Тренинг "Фасилитация как инструмент эффективного управления"

Дата проведения
14.04.2011 - 10:00 - 14:00
Организатор Тип события
Клуб HR-менеджеров Тренинг
Город/Место проведения Стоимость
Москва / Малый Дровяной пер., д. 3, стр. 1 5000 р.
Контакты

Контактное лицо: Полубесова Татьяна
Тел.: (495) 961-00-18
E-mail: tsp@rdw.ru

Описание события
Программа
Стоимость

Газеты «Работа для Вас» и «Элитный персонал» в рамках программы «Клуб HR-менеджеров»

предлагают мастер-класс:

 «ФАСИЛИТАЦИЯ КАК ИНСТРУМЕНТ ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ»

на примере разработки критериев для оценки эффективности управления персоналом

 Аудитория: руководители, HR-директора и HR-менеджеры.

Фасилитация представляет собой профессиональную организацию процесса групповой работы, направленную на прояснение и достижение группой поставленных целей, решение проблем.

Фасилитация используется при разработке стратегических целей организации, планировании деятельности на определенный период, разработке новых продуктов, услуг.

Продолжительность: 4 часа (включен 1 кофе-брейк). Начало в 10.00 и в 15.00.

Спикер:

Козачина Мария, психолог, бизнес-тренер, коуч, генеральный директор компании «NikaPoint».

Стаж в области консультирования, HR, разработки, проведения тренингов и коучинга более 10 лет. Опыт работы в качестве бизнес-консультанта таких сферах бизнеса, как риэлторский, автомобильный, мебельный, фармацевтический, рекламный бизнес, консалтинг и др.

 

ПРОГРАММА:

  1. Фасилитация. Определение, суть, область применения.

  2. Технологии фасилитации. Наиболее часто применяемые технологии фасилитации:

  • классический мозговой штурм

  • негативный мозговой штурм

  • Pinpoint Facilitation

  • World Café (мировое кафе)

  • Open Space (открытое пространство)

  1. Практикум по применению технологии Pinpoint Facilitation.

Разработка критериев для оценки эффективности управления персоналом.

  1. Подведение итогов программы. Определение возможностей применения технологии в своей компании.

 

Ожидаемые результаты для участников:

  • Знакомство с существующими технологиями фасилитации и возможностями их применения.

  • Апробация на практике технологии фасилитации Pinpoint Facilitation, которая позволит повысить управление эффективностью групповых процессов, проводимых внутри компании.

  • Разработка критериев оценки эффективности управления персоналом, которые можно использовать в своей дальнейшей работе

 

Для членов Клуба HR-менеджеров предоставляется скидка 50%!