ЛНА – правила составления для производственных компаний
Дата проведения |
18.02.2019 (Весь день) |
Организатор |
Тип события |
Учебный центр «ФИНКОНТ» |
Учебный курс |
Город/Место проведения |
Стоимость |
Москва /
Бизнес-центр «Виктория Плаза», ул. Бауманская д. 6, стр. 2 |
12700 р. |
Контакты |
Контактное лицо:
Менеджер Учебного центра «Финконт»
Тел.:
8 800 234 5522
E-mail:
ask@fcaudit.ru
|
Описание события
Программа
Стоимость
В ходе семинара под руководством преподавателя-практика слушатели узнают как правильно составлять локальные нормативные акты (ЛНА) для производственных компаний и какие ЛНА должны быть в компании, с которыми должны быть ознакомлены работники при приеме на работу, а с какими ЛНА работники должны быть ознакомлены после их вступления в действие.
В результате прохождения обучения: участники освоят принципы разработки и внедрения ЛНА в производственных компаниях, отработают на практикумах механизм разработки, согласования и введения в действие ЛНА, получат практические рекомендации по необходимому пакету ЛНА в производственной компании.
Получить более подробную информацию и записаться на курс можно на сайте организатора, по телефону 8 800 234 5522 или по электронной почте ask@fcaudit.ru.
Подробнее о курсе >>>
Локально-нормативные акты работодателя.
- Основные нарушения в ЛНА, несущие риски для работодателя.
- Цели и задачи ЛНА.
- Порядок разработки, утверждения и внедрения и пересмотра ЛНА.
- Аудит существующих ЛНА с помощью проверочных листов ГИТ.
Правила внутреннего трудового распорядка:
- Разбор основных ошибок в ПВТР приводящих к нарушениям в кадровом учете и штрафов со стороны ГИТ и налоговых органов.
- Обязательные разделы и информация в ПВТР.
- Режимы работы производственных участков: сменный режим, предоставление выходных по скользящему графику предоставления выходных дней, гибкий график работы.
- Ошибки в понимании разницы между сменным графиком работ и иными режимами труда.
- Правила учета рабочего времени и оплаты труда при суммированном учете.
- Кейс: ПВТР для производственного предприятия с применением разных видом режима труда производственных участков.
Документации по работе с персональными данными, с учетом последних изменений законодательства:
- Особенности обработки персональных данных от этапа подбора – до закрытия кадровых документов в связи с увольнением работника, в разрезе автоматизированной и не автоматизированной обработки.
- Кейс: составляем согласия на обработку персональных данных (по видам операторов).
Документации по оплате труда:
- Положение об оплате труда и премировании, порядок назначения компенсационных и стимулирующих выплат работникам.
- Сдельная, повременная, сдельно-премиальная и повременно-премиальные системы оплаты труда. Применения КТУ при расчете оплате труда производственного персонала.
- Расчетные листки.
- Наиболее часто встречающиеся ошибки и нарушения в формулировках документов по оплате труда.
- Кейс: Положение об оплате труда со сдельной и повременной системой оплатой труда.
Положение о направлении в служебные командировки. Положение о разъездном характере работы:
- Основные отличия между служебными командировками и служебными поездками. Особенности оплаты труда мобильных бригад.
- Разница в подходах определения сумм расходов, подлежащих компенсации. Где и как можно сэкономить на расходах за счет «зарплатных налогов».
Положение о структурном подразделении, должностных и рабочих инструкций:
- Обязательность составления документов. Порядок разработки, утверждения и внедрения и пересмотра.
- Обязательные разделы и информация в Положении о структурном подразделении.
- Правила составления должностных и рабочих (функциональных) инструкций в соответствии с ЕКС, ЕТКС и профстандартами.
- Ответы на наболевшие вопросы при составлении должностных и рабочих инструкций.
- Кейс: составление рабочей инструкции.
В завершении. Примеры необходимых и безопасных формулировок.
Записаться на курс >>>
При заполнении заявки на обучение на сайте www.fcaudit.ru 5%
При единовременном участии двух и более сотрудников в одном мероприятии 7%