала, обеды и кофе-паузы в ресторанах гостиницы.