Инструменты коучинга для профессиональной и личной реализации

Дата проведения
28.01.2012 - 10:00 - 29.01.2012 - 18:00
Организатор Тип события
Центр подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ» Тренинг
Город/Место проведения Стоимость
Москва / Москва, Малый Левшинский переулок, дом 7, строение 2 (м. Смоленская) 13500 р.
Контакты

Контактное лицо: Елисеева Галина
Тел.: (495) 518-57-42; 8(916) 354 0876, 8(910)487-32-63, 8 (926) 446-52-77, 8(906)065-41-72
E-mail: trener@t-profy.ru

Описание события
Программа
Стоимость

Программа обучения инструментам системно-интегративного коучинга и их применению на практике

Обучение коучингу

Достижение личных и командных целей, мотивирование на получение желаемых результатов – вот то, для чего люди обращаются к услугам профессиональный коучей. В основе коучинга лежат взаимовыгодные отношения партнеров (коуча и клиента), итогом которых должно стать получение необходимых клиенту результатов.

Практическое обучение коучинг-технологиям в Центре «ТренерПРОФИ»

В задачи коуча входит сфокусировать клиента на его внутренних ресурсах, которые в итоге помогут достичь желаемой цели. Как это происходит? В ходе сессии клиент под руководством коуча анализирует свою ситуацию, стремления, знания и навыки, выстраивает концепцию раскрытия своих возможностей и планирует необходимые действия. Обучение коучингу основывается на овладении методами распознавания скрытого потенциала будущих клиентов и способах его реализации.

Отметим, что эти методы хотя и соотносятся с другими приемами работы с клиентом, но являются самостоятельной технологией, имеющей свою специфику. Так, в отличие от консалтинга эта технология не дает клиентам готовых решений. От наставничества коучинг отличает то, что коуч не делится своим опытом, он помогает клиенту достичь собственных целей. Также отличается он и от психотерапии: работа проходит в плоскости достижения цели без погружения в прошлое клиента, глубину его переживаний. Этот метод работы с клиентом не заменяет и не исключает другие. Для него характерны такие особенности, как четкость используемых техник и приемов, доступность и эффективность методов. Обучение коучингу значительно расширит возможности влияния на сотрудников компании, позволит руководителям, тренерам, специалистам по работе с персоналом повысить эффективность своей работы.

В Центре подготовки бизнес-тренеров «ТренерПРОФИ» разработана специальная программа обучения коучинг-технологиям для руководителей и специалистов, в чьи задачи входит работа с персоналом. Как и другие тренинговые продукты Центра, эта программа имеет практическую направленность, четкую структуру и ориентирована на освоение конкретных инструментов работы с потенциалом и мотивацией сотрудников компании. Мы постарались сделать обучение коучингу максимально эффективным и применимым именно к бизнес-задачам:

  • объединили в один курс все наиболее действенные технологии, которыми могут пользоваться в своей работе руководители, НR-ы и тренеры;
  • выбрали интенсивный формат обучения коучингу: чтобы освоить навыки коуча вам не придется тратить на обучение долгие месяцы;
  • благодаря большому количеству практических заданий, каждый участник сможет отработать полученные навыки, побыть в роли коуча и проанализировать свою работу;
  • включили в курс особенности индивидуального и группового коучинга, техники, которые подходят для каждого из этих видов;
  • программа дает возможность выработать собственный стиль работы с клиентом.

Участники: руководители, тренеры, hr-менеджеры, все, кто связан с развитием сотрудников и заинтересован в собственном росте и развитии, как личном, так и профессиональном.

Цель тренинга: освоить и применять инструменты системно-интегративного коучинга для достижения профессиональных и личных целей.

В результате тренинга участники:

  • получат представление о системно-интегративном коучинге;
  • овладеют базовыми технологиями системно-интегративного коучинга в сферах личного, профессионального и творческого развития;
  • смогут попробовать конкретные инструменты для работы с персоналом для дальнейшего их использования в профессиональной деятельности.

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ 

1. Введение в пространство коучинга

1.1.История возникновения коучинга

1.2.Основные концепты системно-интегративного коучинга:

  • Определение системно-интегративного коучинга
  • Философия совместного успеха
  • Личные проекты и реализация потенциала
  • Максимально возможный эффективный результат
  • Модель Ц-Ц-П-Р-Р

1.3. Компетенции профессионального коуча

2. Технологии и инструменты

2.1.Модель GROW.

  • Последовательность вопросов
  • Возможности и ограничения модели

2.2.Матрица «Возраст – достижения»

  • Особенности использования матрицы

2.3.  Жизненный план

  • Цели и ценность использования инструмента
  • Специфика работы с инструментом

2.4. План-100

  • Возможности инструмента
  • Техника работы с Партнером

2.5.Ресурсный анализ

  • Вариации формы «Круг ресурсов»  в зависимости от задач
  • · Последовательность работы с формой

2.6. Цепочка вопросов развития или «техника 5 вопросов»

  • Структура развивающей беседы

Время проведения: 16 часов (2 дня по 8 часов)
Обучение проходит с 10.00 до 18.00 с перерывами на обед и кофе-брейки.

Форма проведения: тренинг основан на интенсивной программе обучения, состоящей из активной проработки технологий коучинга, развивающих упражнений, групповых дискуссий, обмена опытом и обратной связью со стороны участников и тренера.

Количество участников: до 15 человек.

По окончании обучения выдается Сертификат, подтверждающий право проведения коучинг-сессий. 

ВЕДУЩИЕ ПРОГРАММЫ:

Светлана МАТВИЕНКО, сертифицированный коуч, бизнес-тренер, руководитель направления «Обучение тренеров» в Центре "ТренерПРОФИ", автор книги "Тренинг эмоционального интеллекта и развития личной эффективности".

Валерий Дроздов - коуч, консультант по управлению и организационному развитию.

Обучение проходит с 10.00 до 18.00 с перерывами на обед и кофе-брейки.
Место проведения: Москва, Малый Левшинский переулок, дом 7, строение 2 (м. Смоленская)
По окончании выдается Сертификат установленного образца.
Скидка 10% для 2-х и более участников из одной компании, либо пришедших вместе.