Дата проведения |
08.07.2009 - 09:00 - 18:00 |
Организатор | Тип события |
B-TRAINING | Тренинг |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва / Ул. Измайловский вал, д.2, стр.1 | Бесплатно |
Контакты | |
Контактное лицо:
Афанасов Александр |
БЕСПЛАТНЫЙ ТРЕНИНГ В Москве «ПРАКТИЧЕСКИЙ КОУЧИНГ»
Для Директоров и Менеджеров по персоналу, Директоров и менеджеров по обучению и развитию, Тренинг-менеджеров, Руководителей учебных центров
8 июля ведущий тренер компании B-TRAINING(г.Москва) Владимир Беляев проведет в Москве интенсивный однодневный тренинг «Практический коучинг».
Цели тренинга: сформировать понимание технологии и принципов персонального развития методом коучинга, познакомить с технологиями внедрения коучинга в организациях, дать практические инструменты для применения коучинга.
За последние несколько лет понятие коучинга стало несколько размытым – есть тенденция называть коучингом самые разные виды работы с людьми. На тренинге мы разберемся с тем, что такое коучинг и будем говорить о сугубо практических вещах – как применять в своей организации один из самых эффективных методов развития сотрудников.
В ходе тренинга участники пройдут через серию экспериментов, которая позволит понять, как работает коучинг и сделать собственные выводы о его практической применимости.
Обращаем внимание, что это полноценный тренинг, а не рекламный семинар. Будьте готовы к интенсивной работе с 9:30 до 18:00.
Если Вы заинтересованы участвовать, просим Вас направить заявку на адрес
afanasov@b-training.net или связаться по телефону (916) 145-93-95 с Александром Афанасовым.
Количество мест в группе ограничено в связи с форматом проведения (интенсивный тренинг)
Курс состоит из трех частей - экспериментальной, структурирующей и зачетной.
В ходе экспериментальной части участники тренинга проходят через серию экспериментов, в которых открывают для себя самые важные принципы коучинга. Одно дело, когда тебе рассказали о том, как это должно быть. И совсем другое дело, когда ты сам, на собственном опыте понимаешь, что нужно и чего не стоить делать при взаимодействии с другим человеком для того, чтобы начать и закрепить развитие и достичь прогресса.
Структурирующая часть позволяет участникам "разложить по полочкам" собранные в ходе экспериментов наблюдения и выводы и попрактиковаться в применении технологий коучинга в реальных ситуациях.
Итог тренинга - зачетная коучинг-сессия, где участники должны продемонстрировать применение новых знаний и навыков в области коучинга.
А. Экспериментальная часть. Базовые принципы коучинга.
Б. Структурирующая часть
1. Коучинг
2. Применимость коучинга.
3. Планирование коучинга.
4. Подготовка к коучингу.
5. Проведение коучинга
6. Поддержка коучинга
С. Интегрирование знаний и навыков. Зачетная коучинг-сессия.
Обращаем внимание, что это полноценный тренинг, а не рекламный семинар. Будьте готовы к интенсивной работе с 9:30 до 18:00.
Количество мест в группе ограничено в связи с форматом проведения (интенсивный тренинг)
Стоимость БЕСПЛАТНО!