ДЕЛОВАЯ ИГРА QUESTWAY

ЦЕЛЬ

Целью деловой игры является развитие лидерского потенциала руководителей, навыков убеждения, способностей формировать доверие и вести за собой.

СЮЖЕТ

Две группы археологов заблудились в древнем подземном лабиринте. Потеряв карты, участники экспедиции блуждают по неисследованным туннелям в поисках сокровищ и волшебных артефактов. Для того чтобы благополучно выйти на поверхность, они вынуждены положиться на знания, опыт и интуицию лидера.

В основе игры лежит принцип соревнования между руководителями экспедиции. Их задача, используя приемы психологического влияния, завоевать авторитет и доверие команды. Победу в игре одержит тот лидер, который эффективнее справится с этой задачей и приведет к победе свою команду.

ВОЗМОЖНОСТИ ИГРЫ

• LEADERSHIP. Деловая игра позволяет развивать управленческие компетенции и лидерские способности руководителей: планирование, мотивация, убеждение и др.

• FUN. Легкая и непринужденная обстановка игры поможет приобрести новых друзей или партнеров, а также получить удовольствие от увлекательного мероприятия и общения с интересными людьми.

• INTELLECT. Игра способствует развитию эмоционального интеллекта участников (EQ): способности мотивации, самоконтроля, эмпатии и установления взаимоотношений.