Дата проведения |
19.12.2011 - 10:00 - 23.12.2011 - 18:00 |
Организатор | Тип события |
Эффект-Консалтинг | Тренинг |
Город/Место проведения | Стоимость |
Москва / Москва, ул. Большая Новодмитровская, д. 14, корп. 7, Бизнес-центр Новодмитровский | 33600 р. |
Контакты | |
Контактное лицо:
Екатерина Рослякова |
Обучать «своих людей» становится приоритетным для многих компаний. Именно поэтому незаменимым элементом системы обучения и развития персонала в любой организации становится тренинг.
Кто такой внутрифирменный тренер?
Это специалист, который способен самостоятельно подготовить и провести тренинг.
Зачем компании внутрифирменный тренер?
Тренинг оказывает огромное влияние на успех организации и потому не должен быть делом случая. Наличие в штате компании собственного тренера (тренеров) напрямую связано с оптимальным распределением ресурсов на обучение. Безусловно, открытые программы обучения, проведение корпоративных тренингов с приглашением внешнего тренера имеют свои плюсы. Однако, есть программы, которые надо проводить часто (для повышения и/или поддержания эффективности определенных групп персонала). И в таких условиях пользование услугами только приглашенных специалистов может позволить себе не каждая организация. Поэтому штатный тренер – одно из лучших решений.
Зачем обучаться проведению тренинга?
Чтобы эффективно обучать, необходимо владеть множеством методов, каждый из которых требует от ведущего группы наличия целого ряда навыков. Поэтому, для того, чтобы обучать других, необходимо самому овладеть «искусством» тренерской работы.
Кому может быть полезна данная программа?
В первую очередь всем тем, кто планирует профессионально заниматься, либо уже занимается проведением тренингов.
Есть ли какие-то ограничения для того, чтобы стать тренером?
Безусловно, у каждой профессии есть перечень тех качеств, которые позволяют выполнять ту или иную деятельность успешно. У тренерской профессии также есть свои «факторы успеха». Но для того, чтобы определиться «подходит или не подходит», надо хотя бы попробовать. В этом также может помочь тренинг тренеров – в безопасной среде, выполняя самостоятельно практические упражнения, смотря на то, как это делают другие, можно оценить свои возможности и наметить план самосовершенствования своего мастерства. Ничего невозможного нет. Главное начать и понять, что не все так сложно. Такую возможность предоставляет данный практический курс.
Почему мы рекомендуем посетить именно данную программу?
Данный курс имеет сугубо «практический» характер и посвящен рассмотрению специфических аспектов подготовки и проведения тренинга. Рассматриваются вопросы, посвященные планированию и организации тренинга, процессу его проведения, особенностям работы и личности ведущего и т.п.
Посетив данный курс бизнес-тренеры получат конкретные рекомендации и практический опыт по проведению занятий, смогут расширить свой методологический арсенал по подготовке учебных программ.
Каждый участник получит рабочий материал по проведению тренинга. Он является настоящим подспорьем в дальнейшем самосовершенствовании в роли тренера.
Можно ли за 5 дней обучиться тренингу?
Для того, чтобы стать профессиональным тренером не хватит и 5 лет, не говоря о 5 днях. А тем более, если Вы начинающий тренер. Но этого времени (5 дней) вполне достаточно, чтобы понять основные принципы, попробовать себя в роли тренера, понять, что необходимо развивать и уже самостоятельно, получая опыт в реальной практике, двигаться дальше. Тем более, что автор не «бросает» участников в таком нелегком деле. Если у Вас после посещения курса возникнут вопросы, автор с удовольствием ответит на них в режиме электронной переписки.
Тема 1. Профессия «бизнес-тренер»
Тема 2. Подготовка и организация занятий
Тема 3. Проведение занятия. Основы работы с группой
Тема 4. Мастерство тренера
Приложение:
Перечень основных тренинговых программ. Особенности их проведения
Зачет
Продолжительность тренинга: 5 дней (40 ак.часов).
Стоимость участия в семинаре включает:
Для второго и последующих участников предусмотрены скидки 5 - 33%.
По окончании семинара каждый участник получает Свидетельство об участии в данном семинаре с подписью тренера и директора компании.