Мастер-класс для тренеров "Развитие тренера: инструменты и траектории"
| Дата проведения |
| 27.02.2010 - 10:00 - 28.02.2010 - 18:00 |
| Организатор | Тип события |
| ООО "Интеллект Сервис" | Тренинг |
| Город/Место проведения | Стоимость |
| Воронеж / Московский пр., 53, оф.607 | 17500 р. |
| Контакты | |
|
Контактное лицо:
Кобрина Марина |
|
Целевые аудитории / Кому:
- Представители тренинговых компаний (тренеры и менеджмент).
- Тренеры – фрилансеры (независимые тренеры).
- Корпоративные тренеры. Представители корпоративных служб обучения и развития персонала.
Мастер-класс ориентирован на практикующих специалистов с опытом работы в обучении и развитии персонала.
Ведущий / Кто?
Марк Кукушкин, ведущий российский бизнес-тренер, «Тренер Года» (2006), «Эксперт в области обучения и развития персонала» (2008-2009, по версии сайта trainings.ru), директор и тренер компании «Бест-тренинг», руководитель проекта ОТУМКа (Открытый Тренерский Университет).
Жанр / Как?
Жанр события – мастер-класс.
Первый день мастер-класса – посвящен тенденциям и «фишкам» тренингового рынка (включая посткризисные тенденции).
Второй день – посвящен тренингам развития, а также моделированию тренингов развития – составлению и защите участниками проектов тренерского развития (как персонального, так и корпоративного).
Цели мастер-класса:
- Знакомство участников с тенденциями и «фишками» тренингового рынка, инструментами развития.
- Формирование образа персонального и корпоративного профессионального будущего (в том числе, в посткризисную эпоху).
- Моделирование тренинга развития.
Основным результатами тренинга станет обогащение тренерского инструментария участников мастер-класса и проектирование «шага тренерского развития».
Первый день Тренинговый рынок: тенденции, стратегии, фишки.
Основные тенденции развития тренингового рынка.
- Кризисные тенденции в российском и мировом контексте (кризис как Страшный Суд для Тренингового рынка).
- Посткризисные стратегии на тренинговом рынке.
Эффективные стратегии на тренинговом рынке.
- Стратегии корпоративного обучения и развития персонала.
- Стратегии тренинговых компаний.
- Персональные тренерские стратегии.
Карьера тренера.
- Индивидуальные траектории тренерского развития и модели тренерской карьеры
- Выбор карьерного сценария.
«Фишки» тренингового рынка.
- Методологический фундамент тренера.
- Технологическое перевооружение тренера.
- «Пространство культуры» как пространство метафор, смыслов, моделей.
- Смешанное обучение.
- Тематические тренинги (лидерские тренинги и программы, тренинги по управлению изменениями и др.).
- Кейсы «от Марка» (из практики М.Кукушкина).
Второй день Персональные и корпоративные проекты развития.
Тренинг как инструмент персонального и организационного развития.
- Тренинги Нового поколения: идеология Шага Развития.
- Что такое – Шаг развития?
- Проектирование индивидуального Шага Развития.
- Технологический каркас Тренингов Нового Поколения.
Инструменты продвижения в современной ситуации.
- Перспективные направления создания тренинговых продуктов.
- Создание коробочных продуктов.
- Развитие консультационных компетенций.
- Лицензионная модель развития.
Защита проектов тренерского развития (персонального и корпоративного).
- Моделирование перспективных тренинговых продуктов.
- Моделирование позиционирования на рынке для тренеров и компаний.
Информационные материалы: Каждый участник получает практические пособия, разработанные авторами. КАЖДОМУ УЧАСТНИКУ ВЫДАЕТСЯ СЕРТИФИКАТ.
Регламент проведения: Продолжительность тренинга один день с 10.00 до 18.00 с перерывами на обед и кофе-паузы.